好顺佳集团
2023-03-08 09:04:41
3298
内容摘要:劳务公司明细核算流程长按照保存二维码的小型劳务公司核算流程,保存二维码的报税公司核算流程主要是建筑劳务:借:主...
劳务公司明细核算流程长按照保存二维码的小型劳务公司核算流程,保存二维码的报税公司核算流程主要是建筑劳务:借:主营业务成本,借:支付员工 工资等。对于劳务派遣,可以参考这个例子,属于它的组织,我觉得不错。劳务派遣可以按照一般计税方法全额征税,税率为6%(小规模征收率为3%),也可以按照简易计税方法差额征税,税率为5%。以下为5%征收率的计费账务处理:如劳务派遣公司采用简易计税,收取劳务派遣费2000万元(含税),支付劳务派遣员工工资福利及为其办理社会保险和住房公积金费用1200万元。码:*人力资源服务*劳务派遣服务税率:5%。劳务公司的会计处理。收劳务费开发票:向echo0-@.com银行借款;: ;的主要业务。2.计提劳务派遣人员工资和企业承担的社保、住房公积金:借echo2-@.com主营业务成本;应付给echo3-@.com雇员的工资;其他应付款-社会保障(企业缴纳部分);其他应付款-住房公积金(企业缴纳部分)。3.支付派遣人员工资:支付echo4-@.com应付给员工的工资;借出echo5-@.com库存现金;其他应付款-社会保障等。(个人承担的社保和公积金);应交税费-个人所得税(3500及个人社保可抵扣)。4.缴纳社保和公积金:借echo6-@.com-社保等其他应付款。;贷款echo7-@.com银行存款。资料扩展:劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳务派遣、劳务租赁、员工租赁,是指劳务派遣机构与被派遣劳动者签订劳动合同,劳动者被派遣到其他用工单位,再由用工单位向派遣机构支付服务费的一种用工形式。劳务支付事实发生在被派遣劳动者与被派遣企业(实际用工单位)之间,被派遣企业应向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构应向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣起源于20世纪的资本主义国家美国,后传播到法国、德国、日本等国家。20世纪90年代,在的劳动制度改革中 美国国有企业出现了安置下岗职工的劳务派遣,可以跨地区、跨行业进行。年薪一般在2万到3万。调度员一般从事技术含量较低的工作,如保洁员、保安、店员等。一旦劳动者年老体弱,劳动能力下降,劳动合同到期后,派遣单位会拒绝续签。参考:劳务公司如何做账凭证这位朋友你好:我来告诉你你说的劳务公司如何做账,劳务公司会是企业,企业的目的是盈利。当然,要按照会计制度的要求办事,一丝不苟。具体原因如下:1。记录每天的收入。借:现金(银行存款)贷:劳务收入;2.月末根据账户收入计提税费;劳务收入贷款:应交营业税;贷:应交城建税;教育费附加贷款:应付工会经费;等等。3.日常费用入账:劳务费借echo8-@.com现金;4.人工费月末结转:劳务收入贷:劳务费5。将劳务收入余额转入利润借:劳务收入贷:营业利润6。月末结账(按劳务收入账户减去劳务费用后的余额计提所得税)借:营业利润贷:剩余利润年底要自己处理,整个财务核算就完了。
张总监 13826528954
限时领取创业礼包
0元公司注册
地址安全挂靠
名称、法人、股权等变更
在线免费核名
所有服务
您的申请我们已经收到!
专属顾问会尽快与您联系,请保持电话畅通!