好顺佳集团
2022-11-18 20:55:49
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内容摘要:如果建筑服务:借:主营业务成本,贷款:应付职工工资等。对于劳务派遣,可以参考这个例子。属于它的组织,我觉得挺好的。劳务派遣可以按照一般计税方法全额按6%的税率征税(小规模按3%征税),也...
如果建筑服务:
借:主营业务成本,
贷款:应付职工工资等。
对于劳务派遣,可以参考这个例子。属于它的组织,我觉得挺好的。
劳务派遣可以按照一般计税方法全额按6%的税率征税(小规模按3%征税),也可以按照简易计税方法差额按5%的税率征税。
以下5%征收率的开票及账务处理:如劳务派遣公司采用简易计税,收取劳务派遣费2000万元(含税),支付劳务派遣员工工资、福利及社会保险和住房公积金费用1200万元。发票:*人力资源服务*劳务派遣服务税率:5%。
首先,建账:我想大家都知道建账的操作流程。问题是会计科目的设置,要根据企业的主营业务来设置。科目越贵,单独二级科目。比如企业的快递消耗大,那么就单独设置“快递费”科目。
其次是交接:新公司刚成立,事情不多。但是交接的时候,会计代理人也要写一份交接清单,注明你拿了哪些东西。新公司要移交的会计用品是u盘和营业执照复印件。
上次:记账一般是在税种核定之后。会计代理人应陪同企业法人到税务所核定税种。税种核定后,下月进行记账和纳税申报。
派遣员工的工资和奖金应记入公司的应付账款。与相关中介机构签订劳动合同。虽然企业不直接与合同聘用的员工订立个人劳动合同,也不委派这些员工,但通过劳动合同,这些员工在企业有关人员的领导下,根据企业的工作计划和安排,为企业员工提供类似的服务。换句话说,如果一个企业不使用这些劳动力,它也需要雇用员工签订劳动合同来提供类似的服务。因此,这些劳务人员属于职工薪酬标准中所说的职工。根据企业所得税法及其实施条例的规定,企业在每个纳税年度支付给职工的全部现金或者非现金劳动报酬,应当作为工资、薪金,允许在税前扣除。同时,数明号123(中华人民共和国国家税务总局公告2012年第15号)规定,企业招用季节工、临时工、实习生、返聘退休人员和接受外部劳务派遣发生的实际支出,应当分为工资、薪金支出和职工福利费,按照企业所得税法的规定在企业所得税前扣除。其中,工资薪金支出允许计入企业工资薪金总额基数,作为计算扣除其他相关费用的依据。因此,在上述例子中,用人单位接受外部劳务派遣用工,属于在企业工作或被企业聘用的员工。企业向外部劳务派遣用工实际支付的费用,无论是由劳务公司支付还是直接支付,均可分为工资、薪金支出和职工福利费,属于工资、薪金支出的部分可在企业所得税前扣除。同时,根据15号公告,这部分工资薪金支出可以作为用人单位福利费税前扣除的基数。
会计公司的会计流程
1.签合同。
与委托企业签订金融外包代理记账合同,确定服务项目和费用。
2.票据移交
企业会将每月的会计账单送到代理记账公司,或者由代理记账公司安排现场会计取票,然后整理企业的各种原始账单和凭证。对于新成立的企业,代理记账机构还可以帮助其完成开设会计账户、建立会计制度、编制会计分录等工作。
3.账户会计
代理记账公司的记账会计会进一步整理企业账单,及时与企业沟通账单中存在的问题,然后进行会计核算、账务处理和税款计算。然后在所有账目审核无误后,填写纳税申报表和纳税申报表,就纳税情况与企业进行沟通。同时,还将帮助新办企业办理税务登记、减免税手续,提供一般纳税人申请、发票领购等服务。
4.纳税申报
纳税申报一般由专人负责。主要有两种申报方式。一种是记账会计师直接在线申报。另一种是遇到一些需要税务部门现场办理的事项时,代理记账的现场会计也可以去办税大厅代理。
5.企业回访
代理记账机构完成纳税申报工作后,将税单、财务报表、纳税申报单等资料返还给企业,并与企业出纳对账,对下月财务工作做出安排。此外,代理记账会计还会及时反馈企业各项财税的最新政策和通知。
提供外部财务和会计报告。代理记账机构为委托人编制的财务会计报告,应当按照有关法律、行政法规和国家统一的会计制度,经代理记账机构负责人和委托人签字盖章后对外提供。
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