代理记账逻辑关系(代账公司属于民营企业吗)

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  好顺佳集团

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  2023-02-14 09:25:44

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会计公司属于民营企业。

代理会计是会计公司的主要业务。 代理会计是指委托企业已经完成的以通过对资金运动全面系统的会计和监督，向外部与企业有经济利益关系的投资者、债权人和政府有关部门提供企业财务状况和盈利能力等经济信息为主要目标的经济管理活动。

对于传统电子商务模式的财税公司来说，首先完善话术的前提需要建立在拥有准确的客户资源的基础上。 否则，和业务负责人无法决定的人联系是徒劳的。 如果花很多时间联系中介、hr、业务员等……一是消耗人力资源，效率也会降低。 即使搭配最完美的说话技巧他也做不了你的生意。

在拥有准确的客户资源的同时，联系客户，但如果所有老板都有这方面的需求，他会听你的。 在联系客户之前至少要具备基本知识。 业务范围、企业规模、最近的经营状况等在几秒钟内就能完全理解。 明确后，组合准确的资源与客户联系将有助于优化话术。

手术需自行结合对行业的了解、专业的服务介绍进行：

破冰环节——先咨询一下是不是他们的公司，我在做什么，能为他们提供什么服务，和其他同行相比有什么优势。 ) )

了解环节——了解客户以前的合作模式、现在的具体经营状况、以前合作中遇到的问题以及现在需要的服务类型

信任区——在了解客户以前遇到的问题后，可以抓住他们的痛点，结合自己的服务优势进行介绍(价格、方式、服务范围、服务效率、口碑等)。

商务角——基本了解后，再谈价格。 无论价格高低，真诚的介绍交流后，让顾客觉得“物有所值”，即使你们的价格贵一些，也能得到更细致、周到、稳定、长久的服务。 (这取决于业务员的个人咨询能力。 ) )

随访占——成，不成问题可以先******信进行随访，意向较低的客户联系不要太频繁。 可以在朋友圈“培养”一段时间，部分客户需要迅速转换，部分需要很长时间才能培养。

客户成交：精准资源、合作需求、专业介绍、解决信任、转化为成交

中小企业选择代理记账的四个理由，对一个企业来说，无论是法规要求还是企业经营需要，都需要财务部门。 大企业组建财务时，一般直接招聘财务会计人员组建财务部门。 新成立的零星企业，特别是规模小、创业中、业务简单的企业，国内通常自然会考虑采用会计或者兼职会计，很多企业对财务代理和代理会计了解不多。 记账代办是现代服务业的重要组成部分，在国外发达国家已经很普遍，外资企业选择较多。 国内企业知道记账代理服务后，作为“会计部门”考虑是否选择记账代理。 当然，这取决于企业的实际需要。 据我们所知，许多企业选择代理记账服务，不仅是因为代理记账服务具有成本低、服务专业突出的优势和优势，还有其他原因，甚至鲜为人知的原因，以及难以引起企业管理者注意和重视的原因以下说明： 1、相关财税法律法规要求《会计法》规定。 公司都应当设置会计部门或者会计岗位。 这是公司在注册和经营过程中，行政主管部门都有要求，要进行审核和检查，每月(季、年)上报会计报表，进行纳税申报等。 当然，企业经营管理也离不开会计。 2、对会计主管有一定要求的《会计法》规定：公司应指定会计主管； 会计负责人应当具有会计师以上职称或者三年以上会计资格的会计和出纳应当持有会计从业人员的《上岗证》，并且出纳不得兼任收入、支出、费用等会计账簿登记工作。 当然，企业也希望在会计方面有一定的工作经验，为企业理财。 需要注意的是，如果招聘会计不符合要求，或者财务风险管理不充分，就没关系。 发生问题的是企业的责任，也就是法人和管理者的责任。 3、企业聘用会计谨慎，一般来说，企业希望聘用好的会计。 雇高级会计成本很高，即使企业规模小也很难找到。 更何况，在一些企业也未必适用。 招聘会计经验少或业务能力不强，即使发生财税损失也不知道，企业的损失和运行成本自然会无形中增加，用更多的工资聘用好的会计来节约，好的会计增加的工资成本是直接损失和无形的另外，如果发生重大损失，不负责任的会计就会辞职。 这种事情，我们所服务的客户都遇到过。 损失全部只能由企业承担。 会计经验少，账、表、税等处理不善、混乱，年检、审计、财税检查、年度所得税汇算清缴等也存在问题，管理部门也予以关注和重视。 遇到这种情况的情况还很多，有的公司想注销也注销不了，很多企业需要重新清理以前的账目，满足要求。 招聘人员还承担职工养老、医疗、失业、公积、工伤、生育保险或综合保险和福利。 劳动合同法实施后，还承担劳动合同法的新人员成本； 会计退休后，工作上的联系也成为问题，再雇佣会计也需要精力。 会计触犯了部分企业的经营机密，产生了离职矛盾，也会给企业带来麻烦。 来我们这里咨询的客户，每年都会遇到几次这种情况。 企业也不愿声张，例如在会计离职时提取数万现金等(当然也有自身的财务管理问题)； 与会计发生矛盾，会计不提交账簿、凭证、纳税申报记忆钥匙等，引起企业烦恼一些会计保管着企业证明******，负责年检没有年检，但退休时可能会出现问题，即使把所有的企业证明******都带走，也会报警企业不仅无法经营，还遭遇数万元罚款，补发证明******等，比注册新公司的手续更复杂、费用更高。 离职补偿、社会保障、劳动保护等劳动争议问题也很多，不胜枚举。

