好顺佳集团
2023-02-14 09:21:12
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内容摘要:代理费、管理费-计入事务费用。借管理费,将现金银行存款会计工资计入应付账款-员工工资科目。 员工报酬-借员工工...
代理费、管理费-计入事务费用。
借管理费,将现金银行存款会计工资计入应付账款-员工工资科目。 员工报酬-借员工工资,贷出现金银行存款。
我不赚钱。 现在代理商的市场一团糟。 到处打广告,99元代理记账一个月。 作为会计,现在去税务局工作必须实名制。 这样低廉的价格,代理商的质量令人担忧。 作为一家老石油公司的财务,我不再去接兼职了。 以前小规模纳税人,零申报200元,简单300元,一般纳税人500元,现在,越低越好不要用那笔钱
会计的工资因地区而异。
普通会计的工资水平不太高。 平均的工作必须根据所在城市决定。 一般一线城市6000元左右,二三线城市4000元左右,四五线城市3000元左右。 出纳2500-3500元,有些公司很贵,但这部分几乎不对外招聘。 会计3500-5000元,会计主管4500-7000元,这些岗位工作可量化,技能可考核,工资透明。 财务经理6000-15000,财务总监10000-30000,这两个岗位不仅需要个人能力,还需要一定的人脉和丰富的经验,所以跨度很大。 报关计划acca全球私播课大学生雇主好顺佳计划周末面授班寒暑假刺班及其他课程
借:管理费-工资
信用; 员工报酬-工资
借:员工报酬-工资
信贷:银行存款
会计代理公司根据规模的大小,差异很大。 在京沪经济发达的一线城市,代理公司年收入在500万元以上,职工工资较高,但一般属于劳动密集型行业,企业主要成本是劳动力成本,职工工资管理是主要的成本节约。 会计主管高于员工工资是因为会计主管在业务层面、财务知识方面高于普通员工,能给企业带来更多的利润
以下是代理会计公司的业绩评价表,可以说明问题
普通员工,尤其是刚入职的应届毕业生,一开始主要负责外勤工作。 例如工商登记、税务备案等。 领主在学习阶段对原始凭证审核、凭证贴、会计分录等基础性工作熟悉会计流程。 工作时间短,工作能力不完善,不能独立完成所有环节,导致对主管工资偏低。
能成为董事,一般熟悉会计处理流程,熟悉网上报税、一般纳税人申报、所得税汇算清缴,与客户沟通顺畅,能得到众多客户的认可,为业务的持续发展、公司的经济效益做出贡献,所以工资很高
作为主管,理论水平也很高,一般初级会计师以上职称,会计视野开阔,也能负责新人培训,责任重大,有相应的高薪。
会计和其他社会活动一样,需要沟通能力的人们在生活中随时都离不开实践活动,无论如何都要与他人沟通。 但是,交流本身也不是非常容易的事情。 要向别人表达一个意思,始终说不清楚; 虽然要为别人做好事,但可能会变得差劲的原本是想消除与别人的隔阂,但可能会更加失败。 会计主管需要会计理论丰富,工作经验丰富,所以相应的工资要高,希望所有普通员工都能晋升为主管。
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