公司缴纳保险怎么做账

• 

  好顺佳集团

• 

  2022-09-21 11:02:11

• 

  1229

养老保险是按一定规模向社会保险机构缴纳职工工资，其中，个人承担一部分，单位承担一部分。一般来说，个人当期的出资部分也由公司代扣代缴。因此，在支付工资时，应先由单位承担职工应上缴的那部分。当期付款的会计处理借款:行政费用-养老保险(注:部分由公司承担)其他应收款-养老保险费(注:部分由个人承担)借款:银行存款在支付工资期间，单位上缴的部分应予以回收，并从员工工资中回收会计处理。贷款:付给员工的钱贷款:其他应收款-养老保险。如果没有进行当期付款当期会计处理借款:间接费用-养老保险贷款:其他应付款项-养老保险个人应付的工资部分被扣除贷款:付给雇员的钱贷款:其他应付款项-养老保险企业根据企业代扣代缴养老金的会计处理情况，未来向劳动保障部门缴纳。借款:其他应付款-养老保险借款:银行存款职工工资处理属于负债科目，本科科目应按照工资教育工会住房公积金、职工福利、社会保险费、职工住房公积金、职工、解除职工劳动关系补偿，分担职工工资支付等项目进行详细核算。其他应付账款与企业主营业务不直接相关的应付账款，由其他单位或个人在异地、暂停企业、包装租赁固定资产的租金、押金和处理养老金总额、职工尚未领到的工资等应付账款主体，并按实际项目设立二级主体。其他应收款是指企业除应收票据、应收账款、预付款、应收股利、应收利息外的各种应收款的一套暂付款。主要包括各类应收款和罚款，如因企业财产意外损失向相关保险公司收取的赔款;租赁包裹的应收租金;向员工收取的各类预付款，如水、电、医疗费用由员工承担押金，例如包装费的租金;公司是否可以缴纳养老保险领取?公司缴纳的养老保险不能提取。用人单位按照比例规定缴纳基本养老保险费，即记入基本养老保险统筹基金。参照《中华人民共和国社会保障法》第十二条，用人单位应当根据国家规定本单位职工基本养老保险费工资总额的缴纳比例，统筹记入基本养老保险基金。职工应当按照国家规定其工资缴纳基本养老保险费的比例，记入个人帐户。未录用职工的个体工商、未在用人单位参加基本养老保险的非专职工作人员和其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险基金和个人账户。参照《中华人民共和国社会保障法》第十四条，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，并免征利息税。如果个人死亡，个人账户的余额可以继承。公司如何支付社保?用人单位为职工缴纳社会保险费，从职工工资中扣除社会保险，按职工工资-社会保险征缴入账。工资的计算和提取:借款:管理费用—工资生产成本—工资贷记:应付给员工的工资。同时，社会保险由公司支付:借款:日常开支-社会保障生产成本-社会保障来源:应付员工工资-社会保障支付工资保险的同时扣减个人负担贷款:付给员工的工资借款:银行存款其他应付款-社会保障。保险费支付:借款:付给雇员的款项-社会保障其他应付款-社会保障借款:银行存款增加一个小问题，关于代扣代缴的社会保险是否应该包括在其他应收款或其他应付款中:如果公司在缴纳社会保险的同时为员工缴纳个人保险，那么从工资中扣除扣除，当代扣代缴的金额计入其他应收款时;如果公司先从员工工资中扣除个人应交的社会保险，则代扣代缴的金额计入其他应交款项。