公司奖励员工怎么做账,公司奖励员工怎么做账分录

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  好顺佳集团

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  2023-03-21 09:36:14

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现金奖励给员工，没有票，怎么做账啊

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用工单位可以给劳务派遣的工人直接发放现金奖励吗

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如何巧用员工奖励制度激发员工积极性

你好，！雇员和员工。;薪酬体系必须向员工展示其可行性，以激发他们的积极性。因为要根据员工工作能力的不同，制定分层次的员工奖励制度，可以提升每一个员工的积极性。

给员工的奖金应记入那个会计科目

1 .工业企业退出时，借:生产成本、制造费用、营业费用、管理费用等。贷款:应付职工薪酬-奖金贷款:银行存款或现金2。商业企业退出时，借:营业费用或销售费用。管理费用等贷款:应付职工薪酬——发放奖金时:借记:应付职工薪酬——奖金贷款:银行存款或现金；3.年终奖应该包含在应付员工工资中，年终奖可以设置为二级科目。会计分录为:借:——中应付职工薪酬:银行存款中应付职工薪酬/库存现金，账户性质为负债账户，用于核算企业按照有关规定支付给职工的薪酬。企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金也在本科目核算。应付职工薪酬科目结构:增加贷方记录，登记本期各类应付职工薪酬；减少借方记录，登记实际发放的各种工资。期末余额一般在贷方，表示尚未支付给员工的各种工资。

单位发的年终奖能做账在员工头上吗

事实上，这种事情在并不少见。我个人认为，任何大企业或小企业都有发生。我 我不是律师，我也不 我不知道它是否 不管合法与否，但从公司和。;他似乎什么也没做。所有的钱都来自我。这取决于公司和。;的好处。来自员工和。;看来，这是我应得的报酬，是我自己的个人劳动成果，不应该作为饭局分享。看你个人心态。你觉得这把钥匙怎么样？如果你错了，她有合理的理由错。如果你说没有。;没关系，没关系。;没关系...