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2023-02-17 09:03:23
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内容摘要:个人账户可以转入大众账户,但必须满足以下条件:根据《银行结算账户管理办法》,第四十条个人银行结算账户表应当为该...
个人账户可以转入大众账户,但必须满足以下条件:
根据《银行结算账户管理办法》,第四十条个人银行结算账户表应当为该银行结算账户支付的金额各超过5万元的账户银行提供以下付款依据。
(a)付款协议和收款人名单。
(二)赔偿证明。
(三)新闻出版、演出主办等机构与收货人签订的劳务合同或个人货款支付证明。
(四)证券公司、期货公司、信托投资公司、发行或收购部门向自然人支付或退款的证明文件。
(五)债权或者产权转让协议。
(6)贷款合同。
(7)保险公司的证明。
(八)税收征管部门的证明。
(九)农业、副业、矿产品购销合同。
(十)其他合法金额的证明。
扩展数据:
根据《银行结算账户管理办法》,储户以单位名称开立的银行结算账户为单位银行结算账户。单位银行结算账户按用途分为基本存款账户、普通存款账户、专用存款账户、临时存款账户。
1.基本存款账户是存款人为了处理日常转账结算和现金支付而必须开设的银行结算账户。
是的。但是要符合法规的规定。
根据《银行结算账户管理办法》(令[2003]第5号)第40条,单位从该银行结算账户向个人银行结算账户支付的金额分别超过5万元的,应当向开户银行提供以下支付依据:
(1)代理支付合同和收款人名单。
(2)赔偿证明书。
(三)新闻出版、演出主办等机构与收货人签订的劳务合同或个人货款支付证明。
(四)证券公司、期货公司、信托投资公司、发行或收购部门向自然人支付或退款的证明文件。
(五)债权或者产权转让协议。
(6)贷款合同。
(7)保险公司的证明。
(八)税收征管部门的证明。
(九)农业、副业、矿产品购销合同。
(十)其他合法金额的证明。
这个问题我来回答。我原来在事业单位工作,粗略计算了一下,先后有七八个人从企业转入文化单位后退休,都享受到了事业单位待遇。例如,大体上有这种情况。1.雷先生,70年代从照相馆(企业)转入专业摄影,90年代因电影作品在全国摄影展上被评为中级职称,现养老金接近7000韩元。2.阿某1979年从煤矿调离,担任专业创作,因为在企业中被提及,符合事业单位干部身份,后年满50岁工龄35年,遵守提前退休规定,现养老金6500元。3.陈先生也从一个煤矿(企业)转入了美工。评价助理级候选人中级,退休时作为专业技术人员对待,现养老金也是6千多韩元。4.方某从外地一家百货公司(企业)调入会计,称之为“劳动大军间”,后来自己考了与文化单位无关的经济史职务,主管局还算职称,现养老金也有六千多韩元。5.普某在破产企业进入歌舞团唱歌,又去我们部队当文艺辅导员,还在上班。6.郑某(女)为了照顾夫妻两地分居,被破产企业调离,没有净土,一天半就退休了,享受事业退休待遇等,没有职称,退休金也不知道多少。结论:从企业转入事业后,社会保险被称为“启动缴费”,退休时都是根据事业待遇,最重要的是,享受事业退休待遇要有职称。我的一个朋友从乡镇供销公司(企业)调到了某州聋哑学校,他会开车,持有中级技术人员资格证,退休金7800元。
先说结论:是的,但要分情况讨论。
我是社会保障委员。下面以我自己的经验来分析答案。请参考,先说明员工社会保障和个人社会保障的概念。职工社会保障:面向日常上班族,由企业和个人分别缴纳,国家强制缴纳。
个人社会保障:没有个人社会保障的标准概念。一般以个人身份缴纳的社会保险分为“灵活就业者保险”、“城乡居民保险”(其中城乡居民社会保障包括城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险),个人按照自己的意愿投保。
重新研究“职工社会保障”能否转变为“个人社会保障”。分为两种情况。
第一种情况:从“职工社会保障”到“灵活就业职工保险”
完全有可能。
如果因企业改组、破产、个人原因辞职等原因无法继续缴纳“职工社会保障”,可以考虑以灵活就业人员的身份缴纳社会保障,以防止社会保障断绝。根据缴费等级,个人可以根据自己的经济条件自行选择。
同时,个人找到新工作后,可以轻松地将“灵活就业者保险”转变为“员工社会保障”,实现缴纳社会保障的连续性。
退休后,在不影响退休后养老金计算和领取的情况下,也可以将社会保险的累计缴费年限加在一起。
第二种情况:从“职工社会保障”到“城乡居民保险”
可以转动,但完全不推荐这样做。
如上所述,城乡居民社会保障包括城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险,“劳动者社会保障”分别包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。
现在比较一下。
从缴费来看,两者是不同的。
在“职工社会保障”中,个人按月缴纳费用
“城乡居民投保”,个人按年缴纳费用
在缴费金额上差别很大。
在“职工社会保障”中,按照缴费标准,个人一般每月需要缴纳500 ~4000韩元,每年共缴纳6000韩元~ 50000韩元左右。
相反,《城乡居民参保》,医疗部分每年缴纳200元左右,根据等级,养老金部分每年缴纳100 ~5000元。
在享受的医疗和养老待遇上差别很大。
医疗待遇、“职工社会保障”医疗保险可以报销约70-80的医疗费,但由于缴费水平的差异,“市中心居民医疗保险”只能报销约50的医疗费。
养老金待遇差别更大。因为职工养老金的计算与社会平均工资相关,所以目前企业退休人员养老金每月平均为3000多韩元,“市中心居民养老保险”养老金别为5000韩元,如果以15年计算,退休后的养老金每月只有大约700韩元左右。
最后一点:
特别是在一线城市,由于与社保、买房、购车资格相关联,从“职工社会保障”改为“城乡居民加入保险”,将自动失去以上资格,因此要慎重。(大卫亚设)。
将员工社会保险概括为个人社会保障是可行的。
从“职工社会保障”转移到“灵活就业者保险”是可能的,以后享受同样的待遇不会有任何影响。
但是,如果从“职工社会保障”转变为“加入城乡居民保险”,是可以的,但无论是医疗还是未来的养老金,都将遭受更多的损失。(大卫亚设)。
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