代理记账公司的薪酬方案(会计提成一般怎么算)

• 

  好顺佳集团

• 

  2023-02-09 14:25:47

• 

  2299

第一种：基于规模的公式。

员工绩效中每个会计的本月提成金额=小规模客户数，一般纳税人客户数*提成金额

第二种：基于收入的公式。

员工绩效中每个记账会计的本月提成金额=应收金额或月付金额或总付金额*提成比例。

描述：

(1)应收3360当月所有账户的记账费用

(2)月供：当月所有已支付记账费用的客户的收入。

(3)付款总额：当月所有记账费用的流水。

你是想问公司收入是否符合市场趋势还是公司经营状况是否正常？前者要根据行业性质来区分，结果完全不一样。小公司做好眼前的事情才是最重要的。不要以为他们一下子就能飞到很高的水平，慢的生意就来了，收入也多了。后者是只要公司正常申报各种需要申报的项目，如工商、税务、社保等。企业状态总体正常，不会有问题。这个和年收入无关。没有年收入的企业和年收入1亿元的企业，如果不按规定申报事项，将面临同样的处罚。

会计行业价格低不代表会计没有价值。

1.为什么代理记账行业低？现在很多从事代理记账的行业都陷入了低价竞争。原因可能是多方面的。第一，缺乏核心竞争力；第二，管理和质量控制不足。

许多会计公司提供最基本的会计服务。这个门槛很低，所以竞争相当大。为了抢客户，很多都采取了低价策略。而当价格降低后，那么招聘的人可能根本不具备相应的资质和提供服务的能力，形成恶性循环。

其次，会计公司提供的业务往往很单一，单一简单的业务决定了含金量。如果商家的含金量不高，那么就不能提价。

再者，代理记账的客户都是中小企业。这些企业没有那么好的资金实力，所以选择代理。初创企业的需求也很简单，能满足基本的财税要求就行，所以客户群和要求决定了价格不会太高。

另外，很多记账机构比较忙，没有时间去顾及业务质量的把控。有时由于缺乏必要的在职培训，无法提供高质量的服务，价格只能相对较低。

2.会计有价值吗？近日，在头条搜索发布了《2020年高考数据报告》，报告公布了2020年最热门大学专业排行榜，其中排名前5的专业分别是金融、计算机、英语、会计、新闻。其中，会计赫然在列。既然这个专业能上市，说明它肯定有自己的价值。我们需要思考的是，如何在未来展现这个专业的价值。即使是代理记账公司，或许也可以探索一些新的方式：

比如，通过提供差异化服务，我们可以拉开距离。不仅仅是会计，还提供相应的财务咨询服务，为企业的财税需求提供一揽子解决方案，为企业提供各种共享人才。不仅限于常规的会计核算和纳税申报，还包括资金、信用控制、业务支持与决策、税收筹划等方面。

相信当业务有了一定含金量，客户群体发生了变化，自然会有更大的价值空间。

一般公司的提成标准是这样的。佣金占总额的百分之几？一般薪酬体系都是以底薪为主。底薪越高，抽取的点数越低。有些公司还支付固定工资。这样的公司通常很累，付出的努力和收入不成正比。

一、内资企业记账收费标准：1。服务企业：300元-500元/月2。商品流通企业：a .小型企业：300元-500元/月b .一般纳税人企业：400元-800元/月3 .生产性企业：a .小型企业：300元-560元/月b .一般纳税人企业：500-900元/月4 .建筑。装饰企业：260元-560元/月5。外资：1500-2000元/月2。外资企业记账收费标准：核定征收企业 万元/月，增值税发票企业 万元/月，核定征收企业 万元/月。