代理记账公司不签劳动,代理记账要签一年合同吗

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  好顺佳集团

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  2023-03-11 09:38:52

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怎么经营代理记账公司怎么管理好一家公司,主要的问题

中小企业选择代理记账的四大理由。对于一个企业来说，无论是法律要求还是业务需要，财务部门都是必须的。规模较大的企业，一般在设置财务的时候，直接招聘财务会计来设置财务部门。而新成立的小微企业，尤其是规模小、业务简单的企业，自然会考虑在国内招聘一名会计或兼职会计。大多数企业没有。;我不太了解财务代理或簿记代理。代理记账是现代服务业的重要组成部分。在国外发达国家很常见，外资企业的选择也很多。一旦国内企业了解了代理记账服务，就会考虑是否选择代理记账作为代理记账的会计部 "。当然，还是要看企业的实际需求。据我们所知，很多企业选择代理记账服务，不仅仅是因为其突出的效益和低成本、专业服务的优势，还有其他的原因或原因，甚至是一些鲜为人知的原因，或者是一些没有引起企业管理者重视或关注的原因。下面将进行说明:1 .相关财税法规要求《会计法》规定各单位应设置会计部门或会计岗位。在公司注册和经营过程中，行政部门会要求并进行审计和检查，每月(季度和年度)提交会计报表和纳税申报表。当然，企业管理也离不开会计。2.对会计主管有一定的要求。《会计法》规定，单位必须指定会计主管；会计主管必须具有会计师以上职称或三年以上会计从业资格；会计和出纳必须持有会计和出纳证就业证明及证书对于会计实务，出纳不得同时登记收入、支出、费用等会计科目。当然，企业为了管好财务，自然希望会计有一定的工作经验。需要注意的是，如果招聘会计不符合要求，或者财务风险管理不到位，什么都不会发生，出了问题就是企业的责任，也就是法人和管理者的责任。3.企业在聘用会计时非常谨慎。一般来说，企业都想雇一个好的会计。请一个高级会计师费用高，找个小企业也不容易，更何况有些企业可能不适合。如果聘请的会计经验少或业务能力差，而他没有 不了解财税损失，企业的亏损和运营成本自然会在无形中增加。还不如雇个好会计省更多的钱，好会计增加的工资成本可能远远小于直接损失和无形损失。此外，在亏损严重的情况下，一些不负责任的会计辞职。这种事情发生在我们服务的客户身上，损失只能由企业承担。会计经验不足，账、表、税处理不好或混乱，年检、审计、财税检查、年度所得税汇算清缴中出现问题也会发生，管理部门会更加重视。在这种情况下，我们仍然会遇到很多，甚至有些公司可以 如果他们想取消，就不要取消。很多公司还是需要重新整理之前的账目(无序排序)才能使用。符合要求。招聘者还应承担员工养老、医疗、失业、储备、工伤、生育保险，或综合保险和福利。劳动合同法实施后，还要承担劳动合同法新的人事费用；如果会计走了，工作衔接就成了问题，重新聘请会计也要花精力。会计会接触到一些企业的商业秘密，导致辞职的矛盾，也会给企业带来一些麻烦。来找我们咨询的客户，每年都会遇到几个这样的情况。比如会计离职，拿走几万现金，企业却不愿意声张(当然也有自身财务管理问题)；和会计，会计不上交账本，凭证，报税用u盘等。，给企业造成困扰；有的会计保管企业执照的公章，负责年检。离开公司，担心出问题，把企业执照的公章都拿走了，还能 他们报警的时候找不到当事人。企业不仅可以 t经营，还要遭受几万元的罚款，而且比注册新公司还复杂，成本也高。劳动争议很多，辞职补偿，社保，劳动保护，等等。(注:有些企业选择代理记账服务只是因为代理记账不存在这个问题。)总之，企业招会计要慎重。大多数企业都能找到合适的、负责任的会计，但企业有时也会遇到这样或那样的问题。4.税务处理需要经验。税务处理比较复杂，不仅需要熟悉财税政策法规，还需要实际操作经验。要求所有会计人员都有很强的税务处理能力和经验是不现实的。但是税务处理的经验对企业来说很重要。如果我们了解和熟悉相关的财税政策，并善加利用，我们可以 "保存 "在合法纳税的前提下给企业很多不必要的税费。另一方面，另一方面，有很大的区别。成立公司后第一件事就是找一个好的会计。因此，丰富的税务经验受到企业的高度重视。大多数企业宁愿高薪聘请有经验的会计来做主要的财务人员，也不会吝啬人事成本，随便聘请没有经验的会计来做头条。

