青岛外账代账公司

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  好顺佳集团

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  2022-11-15 08:53:29

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原标题：419万元“账外账户”因赠送客户礼品被罚款，泰康人寿青岛分公司高管状告总部

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香江金融圈消息：据媒体报道，日前，泰康人寿青岛分公司副总经理田丽娟（化名）与公司法院的案件卷宗揭开了泰康的冰山一角。生命的非法操作。

公司因“长期虚列费用、收取生产、会展门票不记账而形成大额账外资金419万元”的重大违规行为被审计监督。 “ 惩罚。

对此，田丽娟表示，“419万元大部分是业务员组织活动所支付的费用，基本都是用来给客户送礼的，这些都是客户保险合同约定之外的福利。” 。”田丽娟不满。处罚决定，泰康人寿青岛分公司与总公司将一并上诉至法院。

湘江金融界了解到，由于公司考核和市场竞争的双重压力，保险公司虚假收费多出现在车险、银保等业务领域。例如，虚构中介业务将手续费返还给投保人，或者给予投保人保险合同约定以外的利益。不过，此前的监管处罚案件多以对保险公司的处罚为主。类似泰康人寿对地方分公司高管的内部处罚，以及双方同时诉诸法庭的案例并不多见。

据悉，泰康人寿保险股份有限公司出具的《季云峰等人员处罚决定书》显示，“调查组发现泰康人寿青岛分公司存在以下重大问题：一、通过虚列费用大长期通过收生产会议票不入账形成账外资金共计419万元。骗取费用，随意留存和处置账目。境外资金…… 3、泰康人寿青岛分公司非法分配总经理室成员工资，经时任总经理季云峰批准，公司严重违反公司人力资源制度 总经理室成员工资支付方式首都。其中，向田丽娟发放的月度业绩和年终特别奖励共计1万元。 5、严重阻碍、影响调查工作的。田丽娟、刘文让、王桂东向调查组提供虚假材料，严重影响调查。 "

据此，泰康人寿保险公司审计监察部认定，“田丽娟对泰康人寿青岛分公司个险系列长期大额账外资金直接负责；直接负责；直接负责向调查组提供虚假材料”、“同时，在公司账外资金清算工作中，田丽娟未能充分履行职责，泰康人寿青岛分公司人身险系列隐瞒存在大量账外资金。事实，欺骗公司”。泰康人寿将田丽娟“等级由B3降为E4”、“责令退还非法领取的1万元工资”、“责令退还其保管的账外资金1万元”、“不予支付” “部分年终奖”等处罚决定。

对此，田丽娟认为，泰康人寿的上述处罚决定认定其违规行为没有证据，违规行为不属实，处罚依据无效。田丽娟不服处罚决定并提出上诉，但公司未对上诉作出回应。

“总公司强烈要求做大量的业务活动，而这些活动都是为了吸引客户，业务员必须自己承担全部或部分费用。比如业务员寄客户台历的费用，金条、差旅费、各种特殊体检、生产会议期间给客户和自己的伙食费、礼品费，以及过去3年的各项业务活动，累计支出419万元。（总公司）审计数据），但这些费用大部分由业务员自己支付工资和奖金，不属于公司资金管理范围，因此不存在所谓的‘账外资金’。”田丽娟信中说：“请总行把我留存的1万元账外资金的具体情况告诉我，我会如实说明去向。目前我没有留存任何‘关闭’。” -账面资金”。

泰康人寿认为，田丽娟“以公司名义收取客户费用后，再通过其他员工转给其他员工”。其个人账户通过薪酬分配和循环利用的方式，形成了巨额账外资金，如泰康人寿青岛分公司城管部王志奎的绩效奖金、内部员工奖金、公司人力资源经理王桂东与人力资源工资岗。田雪“通过个人账户转账”等违法违规行为。

“这419万元中，大部分应该是业务员组织活动的费用，基本上是作为给顾客的礼物。这些都是保险合同中约定给客户以外的所有利益。田丽娟说，“泰康人寿在我不知情的情况下，非法获取了我的个人银行卡交易明细，调查组只看进货，不看物品，也没有仔细收集和查询我的个人贷款。”用于公司活动，此类查处不公平，请公司予以查处。”

据不完全统计，今年以来，银保监会和各地银保监局先后对保险机构（寿险公司+金融保险公司+保险中介）进行了调查，总处罚金额为1亿多元。处罚的主要原因包括：虚列营业费用；欺骗和误导投保人；编制或提供虚假报告、陈述、文件和资料；批准或提交的保险条款和保险费率； （承诺）给予投保人保险合同约定以外的利益；从事保险业务，为其他机构或者个人谋取不正当利益；委托无合法资格的机构从事保险销售活动等。

