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2022-08-20 08:31:03
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内容摘要:中小企业选择代理记账的四个原因对于一个企业来说,无论是法规的要求还是业务的需要,财务部门都是必不可少的。较大的企业设立财务,一般直接招聘财务会计人员设立财务部门。而新成立的小微企业...
中小企业选择代理记账的四个原因
对于一个企业来说,无论是法规的要求还是业务的需要,财务部门都是必不可少的。较大的企业设立财务,一般直接招聘财务会计人员设立财务部门。而新成立的小微企业,尤其是规模较小的,都是创业、简单经营的企业,在国内通常会考虑聘请会计师或兼职会计师,大多数企业不懂财务代理或记账。
代理记账是现代服务业的重要组成部分,国外发达国家已经非常普遍,国外企业选择的比较多,国内企业一旦了解代理记账服务,就会考虑是否选择代理记账作为“会计部门”。当然,这取决于企业的实际需求。
据我们所知,很多企业选择代理记账服务,不仅是因为代理记账服务具有成本低、服务专业性突出的好处和优势,还有其他的原因或原因,甚至一些鲜为人知的原因,或一些不太引起企业管理者的注意或重视。解释如下:
1. 相关财税法律法规
《会计法》规定:单位应当设立会计部门或会计岗位。在公司注册和经营过程中,行政管理部门会有要求并进行审计和检查,每月(季度、年度)上报会计报表、纳税申报表等。当然,企业管理也离不开会计。
2. 对会计主管人员有一定的要求
《会计法》规定:单位必须任命会计主任;主管会计人员必须具有会计师以上职称或者三年以上会计从业资格;会计人员和出纳人员必须持有会计职业《从业资格证》,出纳人员不得兼任会计账户登记工作的收入、支出、费用等。当然,企业自然也希望会计具有一定的工作经验,以便为企业管理资金。需要注意的是:如果招聘会计不符合要求或者财务风险管理不到位,是OK的,问题出在企业责任上,也就是法人和管理者的责任。
3、企业聘请会计人员非常谨慎重
一般来说,公司想要雇佣一个好的会计。聘请高级会计师的成本较高,小型企业不容易找到,有些企业不一定适用。
如果聘请的会计经验较少或业务能力不强,所造成的财务和税务损失不为人所知,企业的损失和经营成本自然会增加无形资产,而且还要比聘请一个好的会计所节省的工资还要多,聘请一个好的会计所增加的工资成本可能远远少于直接损失和无形损失。另外,一旦出现重大损失,一些不负责任的会计辞职,这样的事情我们已经遇到了客服,损失只能由企业来承担。
会计经验少,账、表、税等处理不好或混乱,年检、审计、财税稽查、年度所得税清算等问题也会出现,管理部门会更加重视和重视。这种情况我们遇到的比较多,甚至有些公司想取消取消不能取消,很多企业还需要重新整理以前的账户(乱账整理),才能满足要求。
承担职工养老保险、医疗保险、失业保险、养老保险、工伤保险、生育保险或综合保险福利。《劳动合同法》实施后,新人员的成本由《劳动合同法》承担;如果会计离职,工作也有问题,还要花精力聘请会计。
会计会接触一些商业秘密,周转矛盾,也会给企业带来一些麻烦。我们每年都会为我们的客户看到一些这样的案例。例如,会计在离开公司时提取了数万现金,企业不愿公布(当然,它也有自己的财务管理问题);与会计发生冲突,会计不上交账簿、凭证、税务U盘,导致企业窘迫;有的会计保管企业认证印章,是负责年检的没有年检,留下了隐患,拿走所有企业证件公章,警察找不到当事人,企业不但无法经营,甚至几万元,公章等,被重新办理证照比注册新公司手续复杂,成本更高;还有许多劳动纠纷如遣散费、社会保障、劳动保护等.
(注:有的企业看中代理记账就没有这个问题,选择代理记账服务。)
总之,企业招聘会计是一件谨慎的事情。大多数企业可以找到一个合适的、负责任的会计,但有时也会遇到这样或那样的问题。
4. 税务处理需要经验
税务处理比较复杂,不仅需要熟悉财税政策法规,还需要实践经验,要求所有会计人员都具有较强的税务处理能力和经验是不现实的。但是,税收处理经验对于企业来说是非常重要的,如果你了解和熟悉相关的财税政策,并运用好财税政策,在合法纳税的前提下,就有可能为企业“节省”许多不必要的税收。反之亦然,差别非常大。
当你成立一个公司的第一件事就是找一个好的会计。因此,丰富的税务经验对企业非常重要,绝大多数企业对于主要的财务人员来说,宁愿支付高薪聘请经验丰富的会计人员,也不会吝惜人事成本,随便聘请经验较少的会计人员
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