好顺佳集团
2023-03-24 09:51:35
4666
内容摘要:缴纳养老保险费可按管理费或应付职工工资开支。1.养老、医疗、失业一般统称为这个社保基金,分为个人缴纳的部分和企...
缴纳养老保险费可按管理费或应付职工工资开支。
1.养老、医疗、失业一般统称为这个社保基金,分为个人缴纳的部分和企业缴纳的部分。所以这两部分的处理是不一样的。部分,应计入“其他应收款——社保个人”;企业部分是“管理费用-劳保”。
二。支取:借:管理费用-劳保(企业部分)其他应收款-社保个人(个人部分)贷:其他应付款-社保基金;定期贷款:其他应付款-社保基金贷款:银行存款;从职工工资中收回个人部分借:应付工资贷:其他应收款-社会保障如果个人是社会灵活就业人员,则计入“应付福利费”。如果不是,一般不会报销。如果实报实销,计入他的工资总额,按照“劳务报酬”缴纳个人所得税。
我的回答是公司扣除个人养老保险的分录?
1当计提工资时:
借:管理费用(销售费用、生产费用)-应付职工薪酬
贷款:其他应付款——代扣职工养老保险费
2缴纳社保时:
借:其他应付款——代扣职工养老保险费
信用:银行存款或现金。
第一步:根据工资表上的代扣社保数据
借:管理费用(销售费用、生产费用)-应付职工薪酬XXX
贷款:其他应付款-代扣职工养老保险XXX
第二步:缴纳社保时
借:其他应付款-代扣职工养老保险XXX
贷:银行存款(现金)XXX
从个人负担中扣除部分养老保险时;
借:应付职工薪酬
贷:其他应付款——代扣养老保险金和缴纳养老保险金时;
借:其他应付款——代扣养老保险费
借:管理费-社会保障费(企业负担部分)
贷:银行存款
交保险时,借:其他应收款——个人代扣贷款;银行计算工资时,借:管理/制造成本/生产成本;借其他应收款-应付职工工资的个人预扣贷款。
张总监 13826528954
限时领取创业礼包
所有服务
您的申请我们已经收到!
专属顾问会尽快与您联系,请保持电话畅通!