好顺佳集团
2022-08-30 08:56:17
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内容摘要:关于行业的第一点:从基层员工的角度来看,他们在做一项工作的时候,通常会关注两件事:一是这个行业好不好,二是领导好不好。如果行业好,领导好,而且能赚钱,那么他工作起来就会很开心,现在会计行业真的是行...
关于行业的第一点:从基层员工的角度来看,他们在做一项工作的时候,通常会关注两件事:一是这个行业好不好,二是领导好不好。如果行业好,领导好,而且能赚钱,那么他工作起来就会很开心,现在会计行业真的是行业的空气。我们很幸运能进入这个行业,不管这是否是有意为之。告诉我们的新员工这一点,尤其是要强调我们的行业是整个企业的切入点。
第二,如何赚钱:只有解释公司如何赚钱,员工才能知道如何在公司赚钱的基础上赚钱。
第三点是讲公司的愿景、使命、价值观和历史,让员工有归属感。你也可以谈论该公司在行业中的地位。如果你的公司做得很好,和员工谈谈它在行业中的地位可以给他们信心。以及核心产品。就是对我们的一些核心产品,公司注册、代理记账、税务筹划,还是培训、商标注册、人事服务等等,大致解释一遍,让新员工对产品和产品之间的逻辑、公司的产品和业务有一个初步的了解。
作为一家有代表性的会计公司,拥有自己的核心价值观和行业地位是非常重要的,可以考虑加盟财税大品牌公司,提升公司影响力,目前正在考虑全国加盟,可以考虑。当我刚进入公司的时候,我被我们公司的文化震惊了。这就像高中的跑步练习一样。我左顾右盼,数着。每周一早会以这种形式召开,汇报结果和工作表现。
一开始,我出去做生意。现在,我可以说,办理工商登记、税务登记、与管理人员和老师沟通、处理工商异常等事项都没有失败过。
渐渐地我进入了小组,接触了记账,学会了与客户沟通,如何贴账单,税务筹划等等。
现在已经逐渐成为一名手会计,可以独当一家了面对,应付各种疑难杂症。
所以财务会计公司还是有一定的学习空间的,适合刚走出校门的学生。
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