公司餐厅报销怎么做账

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  好顺佳集团

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  2022-09-14 09:58:59

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放开眼睛，戴上耳机，听~！

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如果我们在食堂购买杂货进行计费，我们可以清楚地知道，它应该计入“应付职工薪酬”。公司食堂的伙食对员工是免费的，所以不是对外销售的，食堂借钱其实是给员工支付伙食费，然后从员工工资中扣除，就是付款的返还。好顺佳今天带来的文章叫《公司食堂买菜的会计分录怎么做》。不知道这个内容的可以参考一下！

如果我们做食堂买菜的会计核算，我们可以很明显的将其计入“应付员工工资”。公司食堂的伙食对员工是免费的，所以不对外销售。食堂借钱其实是给员工的伙食费，然后从员工工资中扣除就是还款。成本。今天好顺佳带来的文章叫《公司食堂买菜的会计分录怎么做》。不知道这个内容的可以参考！

答：根据相关规定，公司内部食堂为公司员工提供服务，不对外提供业务。食堂相应费用属于职工福利费范围，应通过“应付职工工资-职工福利费”核算。

采购蔬菜、大米、面条、油等。

借：应付员工工资-员工福利费（食堂）

贷方：银行存款

1、如果您单位未执行新会计准则，福利费未提取，会计分录：

借：管理费用-福利费

信用：现金

2.如果您单位未执行新会计准则，福利费已被提取，会计分录：

借：应付的福利费

学分：现金

3、如果贵公司执行新会计准则，报销的会计分录：

借：应付职工薪酬——职工福利

信用：手头现金

延伸阅读：

费用的会计分录有哪些？

新公司做会计分录汇总！

公司餐厅报销如何核算

会计是一个比较热门的职业，会计有很多有很多小类别。今天我想谈谈公司如何报销伙食费。如果你对这个职业不太了解，可以看看公司的伙食费是如何合理报销的。会计不报销老板因公应酬而产生的伙食费。招待费太多，不能计入账户，这是正确的做法吗？ , 员工出国培训期间的食宿费用如何核算，员工报销的餐费和体检费用如何核算？ ，员工餐费如何核算，私立幼儿园报销教师差旅费餐费如何核算，员工加班期间餐费如何核算？？？

支付给员工的膳食津贴是否需要缴纳个人所得税？收到员工报销的餐饮费用发票，如何开户？今天就一次性告诉大家！ 1人的餐费需要交税吗？员工领取的餐补主要有两种：一是误工餐补，主要是因公司缺勤，按用餐次数和标准发放；帐户？点击这里从今天开始！说到餐饮费用，大家都会想到商务招待费，但并不是所有的餐饮费用都应该计入商务招待费。当然，不同业务发生的餐饮费??用的核算方法也不同。怎么入户，一起来看看吧。计入“筹建费” 根据公告2012年第15号，企业筹建期间发生的与筹建活动有关的商务招待费，可计入企业筹建期间。按实际发生金额的60计算。启动费。筹备费可以在实现首次收益时一次性摊销，也可以分期摊销，但摊销期限不得少于三年。计入“业务招待费”的，是企业为生产经营的合理需要而发生的伙食费。包括餐饮、食品、香烟、水等用于社交娱乐、商务谈判、对外联络、公关、会见客人等方面的花费。包含在“员工福利费”中的“企业员工聚餐、外勤或加班工作餐、公司员工食堂提供的员工餐等。这里提到的员工必须是本单位的员工，为其他人员提供的应被纳入企业招聘。要支付。计入“职工教育费” 企业本单位职工参加职工技术培训、学习所发生的伙食费。计入“工会费用” 企业工会组织员工参加工会活动发生的伙食费、伙食费、水费等费用。包含在“会议费”中 企业经常邀请客户、经销商或（招聘会计师/找会计工作请关注：普通会计师平台pf-acc）组织单位员工召开各类会议。餐饮费用包含在会议费用中。需要注意的是，为了在税前扣除，税务局一般要求提供与会议相关的证明材料，包括但不限于：会议名称、时间、地点、召开会议的目的、名单的参与者。以及会议签到表、会议相关资料（会议议程、会议纪要、照片、视频资料）、会议费用发票、付款清单等。将膳食补贴或餐饮费用报销。员工出差期间发生的餐饮费??用应计入差旅费，但需要注意的是，出差期间招待客户的餐费应单独计入“商务招待费”。此外，企业应制定合理的出差餐饮费用报销或补贴标准。纳入“影视费”的影视行业中，演职人员在拍摄期间的工作餐及必须作为道具使用的餐饮费用包含在费用中，但请注意非拍摄期间的招待客人和用餐费用，应包含在商务招待费用中。注意！记得开票并报销因企业经营活动产生的伙食费~

