老板用公司钱支出怎么做账,老板用公司的钱

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  好顺佳集团

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  2023-03-22 10:55:42

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个体户的对公账户，老板可以随意支出么

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老总的日用品报销应计入什么会计科

日用品看内容，有的可以入管理费用办公用品费用（如洗衣粉，毛巾等）；有的需要按礼品处理，记入管理费用业务招待费（如化妆品，床上用品）。购买烟酒等招待用品应计管理费用业务招待费，其他日用品也可计入管理费用办公用品费用，与出差有关的计入管理费用差旅费。1、如果想把帐做的合理，关键是费用发票用途如何写，只要用途写的合理，就好处理了。2、服装发票入账时，摘要写：员工工作服装。借：管理费用--福利费或劳动保护费贷：现金3、药费入账时，摘要写：报销职工药费借：管理费用--福利费贷：现金4、眼镜、鞋子入账时，摘要写：工作防护用眼镜、鞋子。借：管理费用--劳动保护费贷：现金5、日用品，如，香皂、卫生纸、洗衣粉等，入账时，摘要写：保洁用品，或办公室、会议室用品借：管理费用--办公费或其他贷：现金扩展资料：企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目;企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目;企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目;企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。管理费用在会计核算上是作为期间费用核算的，企业发生的管理费用，在"管理费用"科目核算，并在"管理费用"科目中按费用项目设置明细账，进行明细账核算。期末"管理费用"科目的余额结转"本年利润"科目后无余额。

对公账的资金转入私人账户怎么做账

一般公司帐户转私人帐户，查帐的时候容易出问题，那么公司帐户转个人帐户要怎么做帐呢？公对私的转账，相对来说更为严格。因为对公账户发生的每一笔业务，都需要进行账务上的处理。但是如果按照规定程序，且用途合理，公对私是可以转账的。所谓的合理，是指工资、借款或报销等资金的支出。但是要"公款私用"，问题可就大了。1、以个人劳务报酬的形式做帐，借方为其他应收款-个人劳务报酬，贷方为银行存款-银行名称2、国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金的情况下是可以转帐给个人的，借方为其他应收款-科学发明奖等（按实际类别），贷方为银行存款-银行名称3、按各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出的形式来做帐，借方为其他应收款-劳保、福利费用等，贷方为银行存款-银行名称4、用差旅费的形式做帐：先使用个人往来款做帐，借方为其他应收款-收款人名称，贷方为银行存款-银行名称然后由报销人写明报销费用的单据，做帐时借方为销售费用-差旅费，贷方为其他应收款-收款人名称5、还有一种形式是使用公司基本帐户代发工资的形式，但这种形式是要与银行签订协议总结：公司帐户转私人帐户是央行所不允许的，这可能导致私设小金库等行为的发生，所有的企业收支，都应通过对公账户进行，即使支付给私人的款项，也要通过开支票进行。所以公司进行公司帐户转私人帐户要谨慎，避免出现违法的现象。

