公司全额缴纳社保,如何做账
长按保存二维码。公司全额承担社保分录怎么做
1计提借款;管理费等科目,贷款;应付员工-社会保障。②交、借;应付雇员款项-社会保障、贷款;银行存款。
个人独资公司未盈利,老板自掏腰包发工资和上社保,并表示以后不用归还,如何记账
独资公司不盈利,老板自掏腰包交工资和社保,还说以后不用还了。怎么记账?说实话,这个题目我看了很久,感觉有点晕。你是什么意思,老板自掏腰包支付工资和社会保险,而他却说他没有。;以后不用还了?谁不喜欢?;I don’我不必归还它?工作人员?肯定不可能!员工为你工作,老板,你给员工发工资,交社保是理所当然的。公司?应该是不可能的!个人独资公司虽然只有一个老板,公司都是自己的,但是在公司盈利之前,在账面资金不足的情况下,从自己的私人账户里发工资,交社保,也就是借钱给公司,这就是公司 的债务。一旦公司盈利或者账面资金充足,偿还这笔债务是理所当然的,也符合法律原则和管理办法。怎么能不退呢?超过三年不返还的,在企业所得税汇算清缴时确认为收入,增加税收,多缴纳企业所得税。我不 我认为没有哪个老板会这样做。至于会计处理,it 这很简单。既然老板自己出钱,那就借钱给公司!借:现金/银行存款贷:其他应付款——老板,一旦公司盈利,或者账面资金宽裕,归还这些贷款是可以的!不可能说不用还,也不符合经济利益。个人独资公司也是公司,尤其是个人独资公司。老板 美国的私人资产必须与公司严格区分开来资产,否则以后一旦发生纠纷可能会有不必要的麻烦!个体工商户给员工买社保的账务处理
在,个体工商户为员工购买社保的账户由单位和个人分别办理。无论单位/企业性质如何,无论是个体工商户/小微企业还是一般纳税人企业,根据国家劳动合同法总则规定,为员工购买的社保为城镇职工养老保险。城镇职工的缴费基数;;养老金是按照当地最低工资标准设定的三级缴费基数。按照当年公布的最低工资标准。与单位/企业为员工购买的社会养老保险有关,与这个三级缴费基数挂钩。确定哪一级缴费基数后,单位/企业负责80%,个人负责20%。员工工资为零,单位只缴社保,个税该如何处理
现在的社保,很多地方缴费没变,这是表面现象。还是在原来的地方缴费,还是由原来的人负责,比如城乡居民社保,工作上的社保,还是由原来的人负责办理!但是,本质上,是不一样的。虽然人员没有变化,收入制度变了,意味着税务部门在征缴费用!税务部门征收的社保,只要其功能是监督用人单位,为员工购买社保,实行缴纳双向全额购买社保,这样可以更准确的计算社保基数,减轻企业和个人的负担!新的社保基数是确定不同人群的社会平均工资,让这个平均工资更合理!税收社保是用人单位和个人双管齐下!以前在外单位兼职收入是不申报的,因为是小额。现在,会计入总收入。可能你在单位的收入不征税,但是你把它们加起来,可能就要征税了!所以零工资是不存在的!实习期间,购买社保的依据是以第一次领取的工资为基数。老员工以上半年个人平均工资为基数!如果员工 s工资为零,拿什么可以作为购买社保的基数?个税是单位提供的收入,单位有个人免税信息,与税务部门有联系。如果你在几个地方兼职,收入会进入个人信息系统,税务部门会以此为依据,怎么征收!退休工资,我还没有 我没听说过税!