定制礼品公司如何做账

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  好顺佳集团

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  2022-08-11 09:10:09

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公司购买并赠送给客户的礼品计入管理费用——商务招待费。

商务招待费的具体范围如下：

（一）企业生产经营需要的宴请或工作餐费；

（二）因企业生产经营需要，赠送纪念品的费用；

\ n（3）因企业生产经营需要发生的游览旅游景点、交通等费用；

（四）因企业生产经营需要发生的业务关系人员差旅费。

扩展信息：

所谓商务招待费，是指企业为生产经营的合理需要而支付的招待费。

会计制度中对业务招待的正确会计处理应纳入“行政费用”的次要科目“业务招待”，但这只是一般规定。按照“收入支出与资本支出的划分原则”、“实际成本原则”和“配比原则”等会计一般原则。

例如，企业筹建期间发生的业务招待费，按照会计制度，应计入“长期待摊费用-开办费用”。

现行企业会计制度应在生产经营开始时、取得营业收入时停止收取开办费，并从生产当月起计入生产经营当月损益。和操作。

定制礼品公司如何核算

如果公司购买的礼物是送给员工的，那么这笔费用需要包含在福利费中。发生时，请执行以下操作：

借：管理费

贷方：应付员工工资 - 员工福利

当上述职工工资实际以银行存款或现金方式支付时，转回预计负债：

借：应付职工工资-职工福利

贷款：银行存款

扩展信息：

企业应通过“应付职工薪酬”科目计算应付职工薪酬的提取、结算和使用情况。该科目的贷方记录已分配到相关成本费用项目的职工薪酬金额。

借方登记员工薪酬的实际金额，包括扣除额等；账末贷方余额反映企业应支付的未支付职工薪酬.

“应付职工薪酬”主体应以“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会基金”、“职工教育基金”、“非货币性福利”为依据等。对应付职工薪酬项目建立明细账，进行明细核算。

企业将自产产品作为非货币性福利分配给职工的，应当按照受益对象和产品的公允价值，计入相关资产成本或当期损益，并按同时确认应付职工薪酬。

借记“管理费用”、“生产费用”、“制造费用”等科目，贷记“应付职工薪酬-非货币性福利”。

企业自有的房屋及其他资产无偿提供给职工的，房屋各期间计提的折旧按照受益对象计入相关资产成本或当期损益，并在同时，借记“应付职工工资”。 ——非货币福利”科目。

累计折旧科目记入贷方。职工无偿使用租赁房屋等资产的，将各期间的应付租金按受益对象计入相关资产成本或当期损益，确认应付职工薪酬。

借记“管理费用”、“生产费用”、“制造费用”等科目，贷记“应付职工薪酬-非货币性福利”。难以确定为受益人的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬。

参考百度百科-员工应付工资