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  2022-09-02 10:17:20

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齐鲁网·闪电新闻10月14日。党史学习教育开展以来，凉山县把“我为群众办实事”作为党史学习教育的首要任务。在深入基层调研的基础上，着力破解村级解决“无钱为民办事”问题，着力解决“村级办事为民办事”问题，推动村党支部领导合作社工作。一条“支部能有所作为、集体有收入、群众能受益”的“强村、民富”之路。

拧紧动力轴输出工作合力

结合县域实际，探索“我为群众办实事”长效机制，确定党支部牵头土地股份合作社的主导模式，形成支部牵头+土地持股+综合托管+农业保险+分红保障“五位一体”土地股份合作经营模式。县委组织部牵头19个职能部门成立县支部领导合作社，建立联系保障工作机制。各乡镇（街道）及会员单位共联系担保合作社66家。建立周调度、月报告、半年观察的工作机制，坚持每周对示范社工作进展情况进行书面回顾，对工作落实情况进行现场调查，形成周工作报告向乡镇第一线传递压力和责任，确保工作有效。有序推进。截至目前，全县378个村在山东省村党支部组织的合作社名录信息平台信息平台上申请注册合作社402家，占比402家。

专心帮扶 依托联盟推进

以用心、用情着力解决人民群众“急难所求”，深爱人民，恪守为人民负责，搞好合作联盟党支部牵头，完善联盟运行机制，有效发挥联盟整体作用。统筹整合资源要素，充分发挥党建和政府统筹保障作用，开展外出观察、统一培训、技术指导等工作，形成联系紧密、分工明确的共同体劳动和共同利益。目前，参加党支部组织的领导合作社联盟的部门和单位有14个。各成员单位根据各自职责，制定了《全县各村党支部领导的合作社指挥部成员名单》。位资源列表。乡镇指导合作社根据需要制定需求清单，积极对接资源清单，落实帮扶政策。

注重“智慧”提升，加强培训引导

组织示范村党组织书记90余人赴烟台乡村振兴学院举办村党支部领导合作社专题培训班，学习烟台支部领导合作社的经验和实践，提高理论实践水平村党组织书记在合作工作中，不断解决合作工作推进中存在的问题。举办“红岩座谈会”，邀请典型村支部书记交流支部领导合作社工作良好做法和经验，选派62名乡镇党委“特约组织者”、30名农村优秀党组织书记“咨询团”进行指导分会领导配合工作。

唱响“亮点”，聚焦关键环节

多措并举，办好民生实事，聚焦关键环节，创新工作方式，唱响合作社领头的“高光”。做好宣传动员工作。明确、说明、说明村党支部领导土地股份专业合作社在促进集体和农民增收中的重要作用。党员、村干部带头加入合作社，积极发动群众加入合作社。目前，有党员群众户1万多户。规范包机制度。指导合作社依法组建登记，规范制定章程，建立董事会、监事会组织机构，指导合作社经营运作。推进土地流转。指导党支部领导合作社开展土地出让工作，规范土地出让手续。严格的金融体系。合作社账目与村集体分开，实行分账核算。指导合作社聘请专业会计人员记账，每月公布收支情况，实现合作社账务管理的规范化、专业化、阳光化。坚持规范管理。围绕合作社规范化经营、财务管理、收益分配等关键环节，引导规范化经营。坚持问题导向。根据对日常工作的掌握情况和现场调查发现的问题，开展“回头看”，紧盯问题，指导整改落实，切实做到“先标准化，后示范”。加强动态监测管理。对在调研工作中发现的不合格合作社、“空壳合作社”、虚假合作社一律取缔。

