劳务公司不做账可以吗

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  好顺佳集团

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  2022-11-15 08:29:31

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在劳务费支付相应的劳务费的基础上，我们应该拿到劳务费，但是也有可能在劳务费的账上出现错误，从而引起不必要的纠纷，那么劳务费是什么，劳务费的账怎么做呢?

什么叫人工成本

根据税法:

1. 个人取得劳务报酬所得，缴纳个人所得税。应纳税额=(报酬所得-费用扣除)×税率。根据问题的情况，相关扣除和适用税率为800元，税率为20%。因此，由于劳动报酬收入的问题是最高的60元，因此，全部不需要缴纳个人所得税。

2. 报酬项目应缴纳的个人所得税，由支付人为扣缴义务人。扣缴义务人应当依照税法的规定向主管税务机关缴纳税款。因此，你应该向北京税务机关申报上交。

3.账户处理问题。根据会计制度、税法及相关法律法规的规定，企业所缴纳的劳务费，不构成工资总额，应列入“管理费用——劳务费”科目，不提取职工福利费、工会基金、职工教育基金，不缴纳各种社会保险和住房公积金。计算应缴纳企业所得税时，劳务费用应在当地税务机关规定的劳务费用扣除标准(注意，不是工资标准，如计税工资标准等)内，按实际扣除。

二、如何做好人工成本核算

1. 如对方提供劳动发票，可直接按发票入账。提供劳务发票，不用做个税明细申报，借:相关成本费用科目，借:银行存款(或现金)。

2. 对方不能提供劳动发票的，由单位代扣代缴个人所得税。同时申报个人所得税明细。借款:相关费用科目，借款:应交税金——个人所得税借款:银行存款(或现金)。

3.人工费可以税前扣除。人工成本一般是指人工成本，简单地说就是贵公司请公司外为贵公司服务的费用，如物业管理、搬运、维修保养和临时用工等，按根据工作内容从事相应的科目核算。如果临时工的工资每个月有一部分是固定的，那么就可以和正式工人的工资一起做。如果临时工的工资不是固定的，那么这部分工资只能作为费用入账，不能入账。如医院职工，此工资应计入经营费用——仓储费。

通过上面的阅读，我们了解了如何做人工成本的一些相关问题，主要是知道对方是否可以提供发票做无人工成本的账一般可以税前扣除。在了解了如何核算和什么叫劳务成本之后，我们去的法律劳务就更悠闲了?如果你自己不能解决这个问题，可以向好顺佳求助。

劳务公司会不会不做账

公司内人员的劳务费用，不是通过劳务公司，做帐的时候要通过处理职工工资去，会计录入怎么办?感谢(好顺佳)收集并发布的以下文字信息。让我们一起来看看吧!

是的，都需要通过同样的处理职工工资，但是二级科目可以和处理工资分开，职工工资的二级科目在会计系统中处理有很多，可以在劳务费科目上放弃。因为有些企业的工资总额是考核的，所以属于劳动性质的支出不能和属于公司性质的支出混合。所以你可以有一列。

如果贵公司不核定工资总额，那么您可以将人工费用合并到工资表中，进行应付工资的提取和支付。支取时借款:管理费-工资贷款:支付员工工资-工资(或劳务费)发放时借款:支付员工工资-工资(或劳务费)贷款:现金

对于企业临时工的工资，也要通过应付工资来计算。你不能直接借现金。你可以借:劳务费借:办理职工工资-临时工资-个人。

根据《财政部、国家税务总局关于营业税有关政策问题的通知》(财税[2003])[编号16):服务公司接受本项目单位委托，安排用工，所有用人单位应向其缴纳劳动工资并为其缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等，下同)，将住房公积金统一交给劳务公司分配或办理，营业额为劳务公司向用人单位收取的总价减去转移给劳动者的工资和劳动者的社会保险、住房公积金后的余额。因此，劳务公司对用人单位收取的全部价款减去支付给劳动者的工资，以及办理劳动者社会保险和住房公积金后的余额，按营业额计算缴纳营业税。营业税按服务业按5%计征。

当收到代发工资时:银行存款贷款:业务收入其他应付款-代发工资缴纳税费-代发工资缴纳个人所得税借款:其他应付款-代发工资缴纳税费-个人所得税贷款:银行存款/现金

你这个问题不太清楚，的话公司可以和劳务公司合作，的话个人可以通过劳务公司找工作

不需要。你可以只包括其他应付款项。借:管理费用-保安费用或其他详细帐户贷:其他应付款

Ok，发工资不是通过劳务公司，劳务输出公司只是为公司招人拿佣金。要找正规的、有工商执照的劳务公司

当你没事的时候，就是借其他应收款借业务以外的收入来支付工资直接扣除借:支付应付职工工资借:其他应收款

在国外工作是要技术的，即使不技术，最费力的话大概每月1万元左右，对于你现在有6000多元的收入水平，估计是很难适应的。出国不是去淘金，难以想象，还是在国内努力。每个人在生活中都有迷茫的时期。只要坚持过去。以学历和能力，出国是浪费时间!

总派遣协议中有“甲方不得聘用乙方派遣的员工，不得将乙方派遣的员工转移到第三方间接聘用”的条款。如果您签了派遣协议，那你最好不要违反它，否则它是可以被起诉的。如果什么都没签呢?这很简单。你想怎么签就怎么签。但毕竟，调度不是一种规避合同问题的方法吗?最后你自己签了。你为什么需要调度员?