三林小企业代理记账,小型企业代理记账案例

• 

  好顺佳集团

• 

  2023-03-22 10:55:09

• 

  4998

我之前去林业站办事，因为一件小事，我整整往那边跑了半个月，而且每次去的时候那边的工作人员态度都非常的不好，让我非常的生气，林业站行政不作为我该怎么办

首页

上海申克金融信息服务有限公司介绍

上海申克金融信息服务有限公司嫩江分公司是2015-05-29注册成立的有限责任公司分公司(国有独资)，注册地址位于嫩江县嫩江镇繁荣街二委六组。

在上海月薪税后23000，没有什么真正的朋友，这两年觉得在上海生活很难，该离开吗

作为外地人打拼在上海，工资税后23000，在上海其实算是一个相当不错的工资水平了。如果还能有年终奖金，一年到手差不多能有30多万了。就我过往认识的各类人员的经历来看：只有工资到了某一水平：在别的城市较难达到，但是又不足以在上海支撑自己较好地生活消费的时候，人们才会开始纠结，思考是否要离开上海？尤其是生活的比较辛苦的时候，这种纠结会明显。就这个问题，因为子佳无法获知题主的背景，就罗列过往曾碰到过得几种决策倾向，供题主做决策参考。能有机会落户上海的，基本不会选择离开但凡能有一些希望看到落户的机会，很多周边的朋友都不会选择离开，背后的原因可能各不相同，但是很多人背后都有一个核心的理念：能有机会落户上海，就代表着从此在起点上，让自己和孩子的未来有大概率上升了一个台阶。无需避讳，在现有的经济发展环境下，北上广深的经济、政治优势，决定了其所获得资源上有着二三线城市不可比拟的优越性。经常听到朋友聊到：在二三线城市只要有钱，既能过得自在，也同样能获得资源；但是在上海，如果没有很多钱，照样也拿不到什么资源。这句话，乍一听没有错，但是真的在上海生活久了，见的多了，就会发现这种有钱能获得的资源，更多时候是一种“享受资源”。拿大家经常对比的教育资源举例：有钱，在二三线城市照样能上好学校，请到好私教；而在上海，没钱照样只能上个普通的公立学校。但是，实际上在上海，即使没钱，上的也确实一所普通的公立学校，可能获得的成长也远大于二三线的好学校。举个最简单的现实：过去十几年，很多地方的英语和计算机教育开始从小学阶段抓起，但是在上海，在小学课堂上开始教学英语和计算机，应该至少二十年前，意味着至少超前于其他大多数城市五年以上。这种差别更多的是在于整个城市的教育理念都超前于二三线城市。类似这种差异不是仅凭个人的力量就能轻松弥补和追平的。其实这种差异，不仅仅体现在教育，其实在思维、见识眼界、接人待物、机会获取上，特大城市都远远超过二三线城市，直白来讲：发生“黑天鹅”事件，改变命运的机会远远超出其他点。曾有一篇爆火的网文：《我奋斗了18年才和你坐在一起喝咖啡》，虽然有些夸张的成分在，但是确实道出了二三线城市与特大城市的差异所在，这种差异不是靠外在的个人努力就能抹平的，背后是一个城市资源的巨大优势展现，积累和打造出来的“先天性差异”。在上海待的越久，对这一点认识的越深刻，只要有一线机会能够落户上海，很多人都会拼一把，不仅仅是为了自己，也是为下一代拼出一个更高的起点与成长环境。随着二线城市的经济的快速发展，国家经济发展政策对于二三线城市的倾斜，如果觉得在上海大概率没机会落户，很多朋友会选择离开上海，而且是越年轻越好。因为年轻，还有在二线城市再拼搏一次的机会，也许回去的绝对薪资额度在降低，但是相对于当地消费水平的工资收入并没有降低太多，生活质量也不会降低太多。在这个时候参与到二三线城市的大发展，无疑是集中自己的所有优势力量，在这些城市获得更大的收益。身边就不乏朋友，在上海打拼几年后，结合实际情况，果断选择回二线城市发展，不仅避开了上海激烈的人才竞争，还带着在上海历练出来的一身本领，在二线城市打出一片天地。在整个经济发展大势下，在向经济发达国家学习，二三线发展城市在向特大型城市学习，中小型企业在向大型企业学习；学习的目的不是生搬硬套，而是取其精华，去其糟粕，少走弯路实现快速发展。在这种氛围状况下，如果有几年在上海打拼的经验，年龄和精力上又属于职场黄金时间，这种人才在二三线城市就会很受欢迎，很容易获得更大的资好顺佳发展优势。无法落户上海，年龄又已经偏大：那么就把以上海作为赚钱的地方，为未来回二三线过上更好的生活再拼几年这种情况下，子佳建议从长远来看，就做好离开上海的打算，把上海作为赚钱的地方。从概率上来讲，在上海赚钱并省下钱的金额，会大于在二三线赚下的金额。毕竟特大城市和二三线城市相比，如果不是生活要求太高，除了房租一项，其他的生活成本不至于偏差太多。按照题主税后23000的收入，很难在其他城市轻松找到如此工资水平的机会，如果确实打定了注意想要离开上海，不妨先在上海拼搏几年，攒下一笔钱。“在上海赚钱，在家乡花钱”，才是绝大多数打工一族精打细算、反复研究后最合算的生活致富之路。结语无论是从个人发展与成长，还是为下一代创造机会的角度考虑，基于题主能拿到税后23000的工资的能力水平，子佳是特别建议能有机会拼一拼，就不要想着离开上海，把心思和注意力放在如何解决在上海生活不开心的问题。题主的题目说到底，就是未来和当下的问题，那么先考虑清楚未来长远发展的可能，再思考如何解决当下的问题，才是更合适的思考。“为当下而舍弃未来”一定不会是一个明智的选择。我是子佳看职场，大型集团企业HR总经理，严肃专业，偶尔搞怪的HR从业者，持续分享职场干货，关注我，我们一起职场前行