工资代发代扣节假日到账吗

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  好顺佳集团

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  2022-09-08 09:44:38

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在不同城市可以看到各大银行的身影，银行为用户提供的服务各不相同。很多人都很好奇银行的工资发放情况，银行的工资能否在周六和周日到账?银行一般什么时候把工资送到账上?

银行发工资怎么样?大企业与银行合作，由银行代发工资。公司把钱转到银行，银行再把公司员工的工资单上传到电脑上，这样就可以直接转账了。它可以增加银行存款，带来利润，使业务更容易操作，给银行带来客流等。

银行会出具付款时间

如果是通过企业网上银行发放工资，周六周日可以到账，决定权在企业手中。如果是银行手工发放，由于周六周日银行对公众的业务关闭，无法成功支付，所以周六周日无法发放工资。

在工作日，银行代银行支付工资，通常是实时到账，也就是两个小时以内，但主要时间到账还是要看公司的支付方式和银行的处理时间。如果在指定日期入账，银行会在处理后接收资金并出具清单，并在指定日期凌晨入账。工资可能会在假期后发放。目前，企业向员工发放工资有两种方式。大型企业通过企业网银直接通过工资软件向员工发放工资，无需银行操作。小型企业可能需要向银行发送工资单，由银行向员工转账。假期银行一般不办理公务，工资可能要在假期后才到账。

遇到休息日延迟发放工资是违法行为，《支付临时规定工资》中规定遇到节假日或休息日，应在最迟工作日提前发放工资。

第七条工资必须按照用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，应于最近的工作日提前付款。工资按月支付一次以上，实行工资制度的，可以按周、日、小时支付工资。

扩展信息:

工资发放暂行规定

1. 为保障劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范用人单位工资支付行为，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，制定本规定。

2. 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下简称用人单位)及其与之形成劳动关系的劳动者，适用本规定。与之建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体和劳动者，适用本规定。

3.本规定所称工资，是指用人单位按照劳动合同约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。

4. 工资发放主要包括:工资发放项目、工资发放水平、工资发放形式、工资发放对象、工资发放时间和特殊情况下的工资发放。

5. 工资应以法定货币支付。任何实物或有价证券不得代替货币支付。

6. 用人单位应当将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资的，可以由其亲属或者委托他人领取。雇主可以委托银行支付工资。

用人单位必须将向劳动者支付工资的数额、时间、领取人的姓名和签名书面记录，并保存二年以上备查。用人单位在支付工资时，应当向劳动者提供个人工资清单。

7、对于完成一次性临时用工或某项具体工作的劳动者，用人单位应按照有关协议或合同的规定在完成劳动任务后给付工资。

参考资料:百度百科全书——工资发放暂行规定