(注)某企业发现代理会计没有这样的问题，所以选择代理会计服务。 总之，企业聘用会计是慎重的事情，大多数企业都能找到合适负责的会计，但企业有时也会遇到这样那样的问题。 4、税务处理需要经验，税务处理复杂，不仅要熟悉财税政策法规，还要有实际操作经验，要求所有会计都有较强的税务处理能力和经验，这是不现实的。 但税务处理经验对企业至关重要，了解并熟悉相关财税政策，配合使用财税政策，在合法纳税的前提下，可能会为企业“节约”很多不必要的税费。 相反，相反，有很大的差异。 成立公司后的第一件事是找一个好会计。 因此，丰富的税务经验对企业非常重要，大部分企业都愿意高薪聘请经验丰富的会计，不惜人员成本，随意聘请经验少的会计

第一、内部管理：职责明确，针对各代理公司账务处理问题，与代理公司负责人提前沟通，分工明确，具体到人。 基本问题日常会计问题可以找具体的代理会计，纳税筹划、复杂的会计税务问题等专业问题可以向公司负责人咨询，负责人可以定期听取会计人员的工作汇报，对代理会计企业关心的问题有一个大致的了解。 加强内部员工培训对具体负责会计的员工，应加强专业能力的培养，提供高质量的工作内容，独立解决客户提出的日常工作问题和部分专业问题，减少领导亲自处理此类问题的频率。 在提高竞争力、拓展新业务、保证基于现有业务的情况下，公司负责人要着力开发和拓展新业务，提高自身市场竞争力，为客户提出相关风险点、纳税筹划点等，找到对现有客户高附加值的业务点

二、外部扩张：资源嫁接。 如果能与行业专家和经验丰富的人接触并建立合作关系，就能对客户业务中无法解决的复杂问题提出有效的见解和建议，提高自身对客户的价值。 筛选目标客户，寻求高成长性、高附加值的客户。 例如，根据行业利润率测算公司大致利润和税负情况进行目标客户筛选，设定目标客户的选择标准。 例如，选定营业收入在1000万以上的顾客； 例如，选择国家政策重点扶持的行业企业和发展前景较好的企业等。

三、加盟：选择大型正规会计代理公司加盟，可以接受员工素养、客户获取渠道、销售技巧、会计代理系统等方面的培训，提高公司的整体实力。

中国财务代理会计公司目前稳定发展。 他们的盈利模式可以说非常大； 为什么呢！ 1、目前我国小企业可以说是井喷状态，当然目前北京******相关政策略有收紧。 那么这些公司自己发展规模小，不能自己养活财务，所以把日常财务交给财务代理收费公司。 目前北京的收费标准是200-500元/月的固定支出，之后还有一些浮动或隐性收费。 所谓的过度捕捞，也没有标准依据。 例如，如果需要******收据，跑银行需要额外的费用，包括税务报告。 2、如果一家会计代收公司有100家企业，当然很多代收公司远远高于这样的业务量，实际上收入非常可观。 3 )除了正常的代记账外，公司注册也是代记账公司的一大收入，这种业务通常注册一家小规模的公司，客户没有地址的话就1万元左右。 总结以上内容，可以看出财务公司的代理会计利润点。 希望我的回答能得到满意。 满意了就称赞鼓励吧。