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2022-07-14 09:02:52
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内容摘要：1、从法律上讲，劳动合同期满终止，劳动者不再与公司继续续签的，可以在劳动合同终止的当天提出。没有法律要求员工在合同终止前一个月通知公司。《劳动合同法》第四十四条:有下列情形之一的，...
1、从法律上讲，劳动合同期满终止，劳动者不再与公司继续续签的，可以在劳动合同终止的当天提出。没有法律要求员工在合同终止前一个月通知公司。《劳动合同法》第四十四条:有下列情形之一的，劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;工人和公司都可以选择是否与另一方续签合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。我们通常说的辞职提前一个月通知单位，是合同还没到期，要履行一半的时候。此时劳动者离开公司，应提前通知公司。这是法定义务。合同的终止，意味着双方约定的权利和义务已经履行。劳动者或公司可以在合同期满之日通知对方不再续签合同。上文有朋友提到的“合同到期”是指在合同履行时所签的面书，在劳动关系中
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