代理记账公司工资表怎么做的(工资表和报销表怎么做)

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  好顺佳集团

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  2023-02-14 08:53:42

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1.如题，为了规范操作，发放工资需要填写费用报销单据。财务管理制度和内部控制制度中有相关规定和要求。虽然不同的公司有不同的内部规章制度，但还是应该完善内控规章制度，规范操作。

2.一般情况下，不同的职责要设置相应的工作岗位。人事或会计岗位要负责计算工资，出纳岗位要负责资金收支，也就是发放工资。可以看出，工资的计算和资金支付的申请必须由人事岗或相应的会计岗进行，并编制工资表(及收款单)和填写相应的资金支付申请单，在内部审批流程完成后提交给出纳，由出纳负责工资的发放。然后将资金申请单、工资表(回单)等相关资料作为账务处理的原始凭证。

3.综上所述，基于内控管理的要求，从薪资计算、报表编制、审批到支付都设置了相应的责任流程，操作规范。然后，需要填写相应资金的报销单，用于支付工资。

我所知道的如下：

小规模纳税人和一般纳税人提供记账相关服务，包括：审核原始凭证、编制记账凭证、开具财务凭证、增值税个税申报、发票的收取和******、年度工商报表的汇算清缴！

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1.因代理商服务给选择我们的客户造成的一切损失由代理商承担；

2.支持“月供”

和会计师事务所沟通好，每个月要给他们提供哪些资料，他们的职责是什么。一旦你和你的老板确定了你的职责，你就可以确定范围。

一般我们要做的就是月初抄税，平时开增值******，整理费用单据，整理收到的进项票。月底自行验证进项票或提供给事务所验证。提供所有发票、收据、银行对账单、工资单等。他们将在下个月向公司支付费用，并制作凭证和财务报表。

一般5000左右的会计管7000或者8000，大部分按照提成是没有底薪的。比如做一般纳税人的账户，400的20代理费是80元。

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