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2022-11-15 12:43:45
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内容摘要:每年会计专业的应届毕业生很多,有些应届毕业生在纠结要不要去会计公司工作?在招聘会计师时,大多数公司都要求会计师必须有会计经验才能直接工作。但是刚毕业的会计毕业生根本没有会计经...
每年会计专业的应届毕业生很多,有些应届毕业生在纠结要不要去会计公司工作?
在招聘会计师时,大多数公司都要求会计师必须有会计经验才能直接工作。
但是刚毕业的会计毕业生根本没有会计经验。
作为一个从业多年的老会计师,我的建议是,当你是会计专业的应届毕业生时,一定要抓住学校招聘的机会。
争取通过校招进入公司财务岗位,哪怕是出纳。
如果有机会进入大公司,一定要选择去大公司。
不仅大公司待遇好,而且大公司的财务管理也比较规范。在大公司,你可以学习标准化的会计处理、财务管理,在大公司工作的经验可以让你的工作简历更好。看起来不错,当你转行找金融相关的工作时,它会帮助你找到更合适的工作。
如果你第一次毕业去会计公司工作,你会接触到广泛的行业,你会看到各行各业的会计处理方法。
但是,在会计公司工作的经验并不能帮助你在大公司工作。
当然,如果是在记账公司学到的记账经验,到一般的小公司当会计就够了。
如果你的大脑足够灵活,人脉广泛,你也可以选择在会计师事务所工作一段时间后自己开一家会计师事务所。
新成立的公司是找会计公司还是专职会计师,不能一概而论,要根据自身业务发展和经营项目来确定。应该说记账公司和专职会计师各有利弊,也要看老板怎么选择。
让我们谈谈一个客户代理的例子。公司成立初期的一位朋友,将公司的所有注册手续都交给了账户代理,也按照双方的约定,将代理业务交给了代理。账户公司,并定期支付账单费用。由于种种原因,公司没有开工。两年后,当这位朋友准备取消公司时,他发现了很多问题。未缴纳印花税,未申报个别月份和季度的税款,未及时提交财务报表。好在这位朋友没有开展业务,按照税务机关的要求缴纳了印花税,并写了一份情况说明。最终,税务机关出具了清税报告,公司并未受到税务机关的处罚。
这并不是说会计公司不好,而是会计公司财务人员变动频繁,财务人员交接不及时,导致无法接续和综合管理等;我不知道我是否还没有这样做。新来的财务人员按照申报周期进行例行申报,不会对之前的会计处理进行核实和清理,这会给会计公司带来一系列问题。
1、根据公司的行业特点和业务规模,确定是设立会计公司还是聘请专职财务人员来做。应该说,新成立的公司或初创公司想用最少的成本解决公司运营中的问题,但还是有一些钱是不能省下来的。
如果新成立的公司本身的行业、会计和管理比较复杂,公司仍应聘请专职财务人员。比如制造企业、高新技术企业、房地产企业等,生产流程和业务流程比较复杂,其会计和财务管理也会比较复杂。那么,在这种状态下,新公司应该选择聘请专职财务人员来做,这样会更好,也可以减少公司以后的麻烦。
第二,公司未来的成长和老板对财务会计的重视。公司未来成长性非常好,公司具备发展壮大的能力。新公司初期的财务和业务规范非常重要。一些民营企业发展到一定程度,准备寻求更多合作机会或资本市场;但由于公司成立之初的违规行为,导致公司合作或上市成本高昂,不得不放弃。
此外,也是公司所有者对公司财务的重视程度。一些企业主将公司的财务定位为根据老板的要求结账、报账、报税、报税,财务部门和财务人员不参与公司的经营管理,只要能报税,符合上级要求即可。银行。如果老板这样表现,那么公司也很难发展,不管你雇会计公司还是雇财务人。
3、运用税收及相关政策的能力。我们知道,国家在税收等相关方面出台了一系列支持中小微企业发展的优惠政策。如何有效利用国家税收政策,降低企业税收成本,不仅需要了解各项政策,更需要熟悉和了解企业。了解企业可以享受哪些政策,从业务前端规划设计,合理合法降低企业税收成本。
从这个角度来看,公司聘请专职财务人员比聘请会计公司要好。毕竟,财务人员比会计公司更了解他们工作的公司。如果财税政策把握好,可以更好地享受相关税收。优惠政策。
总之,新成立的公司是聘请会计公司做财务还是聘请专职财务人员,取决于公司的行业特点和未来的发展趋势。发展计划带来了不必要的麻烦。
2021 年 5 月 29 日
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