代账公司切户什么意思,代理记账切户需要什么资料

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  好顺佳集团

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  2023-03-22 10:55:17

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求解！什么是税务顾问

1、税务筹划的前提是合理合法，所以在做税务筹划的时候，切记不可为了省税而节税，应该将税务风险防范放在位。需要明白的是：控制企业风险要比节税更重要。2、充分利用税收优惠政策来节税，税务筹划开展的时候，需要恰当利用政策，不可歪曲政策。另外需要注意的是：利用优惠政策不可太过激进，应慎重选择。3、如果能够合理地利用税收优惠，那么企业可以依法、合规、恰当、合理地享受优惠。所以企业不可花代价去偷税、漏税、骗税，而应该积极的享受税收优惠政策。4、还原业务真实面貌。企业税务筹划开展的时候，需要尽量还原业务真实面貌，切不可背离真实业务。需要明白的是：不符合业务真实面貌的节税，就是偷税。5、税务筹划具有一定的前瞻性和筹划性，所以需要事先进行安排。一切事后既成是是业务的筹划都是不合理的。6、一般来说税务筹划是没有真实的商业目的的，但是需要创造商业目的，税务筹划的任务就是根据预见的税收的变化，合理安排交易行为的时间。【以上回复仅供参考，具体以法律法规相关规定为准！】*更多财税干货资讯请关注【睿驰明雅】

甲乙合伙种果树，甲出地，乙负责在三年内将果树种植起来并能在第四年挂果。可是乙在第一年先种了麦子后栽了果树并且在割麦子的时候将果树苗一并割掉了，然后又接着种了一季玉米。甲认为乙没有诚意想单方面终止合同（合同里不涉及任何经济赔偿），请问可以吗

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公司名称的规定的有哪些

确定公司名称：地区+名字+行业+有限公司（比如：深圳市xxx科技有限公司）注意：建议取一个对你自身有意义的日子，或者是地方的名称，这样通过率能高些

为什么很多单位的老会计都不愿带新人

这是一个很有意思的问题。我们在以前曾经在一篇文章中分析过这个问题，既然这个问题还是有很多朋友关心，今天，我们再以另外的角度再聊一聊。1.会计新人为什么需要老会计带？相对于不少岗位来说，会计是一个比较特殊的岗位。其特殊性体现在，会计工作往往会跟所在企业的生产经营紧密联系在一起。换句话说，同样是会计工作，不同的行业、不同的规模、不同的管理模式、不同的管理需求，都可能对会计工作的范围、内容和流程等，产生很大的影响。因此，会计新人到了一个新的企业，往往需要老会计带。而对于刚刚参加工作的应届毕业生来说，这个问题则更加突出，除了上述原因外，更重要的因素是，目前，各院校会计专业，在学生培养过程中，仍然是以理论教学为主，在实操方面的训练不足。除此之外，很多学生对在校期间的会计实训也不够重视。导致学生在会计实际技能方面严重缺失。而会计又是一门操作性很强的工作，这就出现了这种很矛盾的现象：很多学生在刚刚工作时，感觉所学的东西用不上，而企业又觉得应届生连基本的技能都不会。此外，还有一个非常重要的原因是，尤其是近年来，财税制度，特别是税法的变化太快。相对于这些变化来说，院校的教材显得陈旧落后，不少知识在学生还有没离校时，就已经过时。这直接导致学生在会计岗位上的不适合，对工作感觉无从下手。2.为什么很多老会计不愿带新人？然而，会计新人到了新的工作岗位，却往往发现，很多老会计都不愿意带新人。困惑之余，你可以反过来想想，如果你是老会计，你愿意带新人吗？有下面这样一些情况，可能你也不愿意带新人。（1）你的工作可能本身就很忙一般来说，老会计在岗位上，都肩负着比较重的工作担子，需要负责的工作内容很多很杂，工作量本来就已经很饱和，可能根本就没有过多的精力来带新人。要知道，带新人需要花费很多的时间和耐心。（2）如果是心高气傲的新人，你只想离他越远越好有一些刚刚毕业的学生，怀揣着CFO的梦想，对一些细小工作看不上眼，根本不愿意用心做，偏偏又对不少问题一知半解，对老会计的意见不虚心接受，反而不断反驳。多有两次，你作为老会计，可能也不想自讨没趣。（3）多一事不如少一事如果一件事对你来说，做好了是义务，做不好有责任，你还会那样积极吗？老会计带新人正是这样一桩差事。所以很多人都抱着多一事不如少一事的心态，能不管就不管。（4）新人可能就是你的下一个竞争者这是很多人普遍的一个心态。不要怪他们的胸怀不广大、视野不开阔，对于很多人来说，岗位和职位的竞争仍然是他必须要正视的问题。作为一名老会计，其知识和经验的积累，必然花费了很多的时间和精力，甚至可能是经历过很多的教训，而这些积累，正是你现在的价值所在。一旦这些积累被别人，尤其是同事掌握，自然就增加了你被替代的可能。而会计新人与你非亲非故，还可能成为你潜在的竞争者，你难道不会多一些戒备之心？3.作为会计新人，该怎样顺利度过新手期？既然老会计不愿意带新人，那么，作为会计新人，该怎样才能顺利度过新手期呢？（1）多看就是要多观察和了解企业的各方面情况，包括企业的历史、未来的发展、经营情况、业务环节和流程、企业的规章制度。此外，还要多翻看之前的凭证，学习老会计对不同业务的账务处理方法。（2）多听对于老会计的讲解，一定要耐心、认真地听，不管所讲的内容对你来讲是对是错、是难是易，都要听，而不是着急发表你的见解。（3）多想对碰到的问题，要多动脑筋思考，比如，看到一笔账务处理，可能跟你所想到的不一样，你可以想一下，他这样做是对是错？为什么要这样做？这笔业务的前因后果是什么？（4）多问碰到确实弄不清楚的地方，一定要多问。很多新人可能有各种各样的担心，总是不敢开口。但是，你不问，别人也不知道你的情况，自然也不可能给你多讲。但是，这里特别需要注意，多问，一定是建立在多想的基础上。不主张一碰到问题张口就问。有很多基础性的、常识性的问题，其实自己可以想想办法就能得到答案，这些问题不要问。（5）多动有不少新人，大事不会做、小事不愿做，眼高手低，这样的人，注定不会受到欢迎。多动，体现在两个方面，一是主动承担工作，看到老会计忙不过来，可以主动分担一部分工作；二是多动笔，对工作中的知识点，用笔记下来，再记到心里。（6）特别重要，处理好与同事的关系特别重要的是，处理好与周围同事的关系，调整好心态。不管你的学历如何，也不管你从哪所大学毕业，到了企业，都要抱着从头学起的心态，而不要心高气傲。尽可能多展示出自己平和、阳光、开朗的一面，这样更能得到大家的认同和欢迎，也将更助于你尽快融入团体。以上是关于这个问题的回答。我们是“智汇卓越会计培训”，每天分享最新的财税知识和会计实操技巧，欢迎关注我们。

本是会计助理，去年底出纳和会计离职了，老板请了不懂财务的亲戚做出纳，该离职不

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