对代理记账公司的认识

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  好顺佳集团

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  2022-08-30 09:02:29

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代理记账作为一种新型的会计解决方案和新型的社会会计服务，正被越来越多的创业者所接受，并为众多中小企业发挥着会计核算的作用。

找专业的会计公司最大的好处就是省钱，更专业。

? ?省钱? ?在企业成立初期，由于企业规模小，业务量小，如果聘请专职会计师，每月至少要花费1000 ~ 2000元，或者聘请总会计师。如果聘请一名执行会计，每月的费用可能超过3000元。另外，公司还需要为其支付五险一金等福利待遇，对于一家新开的公司来说，无疑是一笔不小的开支。

然而，公司往往需要制定标准，并在创业阶段有一个良好的开端。如果不聘请专职会计师，可以找兼职会计师做会计，既不能建立规范的会计制度，也不能保证会计处理的连续性，还能得心应手。

对于会计公司来说，价格在300 ~ 500元左右，成本一般低于专职会计师支付的“五险”。

担心吗? ?代理记账是指企业将自己公司的所有会计工作委托给专业的代理记账公司进行。企业一般只有一个出纳岗位，负责日常收支业务和财产保管。

企业聘请个人兼职会计师的，由会计本人不承担责任，由公司承担滞纳金等损失。

如果找专业的会计公司，可以在代理合同中做出相应的规定。如会计公司对新成立企业的纳税申报期限不了解，延迟纳税申报的处罚由会计单位承担。

代理记账服务对于一些临时不需要设立独立的会计机构和会计人员单位，建立规范的会计制度和完善的会计核算，让公司摆脱繁琐的程序性工作，有更多的精力考虑业务发展和公司发展。

专业? ?公司簿记员具有较强的专业知识和丰富的经验，对财税法律法规非常熟悉，能够及时掌握相关政策改变，这是一般的个体兼职会计师做不到的。

我们实行会计电算化，用正版财务软件为您做账，格式规范，服务严谨，安全保密!代理青岛公司注册和代理记账。昨天下午，我去参加了协会董事会的培训会议。主题是“簿记业的发展趋势”。通知是14:00开始的，我13:00就去了。十几位客人陆续来了，一直到两点半，他半天都没有听到任何与主题相关的声音。就在大家逐渐进入状态，想着要学点营销的时候，却发现自己开始“推销”产品，浪费了整整一个下午。

我坐在前排，回头一看，三分之二的座位都是空的，我也离开了会场。

幸运的是，这对我来说并没有白费。我在会议上发现了一些没人注意的事情。

我发现，越来越多的新人进入代理记账行业，我们彼此之间都有竞争，因为老板不懂管理，不懂经营，以至于在想要快速做大目标的推动下价格战成为了竞争的主要手段。今天参加会议，也许是为了摆脱“价格战”和退出研究，我认为代理记账公司需要重新定位。

代理记账行业有一种“跟风”的氛围，门槛低，甚至没有门槛，销售人员、会计......门外汉冲进来，以为这个行业也可以利用互联网+快速发展，大家只是想分一杯羹，不打算研究这个行业真正的麻烦，就去别人那里抄。有的人做了几天其他公司的员工，就自称是“专业会计”、“财税一站式专家”，到处骗人。这样伤害了大量客户的感情，也对代理记账行业造成了不好的影响。

新老板急于赚钱，营销电话一飞冲天，服务质量直线下降;有些人用低价吸引顾客，分成;有些人真的很有才华，销售很好，在短时间内提前收了很多钱，把无辜的员工和顾客抛在了后面一大笔钱在逃亡。这些都行不通。因为客户也在不断的进步，吃一顿饭就获得智慧，而市场信息也在不断的透明，如果老办法老办法不会长久，所以会计代理公司的一些老板就有良心把客户转卖给同行——员工和客户一起卖。

真正的代理记账应该是这样的:行业已经专业化，每个会计或每个会计公司在各自的领域，以挖掘三尺的精神把财税知识深入研究，为客户节税，为国家收税，努力成为衍生品领域的权威专家。这样，无论哪个行业的客户需要税务信息咨询，都能找到最优秀的账务服务公司，那些浑水摸鱼的公司自然会被市场淘汰。

会计公司要擅长自己的领域，做深做到极致，无论你是会计还是税务师，无论你的梦想是成为会计还是税务师，当的时候也要出名远，而不是声名狼藉!

很多代账公司为什么要参与“价格战”，归根到底是他们没有一个很好的盈利模式。

所有会计公司基本没有任何销售人员，销售靠“群策群力”开始。现在很多专门代账公司的销售方法无非是介绍、打广告，然后坐等客户上门。人脉广的老板会加入协会、社团、商会等来发展客户。有爱心的老板选择慈善活动来认识更多的人。年轻老板利用互联网(网站、搜索引擎、门户网站)、(订阅号、业务号、服务号)等。有传统的电话营销、扫地营销。

当然，价格低就意味着利润低。俗话说，“成功吸引成功，农民工吸引农民工”。很多优秀的员工会因为没有实现自己的价值而选择离开，一些优秀的员工会成立自己的公司，与原来的公司形成竞争的局面。他们把在老公司学到的东西“优化”到自己的公司，因为每个人都做同样的服务，所以他们必须在价格上竞争。

很多人自己创业后，照搬原公司的运营模式，把原公司的团队拉到自己身边，甚至抢夺原公司的客户资源。导致行业内恶性竞争越来越多，价格也越来越乱，从业者也越来越浮躁。还有一些刚刚起步的记账公司，也因为“利益”分配问题，导致员工也学习创始人所以“独立门户”。所以会计公司的产生不断“裂变”，导致大多数公司没有规模，无法形成竞争力。很多有经验的会计最后都去了全职岗位，只剩下实习会计离开了会计公司。

因为大部分记账公司都是采用低价策略，所以从业者压力很大，很多老板被客户打了，甚至做倒卖客户，另辟蹊径。这种方法虽然老板自己可以退让，但却不值得提倡，因为这样已经影响了客户的利益，不是真正的企业管理方式。

我们的记账行业还处于发展的早期阶段，大多数企业家老板只是把记账工作作为一种“成本”。有句话说“从民而来，从民而来”，一边要忠于老板，一边要忠于国家，所以核算的任务很艰巨。

最后，我愿就此谈几点看法。

1. 会计人员要真正懂会计，不怕麻烦，能够合理合法地为企业节税。

代账公司要改变盈利模式，打造核心竞争力，不受专家竞争影响，也不受外行竞争影响。

3.代表会计行业自律，站在客户的角度，真正为客户创造价值，让客户了解会计工作，支持会计工作。

我希望搭建一个透明的企业服务平台，为整个企业服务行业的发展贡献自己的力量。当然，我相信从事会计行业的人都是“好会计”。这里是我个人的观点，可能有点偏激，希望读者能和我一起探讨。