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2022-09-20 10:21:44
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内容摘要:公司采购的药品应根据不同用途分别核算。有的计入解暑费,有的计入劳保费,有的计入职工福利费,而且使用的部门不同,计入的会计主体也不一样。那么,公司是如何解释他们购买的药物的呢?公司如何核算药品采购不同...
公司采购的药品应根据不同用途分别核算。有的计入解暑费,有的计入劳保费,有的计入职工福利费,而且使用的部门不同,计入的会计主体也不一样。那么,公司是如何解释他们购买的药物的呢?
公司如何核算药品采购
不同部门的详情如下:
1. 车间一线生产工人使用的人丹、枫泾等抗热药,应纳入“生产成本-防热降温费”;
2、车间管理人员使用的风精等热药,应列入“制造本钱-热冷却费”;
3、公司管理部门使用人丹、风精等热药,应列入“管理费用-热降温费”;
4、公司食堂、卫生室等员工福利部门人员使用任丹、丰果林等耐热药物,并分为两种情况:
(1)已按月发放职工福利的单位,应列入《应付职工工资-职工福利》;
(2)未提供员工福利费用并按照公司规定的比例,直接计入“管理费用-员工福利费用”
药品购进会计分录:
当购买
借:办理职工工资——职工福利费
资信:手头现金/银行存款
在这个月底
借款:管理费用/销售费用/制造费用——员工福利费用
贷款:支付员工补偿金—员工福利费
管理费用的核算
管理费用科目主要是指小企业为组织和管理生产经营所发生的其他费用。包括:小企业筹建期行政部门组织费用、费用(包括:固定资产折旧、修理费、办公费用、水电费、差旅费、员工薪酬管理等)、商务娱乐、科研、技术转让、长期预付的相关摊销费用、财险中介机构费用、咨询费等)、法律费用等。
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