突出“示范”带，严惩奖惩

从党史学习教育中激发信念、汲取灵感、汲取力量，在肩负时代重任的同时，行动胜于雄辩，严惩奖惩，进一步激励广大干部创业创业、承担责任。着力建设一批队伍强、运作规范、效益好的典型支行合作社，以示范带动综合，扩大示范效应，带动整体提升。目前，全县已建成分社带头合作示范社185个。加强经验总结，充分利用电视、报纸、互联网等媒体，加大先进典型的宣传力度，为一般工作提供样板。被评选为“十佳党支部领导合作社”，村党组织书记被评选为“二十佳村党组织书记”。村党支部牵头合作工作列入乡（街）党（工）委书记掌握基层党建工作情况汇报考核评价的重要内容，并列为重要事项年度考核，实行“一票肯定”制度。共安排500万元支持村党支部领导合作社工作，对工作成绩好的党支部领导的合作社给予奖励。年末党支部牵头的合作社不开展实质性经营，村集体收入不超过10万元的，村党委书记绩效工资减50 %，不宜列为三星级以上村落。不做就不一样了，做好了就不一样了。”积极的工作激励导向。

闪电新闻记者 嘉欣通讯员 侯敏 刘静 吉宁报道

我们的报纸评论员

最好把钱给一个好的分支。全面推进乡村振兴，发展壮大村级集体经济。村级工作队不仅是一线指挥部，也是抓好村级经济的带头人。就我市而言，村集体经济发展不平衡、不充分的问题较为突出。在不知不觉中奋进！要抓住《衡阳市村级集体经济发展壮大三年行动计划（2021--2023年）》的重大机遇，不断加强村级队伍建设水平，引领提高村集体经济发展的内生动力和造血功能。功能。

你会付出很多努力。加强村级集体经济就是实现农民共同富裕的重要手段，也是切实加强村队建设的迫切需要。要下大力气加强村级队伍建设，提高村级队伍的原则性和战斗力，切实增强村集体经济发展的积极性、主动性和创造性。

加强村级队伍建设，要不断解放思想，更新观念。在他的位置上，在他的政治上，他必须尽到自己的责任！此前，村级集体经济薄弱，存在村干部解放不够、视野不够、观念陈旧等因素。因此，发展壮大村集体经济，要解决思想认识偏差问题，强化“为民服务”、“爱民”、“富民”的理念，提高村集体经济素质。了解发展村级集体经济的紧迫性和重要性；干部对经济发展“畏难”、“依赖”、“恐慌”的片面思想认识，牢固树立村里富民、自力更生、艰苦奋斗的思想观念，切实增强责任意识、机遇意识和创新意识，积极掀起村级集体经济发展新浪潮。

加强村级队伍建设，要慎重选拔壮大村级集体经济组织。选好人，造富村。在评选中，要坚持标准，大力推进“村德治村”。要注意吸引村里懂商业、善于管理、有责任感的优秀人才致富，地方大学毕业生、农民工、商人、退伍军人进入村级集体经济组织。 .要学会利用优势和机遇，充分发挥乡村帮扶乡村振兴政策，让派出的“第一书记”或指导员等优秀人才成为乡村发展的带头人——水平集体经济。在村级集体经济发展壮大中，村级集体经济组织成员要多想成功，多想办法，多想，不断提升工作能力和管理水平，积极提升他们在发展集体经济中的毅力和毅力。能力。

加强村级队伍建设，要注重加强制度建设。小山倒塌。要建立村级集体经济组织财政收支乡镇备案监督制度，规范村级集体经济组织财政收支管理，做到收入应收尽收。, 支出是严格批准的。要大力推动村级集体经济组织建立独立账户，完善财务管理制度，完善“村账、乡镇代理”会计代理制度，探索第三方代理记账机构记账方式并为自己负责。要全面核定农村集体资产，健全村集体资产登记、保管、使用、处置制度，积极发挥民主监督作用，加强审计监督，健全债务监督和责任追究制度，严格防止新的债务。通过规范村级集体经济征收、管理和使用的制度方法，促进集体资产保值增值，实现村级集体经济收入“紧缩”的目标。 "

发展村级集体经济是一项系统工程，不可能一蹴而就。但是，只要认清形势，本着“煮侏儒煮牛”的精神努力工作，就一定能够在乡村振兴新征程中拥抱更加繁荣美好的生活！