公司员工吃饭的餐费如何做账

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  好顺佳集团

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  2022-09-29 15:11:36

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根据会计核算的具体目的:

1、员工加班餐费支出

员工因工作需要，按照公司规定加班，一般公司会按照一定标准报销餐费。对于这类加班餐费，在会计处理实务中一般是在“职工福利费”科目核算。在做账务处理时，票据可以作为原始凭证入账，会计入账如下:借:办理职工工资——职工福利费，借:银行存款/库存现金等

2、公司统一供应午餐费用

现在有些公司没有自己的食堂，会统一为员工点餐，由公司统一结算，用餐单位向公司开具统一的用餐发票。将不运行的员工食堂统一供应的午餐支出划入“员工福利费”账户。

3.公司会议的餐费

公司组织员工每年、每半年、每季度、每月召开工作总结会等，并为参会人员报销伙食费。会议费用包括会议住宿费、伙食费、会议室租金、交通费、打印单据费、医疗费等。因此，在会计处理时，应将公司的工作会议餐费纳入《管理成本-会务费》核算。

4. 员工出差餐费

公司员工因工作需要到外地出差，出差期间的餐费。在实际核算中，员工差旅期间的餐饮费用计入差旅费科目。

5. 董事会会议期间的用餐

董事会费是指企业最高权力机构及其成员为履行职责所发生的各项费用，包括差旅费、会议费用等。因此，董事会会议期间的伙食费应在“管理费用-董事费”科目中核算。

扩展信息:

职工福利支出的支出范围

1. 雇员的医疗费用

2、生活困难的职工补贴

是指生活困难的职工实际支付定期津贴和临时津贴。包括因公出差或因伤，对郭某给予生活补贴3.雇员及其受抚养的直系亲属的死亡抚恤金

4. 集体福利补贴

包括职工卫生间、发廊、洗衣房、护理室、托儿所等集体福利设施的支出和收入差额抵消补贴，以及无托儿补贴和维修费用给职工。

5. 其他福利待遇

主要是指通勤补贴、计划生育补贴、住院伙食费等方面的福利支出。

编号:百度百客-员工福利费