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2022-09-14 10:13:35
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内容摘要:发票是公司财务核算的依据,是公司纳税的凭证,也是上班人员报销费用的重要凭证。学习检查发票的真实性是每个专业人员的基本技能之一。公司曾经出现过假发票,现在发票查询很严格,单次查询效率很低。批量查...
发票是公司财务核算的依据,是公司纳税的凭证,也是上班人员报销费用的重要凭证。学习检查发票的真实性是每个专业人员的基本技能之一。公司曾经出现过假发票,现在发票查询很严格,单次查询效率很低。批量查询为王。要实现批量查询,必须有一个好用的工具。
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今日税务知识分享:
单位以错餐补贴名义给予员工的补贴和津贴,是否属于工资薪金?该部门规定,个人在市区或郊区因公工作,不能在工作场所就餐或返程,确需外出就餐的,将按实际缺餐次数,并按规定的标准。除上述情况外,单位以补餐名义发放给职工的补贴、津贴为工资、薪金,应计入当月工资薪金所得,计算个人所得税。 (12366税务服务平台)
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公司补贴餐费如何核算
餐费不正确 可计入管理费-福利费。根据《财政部、关于确定错餐补贴范围的通知》(财税字[1995]82号),对于在城市或郊区从事经营活动的个人,他们不能上班也不能回去吃饭,他们真的需要出去。餐费,按实际漏餐次数,按合理标准收取的错餐费不征税。
部分单位以餐补名义给予职工的补贴、津贴,应计入月工资和工资收入,计算个人所得税.
关于印发《个人所得税征收若干问题的规定》的通知(国税发[1994]89号)规定,不属于企业性质的补贴、津贴工资薪金或不属于纳税人自己的工资、工资所得项目的所得不征税。这包括差旅费津贴和误食津贴。
成立意义
错餐费是国家劳动部门为保障劳动者合法权益而设立的,具有一定的关怀和保护意义。
切勿就餐费和午餐费缴纳个人所得税。
但会计一定要处理好,避免与税务部门发生分歧。
正确的做法是,误食费应计入管理费用或营业费用,且必须有相应的报销凭证。
误餐费应计入应付福利费(注:自2007年起,新会计准则不再要求计提,可直接计入管理费用),不发的个人不得缴纳所得税。如果发给个人,应作为个人收入缴纳个人所得税。
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