公司用我的银行卡可以做账吗

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  好顺佳集团

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  2022-09-29 14:55:06

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借：其他应收款 - XXX

信贷：银行存款

借：库存现金

贷方：其他应收款 - XXX

会计分录是指经济业务的内容 表明借方和贷方的账户方向、账户名称和金额的会计分录。简称入。会计分录由三个要素组成：借方和贷方的方向、对应的账户（账户）名称和要记录的金额。根据涉及的科目数量，分为简单会计分录和复合会计分录。简单会计分录是指只涉及一个借方和一个贷方的会计分录，即一个借方和一个贷方的会计分录；复合会计分录是指两个或两个以上（不包括两个）对应的科目。会计分录，即一借多贷、一贷多贷或多借多贷的会计分录。不可以，只要你是公司在职员工，就必须使用银行卡作为工资卡，这是最基本的。如果员工提供给银行的工资卡不是自己的银行卡，那么按照规定，公司不能照常发放工资。顾名思义，工资卡是用来发工资的，工资只能发给员工自己。

一般情况下，现在的公司，无论是大公司还是小公司，都要求员工在办理员工入职手续时提供自己的银行卡号。员工代为发放工资卡。工资卡是员工获得工作报酬的一种方式。只有把工资打印到员工自己的工资卡上，公司才能让以后的记账更加方便。如果发给别人的银行卡，不仅不合规，还会影响公司的会计核算，甚至引发经济金融纠纷。对于公司来说，这些麻烦是完全可以避免的。

员工入职后，公司会与员工签订劳动合同，也就是我们通常所说的劳动合同，是对员工的一种保障。签订合同后，只要员工不是因为员工的问题离开公司，公司需要对员工进行相关补偿。员工完成一定的工作量后，将获得相应的劳动报酬，以及劳动报酬的具体标准也将在劳动合同中注明。如果你的薪水不对，你甚至可以用公司的财务来反映。

以前，还有很多人在工作后没有得到相应的劳动报酬。这种情况一般发生在一些小公司或者双方没有劳动合同的时候。这个时候不用担心，只要大家实际支付了劳动，用人单位就必须支付相应的报酬。如果拒绝支付，可以向劳动局投诉，申请劳动仲裁。