代理记账办公室问答(代理记账有哪几个注意事项)

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  好顺佳集团

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  2023-02-11 08:46:13

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从公司的角度来看，如果规模小，业务相对不复杂，公司本身没有比较专业的财务团队，可以雇佣代理会计。签订代理记账合同时，必须注意合同条款。比如要包括哪些业务，有些不是代理记账范围。代理记账要做到什么程度，比如审计来的时候是否明确规定，或者要配合代理记账等，特别是后期代理记账期限到了，公司做自己的财务专家记账的时候，代理记账之前的工作有些业务账务处理不好或者发生时间长，代理记账不合适的话，公司的财务是前期工作。另外，例如年终审计中，审计师要求提供资料，部分业务账簿处理不足，代理记账提供资料或处理时代理记账等可能不会以合同约定为由进行处理。(威廉莎士比亚、温斯顿、审计员、审计员、审计员、审计员、审计员、审计员)因此，一开始合同约定很明确，后期行政记账公司最好注意合同是否符合要求。(威廉莎士比亚，温斯顿，合同名言)即使是代理记账当事人，如果对方公司要求超出合同范围的业务，也可以向业务提交部门确认是否需要额外的费用，或者根据合作关系考虑处理。(大卫亚设)。

这主要取决于个人的能力。

个人能力强的工作是半功倍、效率高，一名职员收购300家公司没有太大问题。个人能力弱的工作加倍攻略，一个服务员拿50个都有大问题。我们这位普遍的职员接待200家公司左右。

做什么事都要靠头脑。当然，嘴巴也说了一部分。根据你的业务企业。对公司的行情你会掌握吗。每当有顾客的时候，早上的门。主动集合你的公司推进项目。向顾客介绍。顾客听了你的介绍。你对公司负责吗？主要不是诈骗。顾客会受到欢迎的。

说话要实事求是。

把心放在工作第一位。

代理记账公司出现问题的话，一般不会找服务员的麻烦，而是找相关部门

我最后一份工作在代理记账公司规模比较大，全国很多城市都设有分公司或办公室。公司的客户群广泛，从几乎没有经营的小公司到有全球业务的大公司。这家代理记账公司经营比较成功，除了：(1)公司的人员组成需要的行政人员和领导以外，几乎都是财税人员和负责工商处理的人员。这一点一直是我们老板引以为傲的，不像其他代理记账公司，大部分都是业务人员，我们几乎没有纯业务员，但同时所有员工又都有业务。所有员工都可以挖掘新客户，获得相应的提成，公司可以节约成本，确保新客户，员工可以获得高薪，实现双赢。(2)公司创始人是夫妻，没有老婆财务出身，负责公司的大力发展和运营，老板是非财务出身，但自学成为非营利组织财税处理方面的专家。(特别是位于深圳的公司，作为经济发达的城市，公益组织的发展也比较快，所以诞生了。)，品牌效应产生。总经理应政府组织、各种公益团体的邀请进行讲座。这种广告效果无疑是其他公司砸钱做广告所不能比拟的。(3)公司的人才梯队。据悉，代理记账行业招聘学历不高、专业水平一般的人。但是该公司的职员有研究生学历、注册会计师、中级会计师，当然还有刚毕业的大学生。招聘时，公司会考虑专业水平和沟通能力。因为这两点是保证客户满意度的基本要求。顾客满意度提高后，当然会介绍新顾客。据统计，公司一半以上的顾客是老顾客介绍新顾客形成的。事实上，除了以上三个明显的特征外，还有其他方法来带来顾客。不能一起来。今天先说说这里。