公司补交社保做账(补缴社保会计分录怎么做)

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  好顺佳集团

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  2023-03-21 09:36:16

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企业补充社会保险费时借款：员工工资-社会保险费(单位部分)其他应收账款-社会保险费(个人部分)，贷款：银行存款；

企业要补充职工个人医疗保险，通过“职工工资支付”相关二级科目和“其他应收账款”相关二级科目进行计算。应对职工工资是企业根据有关规定必须支付给职工的各种工资。其他应收款是指企业除购买、回购、金融资产、应收票据、应收账款等以外的各种应收账款和临时支付项目。

借款：间接费用-社会保障(公司负担的次要部分)

管理费-社会保障(公司负担的补差部分)

贷款：其他债务-社会保障(公司负担的补差部分)

个人负担的补差部分将随工资输入一起扣除。

每年年初开始征收社保的最低基数基本遵循上一年的缴费标准，7月份是普通地区新的社保缴费最低基数的时间节点，新基数一般比上一年稍高，上半年缴费金额减少，调整新基数后需要弥补差额(个人部分和企业部分都需要补充)。

要把管理费和职员工资作为会计分录。

1、单位负担：借款：管理费贷款：支付工作人员补偿-保险2、个人负担(从工资中扣除):借方：支付工作人员工资-工资贷款：其他应收款项(应收款项)3、结算时：借方：支付工作人员补偿1、

2、贷方记账符号、账户、金额都要比借方后退一格。这表示借方在左边，贷方在右边。

3、会计分录的种类包括简单分录和复合分录。其中简单的输入是贷款的输入。复合日记帐是一次贷款日记帐、多次贷款和多次贷款日记帐分录。

社会保障基数调整、报酬费用如一般保险一样记载。分为企业部分和个人部分。企业部门是社会保障中企业需要承担的部分，企业部分在会计处理时通过成本会计相当于员工的部分费用。

个人部分是指社保中工作人员个人需要承担的部分，企业通过公告客人代缴的向工作人员缴纳保险。