好顺佳集团
2022-08-16 08:52:14
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内容摘要:辛辛苦苦让账务机构带着客户跑路的员工们!最近,一位会计公司的朋友向我请教。他说:“我最近有个问题,真让我头疼,我们公司招了外勤会计师,工作了一个月,现在不得不提了。辞职真的很累,也撑不...
辛辛苦苦让账务机构带着客户跑路的员工们!
最近,一位会计公司的朋友向我请教。他说:“我最近有个问题,真让我头疼,我们公司招了外勤会计师,工作了一个月,现在不得不提了。辞职真的很累,也撑不下去了。”工作人员,有什么问题吗?”面对朋友的抱怨,我仿佛看到了一位眉头紧锁、忧郁的老板坐在电脑前等待答复。
在代理记账行业,记账公司的老板们最担心的是他们公司辛辛苦苦培养出来的员工,却留不住。 ,和客户一起跑!
虽然听起来离谱,但这种事情在记账行业是经常发生的现象!那么,为什么记账公司经常留不住员工呢?究竟出了什么问题?
马先生说的很有道理。员工离职的主要原因有两个。一是钱没有给到位,二是他们受了委屈。
如果有一个大道理,每个人都可以说,每个人都明白。其实说起来很简单,员工离职的原因不外乎这些:
一是待遇不公;
二是没有发展机会;
三、观念不同;
四、工作不开心;
道理谁都一说就明白,但往往一听就明白,一说就糊涂!
其实大家最想知道的不是大道理,而是怎么做才能留住员工,让他们跟着公司走。
要知道怎么做,首先要了解底层逻辑是什么!
首先我们要想清楚,员工来贵公司的目的是什么?员工的需求是什么?
1.赚钱:薪水越高越好,没人会认为自己的薪水高!
2、学习成长:可以学到很多经验和知识,可以让自己成长!
3.晋升机会:能够继续晋升,提升自己的地位!
4、家的氛围:公司的团队氛围很好,没有办公室政治,工作环境舒适,同事相处融洽,每一天都很开心!
以上四点是员工的核心需求。那么接下来我们会考虑,如何在满足员工需求的同时,提高公司员工的产值?
这要看公司的经营管理机制!包括薪酬体系、绩效体系、培训体系、晋升体系、团队凝聚力、企业文化等等!
为什么记账行业的很多公司经常留不住员工?就是因为我们很多会计公司的老板,运营管理能力都非常欠缺!不知道如何合理定制运营管理机制,不知道如何打造团队凝聚力和企业文化。
那么能否通过定制化运营管理机制来解决人员流失的问题呢?
不,这还不够!
运营管理机制只是公司的三大核心之一,更重要的是如何提高公司产品的盈利能力。
以我们的记账行业为例,就目前的市场环境而言,行业价格混乱,产品利润越来越薄,获客成本越来越高,公司整体盈利能力不断下滑。在这种情况下,即使你制定了完善的运营管理体系,也很难取得成效。毕竟公司不赚钱,员工怎么能拿到高薪!如果工资不到位,自然很难留住人员。
因此,要解决会计公司人员流失的问题,需要在各方面有所突破,不仅要制定完善的经营管理机制,还要提高公司产品的盈利能力。同时,最重要的是要有健全的营销。提高员工生产力和营销转化能力的计划、工作方法和流程。
只有团队、产品、运营三方面同时进行,才能彻底根除公司人员流动的问题,解决公司盈利难的问题。
所以我该怎么做?
为了用更少的钱帮助更多的会计公司少走弯路,实现业绩10倍增长,实现公司跨越式发展。山富专门为记账公司量身定制了一套课程,山富·会计公司的《管理与营销》落地课程。
课程是聂颖超先生和白娘子先生(白玉婷先生)十余年财税公司经营管理经验的总结。
课程内容包括:
1、教你如何为会计公司建立完善的运营管理体系,提高团队凝聚力,打造一向极具战斗力的自动化运营团队,让老板解放身心。
2.跟大家分享记账公司如何搭建产品漏斗,提升产品盈利能力,多次提升客户单价,让公司实现5倍、10倍的增长表现。
3.为大家分享完善的营销流程和销售流程,让新的销售快速计费,旧的销售突破业绩瓶颈,提升团队的营销转化能力。
4.分享最新私域运营玩法,会计公司私域如何运营,如何免费吸引客户,如何将公域转私域,如何提高客户复购率和推荐率,让公司私域增值,利润翻倍。
因为课程包含落地指导,为了让每个学生都能吸收所学知识并付诸实施,每门课程都有名额限制。需要会计公司老板的可以联系江山福,一对一免费咨询。
近日,成都一家代理记账公司出逃的视频新闻再次火爆朋友圈。但我们发现,这样的消息并不少见,甚至已经成为行业的常态。此外,我们还发现,代办记账公司的运作并不仅仅发生在成都。网上资料显示,全国各地不时传出代理记账公司跑路的消息。
代理记账公司为什么跑了?公司出逃后该怎么办?如何选择代理记账公司规避陷阱和风险?一家公司只做代理记账就够了吗?今天小刘就和大家聊聊代理记账。推文较长,建议大家先关注再收藏。
同时,每周定期发布财经、节税、政策分析等干货。如果您对个人理财、企业理财、节税或代理记账有任何疑问,可以问小刘,也可以谈谈您的理财故事。
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关于代理记账
关于代理记账
所谓代理记账,是指由第三方机构/个人帮助企业记账、管理账目,按规定报税,而企业只需要出纳员负责货币收付、财产保管等工作。 , ETC。
《会计法》第三十六条明确规定:“不符合条件的,应当委托经批准的中介机构开办会计代理记账业务。”
也就是说,没有独立的招聘机构。财会企业可以选择第三方记账公司/个人自行记账,按时按时报税。此类第三方代理记账服务更适合没有过多资金和业务往来的初创企业,以及业务结构单一、只需要缴纳个人所得税的个体工商户,尤其是今年3月1日之后. .