工厂没有给员工签劳动合同你们对这件事怎么看

像的许多私营工厂一样，这里没有劳动合同。除非是大公司，我现在在四个老板合伙经营的加工厂上班。直接就是聘用合同，然后签安全责任书，然后就没有合同了。{!-PGC _视频: { "拇指_身高 ": 1080，";vpost: "https://p 3-sign . toutiaoimg . com/mosaic-legacy/2 eada 000698490 eaae 9d 4 ~ noop . image？x-expires = 1993091924 x-signature = FoE CHB 0odzag7QyaUgmRjmMJvY = "，";thumb_width";: 1920，";vid";: "v bo 6 naq 6 U: "v bo 6 naq 6 U: 、";thumb_url";: "2 : "2 : {";high";: {";duration";: 、";h";: 1080、";w";: 1920 }、";ultra";: {";duration";: 、";h";: 1080、 "w amp ": 1920 }、 amp "正常 amp ": { amp amp "持续时间 amp ": 、 amp "h amp "echo 27-@

代理记账公司一般怎么收费的

说实话，每当谈到记账手续费，他心里都很沉重，因为代理记账行业鱼龙混杂的现象目前比较普遍，拼低价拉拢客户的现象非常普遍。但是，代理记账公司正常运营的成本是存在的。举个例子，18年前的代理记账费是:小型企业300元/月，一般纳税人企业600元/月，18年后的今天，这个价格基本没变，但18年来，国民生产总值、人 美国的生活价格，员工和。;工资待遇涨了10倍到几十倍。代理记账公司为了维持目前员工的工资和其他成本，放弃了代理记账公司应有的专业职责，以便在竞争激烈的市场面前降低公司的运营成本。造成的结果是不检查企业当月的资金流、账单流、物流，尤其是开票量大的一般纳税人企业，不进行月度搬家成本核算，当月明细银行对账单与银行相同。收款不核对，往来账户不设明细账，不同服务企业沟通不及时，容易使往来账户变成休眠账户，坏账严重影响企业发展。不幸的是，很多新企业的老板对财务专业性的认识严重不足，所以只要代理记账企业收费低，就会和那个企业签订代理记账协议，这就为服务企业未来的发展埋下了隐患。

包工老板没和总公司签合同，也没和我们农民工签合同，怎么办

;关于农民工讨薪难的问题，这么多年一直难以解决。一方面是有关部门的不作为，一方面是工程建设领域确实比较混乱，一方面是一些老板黑心，不 不要强调诚实和诚实。;不遵守法律。至于你的问题:第一，不签合同不代表没有达成合同关系。只要你做了工作，掌握了一些记账、考勤等信息，就可以作为合同关系的证据。第二，如果可以的话。;从承包商那里拿不到工资老板，你可以直接去总公司。如果总部不 我不在乎，你可以向法院起诉他们。因为按照法律规定，总公司是不能转包或者分包工程的，所谓的项目老板和承包商老板还是要受总公司监管的。第三，当前，国务院高度重视拖欠农民工工资问题。如果你能 拿不到钱，也可以向当地部门举报，或者通过国家网络平台直接向国家举报，或者通过媒体增加自己的影响力。