今年10月，银保监会首次对一家保险公司的销售人员进行处罚。阳光人寿某分公司销售人员欺骗投保人，给予投保人保险合同约定以外的福利（金、金币给投保人）。被禁止进入保险业2年是重罚，这在银保监会以往的处罚案件中相当少见。

显然，泰康人寿青岛分公司副总经理田丽娟提到，这笔费用是为了“业务向客户寄台历、金条、旅行、各种特殊体检等，也是明显的违法违规行为”。 ，保险业务员“自筹”营销活动费用，以及赠送客户礼品的促销活动。返回搜狐，查看更多

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原标题：青岛泰康人寿419万“账外”纠纷意外爆出营销潜规则

近日，一起涉及泰康保险集团有限公司（泰康保险集团公司民事判决书）与泰康人寿青岛分公司副总经理李梅（化名）的案件，将泰康人寿的违法经营行为浮出水面。保险青岛分公司。泰康保险集团公司表示，泰康人寿青岛分公司“长期通过虚列费用、代收生产、会议门票不记账等方式形成大量账外资金，共计419万元；时任该分公司副总经理，指使众多后台人员以各种名义套取费用的账外资金，随意保管和处置账外资金，非法分配总经理室成员工资李梅认为，所谓的“账外账户”并不存在，这部分资金“多为业务员组织活动所支付的费用，基本用于赠送客户。这些都是客户保险合同约定以外的福利。”

早在2015年11月，泰康人寿保险公司（2016年8月25日变更为泰康保险集团公司）出具的《关于对季云峰等人员处分的决定书》中提到：“调查组查好顺佳康人寿青岛分公司“通过虚假挂牌”，长期以收费、代收生产会议门票等形式形成大量账外资金，共计419万元.;时任分行副总经理李梅指使多名后台人员以各种名义挂牌收取费用 账外资金、账外资金托管及随意处置；违规支付工资给分公司总经理办公室的成员。”据此认定，“时任该分公司副总经理李梅长期持有该分公司个险系列的长期账户，对境外资金问题负直接责任；其对分行违规向总经理室成员支付工资的行为负有直接责任。

对此，李梅表示，2012年至2015年6月个人险系列长期存在大量“账外资金”（合计419万元）的问题。是从法律角度理解的，应该是属于公司的资金，但是没有进入财务账户，如果资金不属于公司，不存在“账外资金”和“账外账户”的问题。

“2012年1月至2014年9月，在公司的每一个周末和节假日，我都主动带头，与各级管理干部一起，在各种生产研讨会、业务推介活动中，积极开展业务拓展活动，以及这些活动。都是为了吸引客户，业务员必须承担全部或部分费用，比如业务员寄客户台历、金条、旅行、各种特殊体检，在生产会议上给客户和他自己付钱。这些活动由青岛分公司市场部组织。”李梅说，近三年来，各项经营活动累计支出419万元（总行审计数据），但这些费用大部分是由业务员自己支付的工资和奖金，不属于公司的资金管理范围，所以不存在所谓的“账外资金”，她认为419万元中大部分应该是业务员组织活动的费用，基本都是用于赠与客户，均为客户保险合同约定以外的福利，发生时间为2012年1月至2014年9月，30日收付的款项不计入“账外资金” ”。

记者注意到，这笔钱是否应该被定义为“账外账户”的问题也涉及到了双方的质证过程。其中一笔款项发生在2015年4月28日，是泰康人寿青岛分公司当年T12活动的尾款。

据泰康人寿青岛分公司杨伟静介绍，T12是青岛分公司开展的一项营销活动，旨在促进业务，联系客户进行癌症筛查和体检，以此来开发客户。

李梅还提到，T12是一项癌症筛查项目，吸引了高端客户。为了吸引顾客，公司将每人260元的价格宣传为每人650元。其实650元只是为了吸引顾客。噱头和道具。 T12发布会由营销部牵头，基本上所有营销人员都参加。启动会上，李梅将自己提取的现金交给了市场部后台。对于愿意参加T12活动的，市场部将收取她预付的单品350元/人，并由销售人员当场支付300元现金。随后，市场部后台将350元/人退给她，业务员支付的300元/人中的200元/人由活动事业部经理收取。

而时任青岛分公司总经理的季云峰则提到，公司的经营模式一直是这样的，直到现在依然如此。组织各种活动吸引客户，筛选客户，然后邀请客户参加产品说明会，最终方便客户签单。这些活动要花很多钱，但公司的财务规定不允许贷款。根据公司要求，各级管理人员先垫款，事后通过报销方式将钱退还给赚钱的人。

编辑：老桑回到搜狐看更多

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