好顺佳集团
2023-02-22 08:34:20
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内容摘要:各有利弊,中小企业做会计,有摸东西的过程,完全接触会计整个过程需要时间,再自己熟练,至少一年。代理记账公司,业...
各有利弊,中小企业做会计,有摸东西的过程,完全接触会计整个过程需要时间,再自己熟练,至少一年。
代理记账公司,业务量大,企业多,要尽快开工。因此,可以接触到企业开户、注销等更多内容。但是我知道代理记账是为了救羊。能学的会计账簿处理技巧少。
1.应届毕业生建议去大公司,去办公室锻炼自己,提高自己的工作经历和视野。
2、应届毕业生——后备人才目前在人才市场上熟悉会计标准,掌握资本市长/市场惯例,精通现代企业战略规划和经营的会计管理人才可谓凤毛麟角,因此会计师事务所都倾向于自己储备人才。培养应届毕业生,丰富自己的人才队伍。乐华会计师事务所人事总监赵伟向记者表示,应届毕业生约占乐华招聘计划数的40 ~ 50,其中招收研究生的比例占新生人数的75,招聘计划数的30 ~ 38。对大学毕业生的招聘倾向于南开、人大、仲裁、东北财大等财经类大学,在这些大学进行过现场招聘,都取得了良好的效果。北京中西联合会计师事务所也以招聘应届毕业生为目标的学校包括中央财经大学、对外经济贸易大学、首都经济贸易大学、中国人民大学、东北财经大学等。
个人是重视财务的,可以去规范化的企业学习财务管理的过程和模式,对以后走财务管理的道路更有帮助。(威廉莎士比亚) (以英语发言)。
1.队长副词比较复杂,目前市面上的队长副词都比较复杂,竞争激烈,内部人员的素质和专业能力也参差不齐。部分企业为了提高竞争力,可能会剥削人力成本。可以接触的企业类型比较多,有助于拓宽视野,但都要以了解规范的财税操作为前提。
如果一开始想扩大知识面,扩大对其他行业的了解,去事务所可能是更好的选择。(莎士比亚)。
2.企业会计也不能一概而论企业内会计,会有各种情况。在大企业可以一个人工作,所有人都是螺丝钉。因此,一定要了解公司是否有工作的机制,是否有新的机会。有些公司可能是共享中心机制,如果一个人连续几年重复做同样的事情,这对个人的发展不利。因此,要特别注意公司和财务部是否对员工的未来有计划。小企业可以接触到比较整体的账目,但也要看公司的规模和规范程度。一开始尽量选择财税规范的公司,这样后期才能有更大的发展空间。
当然,有些公司不是那么好进来的,需要一定的门槛。这时候,如果条件得不到满足,就可以通过曲线拯救国家。比如提高学历、考资格证、积累工作经验等。
总的来说,掌握规范的财税处理,积累学识和经验,才能有更好的前景。个人认为先走财税准则的企业比较好。
专业性强,学历也高,当然进入大企业是因为平台起点高。学历一般最好进入会计公司工作。在那里可以学到很多真才实学的本领,并以此为跳板再次进入企业。(莎士比亚)。
只要有人带你去,哪个都好!
代理记账公司的主要特点是各行各业的账务处理都有。如果能进去,有人帮你,就是可以学习各行各业的财务处理,可以提高自己,为以后跳槽提供更多的机会。
刚开始的企业,会计机关可能设置不完整,进入后,没有人会把你带来或帮助你。对没有刚毕业经验的你来说,不知道具体该怎么处理。而且,初创企业的财务处理单一性,即一个行业的财务不能学习其他行业的财务处理。(莎士比亚,温斯顿,财务,财务,财务,财务,财务,财务,财务)
所以,相对于有人带你来说,最好选择代理会计公司,但一开始工资不高!
张总监 13826528954
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