2022年3月1日,国家市场监督管理总局发布《中华人民共和国市场主体登记管理条例实施细则》。提交年度报告的,登记机关将被列入异常经营名单,可处1万元以下罚款。”
因此,如果任何已取得营业执照的市场主体无法独立进行会计和纳税申报,选择第三方代账机构是一个不错的选择。
代理记账机构可以帮助企业降低运营成本,降低管理能量,加强企业管控,实现企业财税基础设施建设;但代理记账也存在“多坑深水”的问题,可能对企业造成影响。操作严重,将导致企业负责人入狱。
那么,由于代理记账一方面可以有效帮助没有财务会计的企业,另一方面也存在巨大的企业安全风险。那么我们应该如何选择代理记账公司,既能享受便利,又能拒绝风险呢?
注:你可以搜索推文《代理记账公司有多可怜?看完这些例子,你应该害怕了!? 了解相关风险。
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如何选择代理记账?
如何选择代理记账
我们发现,市场上代理记账机构/个人众多,但质量参差不齐,有的好评,有的跑路。在纷繁复杂的市场中,如何选择适合自己的安全可靠的记账机构或个人?
首先,小六不建议选择私人经纪人,除非是消息灵通的关系。建议谨慎行事,因为单个代理成本较低、风险较高、不可预测性较大且没有相关保证。
选择大公司就够了吗?当然不是。
大公司虽然安全系数较高,径??流系数相对较低,但大型代理记账公司普遍存在的问题是人员变动快,专人对接客户多,不利于客户公司的会计记账,这可能会导致会计差、分类错位等问题。
比如上期推文中提到的一家大宗贸易公司,原本选择了一家大型记账公司,但由于未能按时报税、扣除相关账单等,不仅让大宗贸易公司减轻了税负扣除后,将被当地税务部门列入免税清单,无法收到发票,将严重影响其正常经营。
另外,小柳也不建议选择太便宜的代理记账机构。毕竟,你得到你所得到的每一分钱。太便宜的企业为了支持员工,达到一定的利润,只能选择一名员工对接多个客户,最终可能导致企业账目不全、非法征税等,甚至跑路的风险更大。大的。
最后,一定要选择能够积极服务的代理记账公司。因为很多代理记账公司都是被动工作的,也就是说,不管是否合理,不管公司提供什么账单,他们都会做,虽然方便公司和代理记账但是,由此产生的财务差异和税收违法行为最终将由企业承担。
所以,在选择代理记账公司的时候,最好货比三家,对代理记账公司有一定的了解,选择的时候要慎重!重的!
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代理记账够吗?
代理记账够吗
选择一家价格适中、负责任的记账公司就够了吗?当然不够!
选择一家认真负责的记账公司虽然可以解决公司日常财务需求,防止公司陷入税务风险,但不能协助公司经营,为公司获得融资贷款,在激烈的市场中帮助公司.让您的竞争更上一层楼。
因为数据准确,交易明晰,是代理记账的基本要求。只有通过财务数据的计算,找出企业业务流程中存在的问题,并协助企业及时调整,才是企业在业务流程中更深层次的需求。
比如上一条推文中提到,三家公司不同的理财规划理念,最终导致三家公司在企业贷款和融资合作方面存在近乎自然的差距。
我们常说,财务数据是企业运营最真实的记录者。只要相关数据经过专业机构的整理和衡量,企业就能更轻松地经营、更轻松地盈利、扩大规模或克服困难。
所以,对于想要提高企业利润、扩大规模的企业领导者来说,找一家可以衡量数据的财务管理机构不是更好吗?
注意:需要注意的是,即使是认真负责的代理记账机构也可能会做错账,但如果想通过财务数据、比率等辅助业务运作,则需要准确的财务账目。 .
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企业财务管理
企业财务管理
同时,我们发现金融业务是企业发展的基础。做好企业财务管理工作,不仅可以帮助企业了解发展过程中遇到的困难,更有针对性地解决问题。它还可以有效帮助企业增加收入、降低成本,甚至可以节省税收。 .
所以大家一定要注意企业税收的管理,让税收不只是简单的记账。
此外,如今对企业的税收优惠政策越来越多,但企业相应的营商环境却越来越严峻。从香港到吉林,从深圳到上海,各种外部环境都在制约着企业的发展。
当企业经营困难时,要对企业经营进行全面细致的把控。通过对财务数据的严格分析,及时、正确地调整企业的经营方向、融资方式、管理运营,使企业能够在经营环境越来越艰难的时候,顺风顺水乘风破浪,扬帆远方。
最后,请记住“严格细致的财务数据分析,才能帮助企业长远发展”。需要对企业指标进行分析和控制。任何有疑问、不了解或需要财务数据的人都可以向小六提问。
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