奇怪：因为公务应酬，会计不报销老板的伙食费，说应酬费太多，记不进账。答：上述会计实务是错误的。允许记录公司因业务而发生的所有费用。借：管理费-商务招待费1万元 贷：银行存款1万元 01 四次提醒 提醒一：会计师切记不可狡猾，请老板找票代餐费报销，这是一个严重的违法行为。娱乐太多并不可怕，只要是真实的，都能占得上。提醒2：因企业内的商务招待费所得税有扣除限额，如果超出部分，别忘了在年终结算时进行税收调整。 《企业所得税法实施条例》第四十三条：企业发生的与生产经营活动有关的营业招待费，按照发生额的60扣除，但*不超过5‰当年的销售（营业）收入。提示3：报销老板因公应酬而产生的餐费，不涉及代扣个人所得税。随机赠送给个人的礼品和其他招待费，将扣缴20的个人所得税。提醒四：今后，会计师不要混淆“账内记账”和“税前扣除”的概念。例如，很多会计师认为不能将白皮书记入账目。事实上，这种理解是错误的。企业所得税前不得扣除。 02 商务招待费的处理 1. 商务招待费的会计处理 估计90的会计师没有正确处理商务招待费。商务招待费的正确核算方法应计入“行政费用”。营业招待费不得计入销售费用、研发费用、生产费用、制造费用、在建工程、工程费用等科目。记入管理费用账户。 2、商务招待费的会计范围大于餐饮费。商务招待费的会计内容主要包括四部分：*、宴会、招待或工作餐费；二是赠送客人纪念品和礼品的费用；三、组织员工及外来人员参观旅游景点、门票费、交通费、各种杂费；四是对外商务关系人员到公司出差、调研、做项目，产生差旅费、住宿费、交通费等。需要提醒大家注意的一点是，只有公司员工出差的费用才能计入差旅费。其他单位人员来公司出差时，相关费用不计入差旅费。例如，公司聘请会计师事务所进行审计的，其注册会计师到公司工作的差旅费，应当计入业务招待费。 3. 并非所有餐饮费用都应计入商务招待费。哪些餐饮费用不能计入商务招待费？举几个例子： ①员工出差期间，用餐期间发生的餐费可计入差旅费； ②公司组织召开年度业务会议、股东大会、董事会等??会议，会议期间的餐费可计入会费； ③ 员工外出参加培训，培训期间发生的伙食费可计入员工教育费； ④ 公司统一为员工提供工作餐的，工作餐费用可计入员工福利费用。还有哪些餐费不能计入商务招待费，可以继续总结。由于商务招待费不能在企业所得税前全额抵扣，所以加起来越多，就可以为公司节省更多的企业所得税。需要注意的是，在核算时，商务招待费不能隐藏在其他科目中，例如，商务招待费记为差旅费、会议费、培训费等。税收对此有更严格的要求。差旅费、会议费、培训费中若有餐费，需提供相应证明。给大家介绍一下差旅费报销的一些细节。员工出差期间发生的餐饮费??用可计入差旅费，出差期间的商务宴请需计入商务招待费

员工异地培训期间的食宿费用可办理： 借：应付职工工资-职工教育经费贷款：应付职工的银行存款或其他应收款是企业按照有关规定应支付给职工的各项工资。 “住房公积金”、“工会基金”、“职工教育基金”、“职工解除劳动关系补偿金”、“非货币性福利”、“其他与获得职工提供服务有关的费用”等应付款职工薪酬项目有明细核算。

1员工餐费和体检报销如何核算？借入应付职工工资、DD福利费、借入银行存款，再借入管理费。 DD福利费贷款应付员工工资。公司全资投资，固定资产应如何核算，税收影响作为销售处理，固定资产以公允价值出售 3 短期银行借款，年利率应如何计算做会计分录？贷款时借款：银行存款贷款：空头定期贷款付息时借款： 财务费用贷款： 还款时银行存款： 短期贷款贷款： 银行存款 4. 出售后，我取得了未入账收入，并于次月申报。后来，客户要求补单。我应该怎么办？申报时填写负数 5. 预计管理费用的分录。借记暂行估计下的管理费用-XX费用-应付账款。是 7 销售人员的工资是否计入销售费用-工资？计入销售费用-工资处理 8 医院为探望病人支付什么费用？如果是福利费计入单位的职工 9 累计专项扣除和累计专项附加扣除有什么区别？累计专项附加扣除，个人承担的社保、公积金、继续教育、子女教育、赡养老等累计专项附加扣除，10项累计专项附加扣除，不明白是什么意思？这六项可以让你少交个人所得税。资料会计情报局

企业食堂发生的费用计入福利费。一般情况下，购买的菜品是无法开具发票的。一般情况下，税务机关会处理白单的违约付款。其实在菜市场买菜时也可以开具发票。很多大型菜市场都有税务局的服务点。您可以打开一个一段时间或自己制作。以购买的原始单据或收据作为报销依据；员工食堂发生的大部分费用不计入个人所得税，但个别地区文件明确规定需缴纳个人所得税除外；

如果使用业务单位核算系统，则包含在“营业费用-差旅费”中。如果您为私人非营利组织实施会计制度，该会计制度包含在“业务活动成本-差旅费”中

作为职场新手，要想多多学习，就不能避免加班，那么今天的问题来了——员工加班期间的餐费如何核算？ 《*关于扣除企业工资薪金和职工福利费的通知》（国税函[2009]3号）第三条规定，《实施条例》第四十条规定的企业" 职工福利费，包括以下各项： （一）对尚未实行单独社会职能的企业，设置福利产生的设备、设施和人员费用*，包括员工食堂、员工卫生间、理发室、医疗诊所、托儿所、疗养院等集体福利*设备、设施和维护费用和福利*员工工资和薪金、社会保险费、住房公积金、劳务等 （二）为员工的医疗、生活、住房、交通等发放的各种补贴和非货币性福利，包括企业支付给因公出差的员工的医疗费用在境外，未实施医疗统筹的企业员工的医疗费用，以及员工的直接支持。亲属医疗补助、取暖补助、职工防暑降温费、职工困难补助、救助费用、职工食堂经费补助、职工交通补助。 （三）按照其他规定发生的其他职工福利费用，包括丧葬费、抚恤金、安置费、探亲差旅费等。按照上述规定，加班餐计入职工福利。

好顺佳辛辛苦苦整理的相关知识：如何核算公司报销的伙食费，相信会对你有所帮助。