公司给员工发的奖金怎么做账

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  好顺佳集团

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  2022-09-19 09:07:32

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发行时：

借：管理费-福利费

信用：现金

如果某人的奖金工资超过扣除标准，则应计提员工的个人所得税：

借：其他应收款-代扣代缴个人所得税（XX员工）

贷方：应交税-应交个人税

继承时：

借：今年的利润

贷：管理费-福利费 下个月再发工资时

上月已代扣代缴的所得税应从员工身上扣除：

借：应付工资

贷款：现金及其他应收款-代扣代缴个人所得税（XX员工）

居民个人领取一次性年度奖金，符合《关于调整个人领取年度一次性奖金的办法》根据《关于性行为个人所得税计征办法的通知》奖金”（国税发[]9号），2021年12月31日前不计入当年综合收益，年度一次性奖金收入除以12为取得的金额每月根据本通知所附的月度折算综合所得税税率表（以下简称月度税率表）确定适用税率和速算扣除，分别计算税款。计算公式为：

应纳税额=年度一次性奖金收入×适用税率-速算扣除

领取年度一次性奖金的居民个人也可以选择将当年的综合所得纳入计税。

自2022年1月1日起，居民个人可领取一次性年度奖金，计入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

公司发给员工的奖金如何核算

1. 提取红利时

借：管理费用--奖金（代表管理部门）

借：营业费用--奖金（代表销售部）

贷方：应付员工工资 - 工资（奖金）

2、支付时借款：应付职工工资-工资（奖金）

贷方：应付税款 - 个人所得税

贷款：手头现金/银行存款的年终奖金也是工资，还要交税。

所以录入就等于发工资.只是不必支付五项额外费用。

扩展数据：

交易发生时，根据交易取得的原始凭证（指收据发票）制作会计凭证（指传票），然后根据会计核算确定各会计科目的用途及其金额代金券。 ，并按照交易的先后顺序一一填写日记账，这项工作称为“分录”。用于记录分录的账簿称为日记账簿，也称为顺序账簿、分录簿、原始记录簿。

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