遇到玩心眼的老板，你该怎么应对

【菲帆观点】现代职场中，许多人遇到挫折和瓶颈，其实并非自己缺乏能力，而是搞不懂围绕在身边的人——同事、客户、老板——心里都在想什么，结果每一次发力都找不到着力点，弄得自己很颓丧、郁闷。人在职场上生存，要想顺顺畅畅、平步青云，就得学会与周围的人和谐相处，而第一步就是读懂他们的心理，所以，我们有必要学一点“职场心理学”。职场“心计”既是学问又是一门艺术 做人不怕有心计：有心计的全是聪明人 要学会观察人：了解别人才能从容地与人相处 要从小事里品人：无心的小事最容易显露个性 向“红人”看齐，学习“变红”之道 了解心理洞察术：以防不知不觉中掉人人际陷阱 心怀公司：为公司着想，公司才会为你着想 应对办公室政治，营造和谐氛围 。几种人“刺猬”——有些人可以合作但不能靠得太近 “鹦鹉”——有些人饶舌又学舌，应该远离这种八卦中心 “孔雀”——有些人虚荣张扬又好炫耀，要懂得如何相处 “绵羊”——有些人温良和顺从，但外柔内刚 “黄牛”——这些人是实干者，哪里需要哪里去 “蜗牛”——这些人踏实肯干，但使不上力 “蝙蝠”——这些人见风使舵八面玲珑，要学会与他智慧相处 “恐龙”——这些人僵化不与时俱进，要引导其改变 职场注意职场最忌，轻轻松松跟上司“和谐” 上司同样需要安全感，应该聪明地卸下他的防御心 用热心肠去贴冷面孔，融化心头厚厚的坚冰 赞美上司的功劳，要做陪衬红花的绿叶 心比上司先一步，脚比上司慢一步 低调着装：别把上司比下去 巧妙地打压一下“女魔头”和“男魔头” 职场亲密有度，跟上司保持黄金距离 在和上司叫板前，先想想自己有没有这个本钱 瞅准空子，让老板觉得你比上司更能干 老板不是老虎：和他搞好关系是下属的基本功 老板不是老虎，要主动找他沟通 开公司全体会议时坐前排，认真做笔记 挥出三板斧，让老板青睐你 别跟老板玩心眼，唯有真心才能沟通 在老板面前斤斤计较，无异于自绝经脉 老板交代的话就应该去“执行” 别吝啬把好想法告诉老板 不做一点亏心事，禁得住老板的人品考验 休假时也24小时开机，让老板知道你心里挂念着公司 从无关紧要变成不可或缺，加强老板对你的依赖 众人拾柴火焰高：同事和小人物应对说明书 小事做得无可挑剔，别人才相信你能做成大事 在同事面前哭泣，会让人怀疑你的能力 做最强大的自己，增加对别人的影响力 “征服”同事，化暗暗竞争为同舟共济 领导有方，让下属做出最大的成果 善用小人物的优点，不要戴着放大镜去看他们的缺点 下班时继续谈点上班的事儿，更容易赢得人心 学会与人分享，吃独食只会消化不良 十年风水轮流转，你不知道“贵人”究竟是哪个 客户关系要结牢：善应对才有地位和影响力 你的形象和着装暗示着你的品位 交情始于调侃，先谈感情再谈业务 如果你想打动一个人，先给他足够的利益 谈判中，谁先亮出底牌谁就先失败 能力固然重要，成交时机还要选择好 帮助客户成长，就是帮助自己进行职业成长 像对待恋人那样对待对方，获得持久的客户 绝不在客户面前说本公司半个“不”字 说得好喜从天降，说不好祸从口出：三缄之后再开口 谈话时总以“我”为中心，只会让别人讨厌你 曲径能通幽，直话不妨拐弯说 不要在同事面前表露你对工作的不满 不要在人事部人员面前随意抱怨 没有人愿意听你的牢骚 有些秘密最好永远地埋藏在心底 进言献策要看对象，注意把握好分寸 选准时机，趁别人心情好的时候去提要求 甩出缺点来推销自己，更容易获得别人的接纳 主动说出自己的错误，更能够得到别人的谅解 跟人吵翻很容易，但得想好吵翻以后怎么办 害人之心不可有，防人之心不可无：喜羊羊也能战胜灰太狼 看透办公室场合：保护自己，谋求发展 别人的笑不一定是真笑，别人的话不一定是真话 不要将情绪都写在脸上 轻信，是被人算计的开始 过度妥协会失去原则 一定要将别人的话听完 学会看人的眼睛：眼睛泄露对方是真心还是恶意 职场升迁与竞争：有人的地方就会有利益，有利益的地方就会有竞争 审视自己与对手的立场，要拥有三度空间的立体思维 做好自己该做的事，不要只会嫉妒同事 学会看清别人，学会保护自己 向上司学习，成长为公司的得力干将 了解到是谁最终做出升迁决策 应对职场升迁竞争，不要留下不良记录 平时善结人缘，才会有人相助 学会跟上级沟通，给上司留下好的印象 善于把握机会去胜出：快速行动，快速成功 学会感激竞争对手，是他促进你成长 是锥子还应放到口袋里：善用机会让自己胜出 默默地观察环境，找准机会胜出 没有好的思路，就得学会借用别人的大脑 找出一样你能够做得比别人更好的事情 自动自发，主动把事情做得让人夸 毛遂自荐，给自己一个崭露头角的机会 当仁不让：投入四两，博得千金 永远别说“我做不了”，每次任务都是升职的好机会 发挥你的“万有引力”：让别人心甘情愿地帮助你 递出一张心理名片，快速征服人心 在讲礼貌的同时，“自来熟”更能拉近距离 利用好记性，把别人看作“VIP” 征服不喜欢你的人，最佳办法是请对方帮一个忙 故意泄露一下“隐私”，有时易于接近别人 适度进入他人“私人空间”，寻找彼此共同语言 职场就像打篮球：利益更能得到大家的拥护 提前交往结成朋友，然后再请人帮忙 展现好性格，把自己变成吸引人的磁石 冤家宜解不宜结：哪怕成不了朋友，也不要成为敌人 此时无招胜有招：忍住一时失意，默默积蓄力量 牢骚太盛防肠断，风物长宜放眼量 韬光养晦，适时匍匐是为了腾飞 不抢不属于自己的骨头 退后一尺，是为了进步一丈 放弃金子，是为了拿到钻石 对流言不能一笑置之，设法让流言不攻自破 面对多头领导，到底听谁的——绝不擅作主张 为人处世老实，往往会被意外的成功砸中 不做职场“近视眼”，沉得住气的人最容易获得成功 熟谙办公室男女关系学：公私分明，真假辨清 男女搭配，干活不累：学会激发异性同事的工作热情 藏起清纯、天真，表现出职业化的一面 着装太随意，也会招惹是非 留心自我保护，扼杀暧昧萌生的机会 有理有节，惩治那些骚扰的苍蝇 给自己划一道警戒线——有些感情要不得 别拿单纯当优点 勿用工作时间谈恋爱 入职第一年请注意：了解周围人的心理，做到游刃有余 发光要趁早，至少要让别人觉得你行 泥菩萨也要贴金箔，三分实力表现成五分，七分实力表现成十分 用好首因效应：让别人多注意自己的长处而不是缺点 充满自信和激情，有计划地自我宣传 做一件让老板特别感到满意的事情 表现出领导能力，你才有机会登上领导的位子 成为职场高人：好钢是练出来的，高手是学出来的 打工“皇帝”和“皇后”离我们太远，身边的人和事最具有借鉴意义 物竞天择，适者生存：职场更是优胜劣汰的丛林 心理要强大，现实环境要求你昂首活着 生猛出击：勇气大小决定收获的大小 天底下没有完美的工作，只有尽力把工作做得完美的人 职场里茁壮成长，幸福生活才有保障

内账的现金银行流水应该如何设置，老板的收入和支出也算里面吗

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