购买公司员工团体怎么做账(公司为员工上的团体意外伤害险怎么做分录)

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  好顺佳集团

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  2023-02-21 09:32:32

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一：财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》规定，公司为员工购买的团体意外险应作为福利支出，会计分录如下：

贷款(管理费——福利费贷款)职工报酬——职工保险贷款)职工报酬——职工保险贷款)银行存款为职工支付保险，分为基本社会保险和商业保险。

在基本社会保障职工薪酬科目中设置社会保障明细科目汇总公司负担和职工负担的计入、代扣和缴纳计算处理； 商业保险按员工福利与员工报酬对应的员工福利详细科目汇总计算。

二)如为职工全额购买的商业意外险，可计入福利费金额为：元。 销售/管理/制造费用(具体看员工在哪个部门)坏账(员工报酬-缴纳福利时)。

借：员工报酬-福利费贷：现金/银行存款为公司财产买的保险计入管理费。

贷款(管理费贷款)现金/银行存款扩展资料：

通常，保险公司对意外险产品意外伤害的定义是外来、突发性、非意愿性客观事件直接或单独原因造成的身体伤害。

被保险人在保险有效期内，因意外、外来、突然事故，造成身体伤害致残或者死亡的，由保险公司按照保险合同的规定支付保险金的保险。 意外伤害必须符合以下要求：

1、外来因素是指被保险人身体外部因素造成的事故，如交通事故、被歹徒袭击、溺水、食物中毒等。

2、突发性是指瞬间发生的事故，无落水、触电、跌落等漫长过程。

职业病是伤害逐渐形成且可预见和预防的，不属于意外事故。

3、意外发生，是指被保险人意外、意外的事故。 例如，飞机坠毁等。 此外，一些事故可以预见和避免，但不可避免，因为无法抗拒或履行职责。 另外，轮船因火灾******跳海逃生时，义勇为与歹徒搏斗而受伤时等，应当纳入“意外”范围。

4、如果不是疾病，疾病造成的伤害，虽然不是本人事先预想到的，但这是人体自身发生的结果，不属于意外事故。

像脑溢血发作一样不省人事。

5、身体受到伤害时，意外伤害的对象必须是被保险人身体所属部位，且伤害事实成立(如触电但未伤及身体，伤害事实不成立)。

1、按月编列工会经费的

租用：管理费----工会经费

信贷：员工报酬--- -工会经费

2、向当地总工会缴纳工会经费，向工会组织支付的

借：应付员工报酬---工经会费

信贷：银行存款

数据扩展

根据赤字结算的记账凭证，抵销错误的记录。 记账后，记账凭证的借出、借出科目或金额发生错误，自行记账收款，造成记账记录错误的，可以先用红字填写相同内容的记账凭证，消除原有错别字，再用蓝、黑字填写正确的记账凭证，重新记账。

记账后，记账单和账簿上记载的金额有误，即使记载的错误金额大于应当记载的准确金额，在原记账单和账簿上记载的科目及其记账方向无误的情况下，大部分金额也会用赤字抵消。

公司购买的团体保险应属于公司福利支出，曾有福利科目的职工福利费，后取消该科目，合并到管理费职工福利费科目下，应做如下分录：

租用：管理费-员工福利费

信贷：银行存款

根据税法，职工福利费部永远未付，根据实际支出，在不超过全面工资总额14的前提下可以税前扣除。 团体保险金额一般不大，不会超过工资总额的14，所以税前支出基本可靠。

我不知道是否正确，请大家指出来。

非营利社会团体，会计处理方法：

一般来说，除非相关资产提供者限制资产的使用，否******间非营利组织的会费收入是非限定性收入。

计算会费收入，民间非营利组织需要设置“会费收入”科目，同时设置“限定收入”和“非限定收入”两个明细科目。 存在多种会费时，可以按会费种类(例如团体会费、个人会费等)设置明细，进行明细计算。

向会员收取会费，符合交换交易收入确认条件的，借记“库存现金”、“银行存款”、“应收账款”等科目，贷记“会费收入-非限定收入”明细科目； 有限定会费收入的，应贷记“会费收入-限定收入”明细科目。

在期末，将本科目标余额转移至净资产，借记“会费收入-非限定性收入”明细科目、“非限定性净资产”科目或“会费收入——限定性收入”明细科目，贷记“限定性净资产”科目。 期末结转后，本科目无余额。

公司为职工购买的团体意外保险应当作为福利支出，会计分录应当包括： 借：管理费3354福利费贷：对应员工报酬3354员工保险

借：对应员工报酬的——职工保险贷款：银行存款