好顺佳集团
2023-03-11 09:39:03
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内容摘要:公司是刚刚进入试生产阶段,目前在试生产一种产品。公司要求计提一部分研发费用,剩余部分做试生产费用,请问领用的原...
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企业管理费是指建筑安装企业组织施工生产和经营管理所需的费用。主要内容包括(1)管理人员工资。(2)办公费。(3)差旅交通费。(4)固定资产使用费。(5)工具用具使用费。(6)劳动保险和职工福利费。(7)劳动保护费。(8)检验试验费。(9)工会经费。(10)职工教育经费。(11)财产保险费。(12)财务费。(13)税金。(14)其他。
除去自带985、211光环的人来说,审计员靠熬夜加班去赚出差补贴,一般都能拿到7000,会计的话只是在企业做一段时间积累经验之后,跳槽或者升职才能达到吧!我是审计,身边也有很多朋友做财务有两个高中同学,我们三个关系不错,每年都聚会,一个和我一样是审计员,还有一个是土木工程专业,毕了业做项目,工作内容大差不差,他爸爸也是审计。我,河南不知名本科院校出身,2016年一毕业就进了八大事务所,刚开始一个月也挣不了多少,就是4300底薪加上出差补贴,这样一个月也就是6000左右。现在好一点,加上证书补贴、各种福利、升职级、基本一个月能有8000多吧,一年12万左右。兄弟A:专升本,本科院校是西亚斯,毕业之后在焦作一家小公司做审计员,出差主要是以省内为主,年底偶尔会去外地,工作压力也不算大,现在在公司算一个小领导吧,带带新人,现在一个月能拿将近7000。兄弟B:大专学历,土木专业,爸爸是审计,靠做审计积累不少财富,在我们市区买了很多套房子,那个年代,我爸妈还在地里干农活,所以没法比。毕了业之后靠爸爸的关系,找了一个建筑公司,工作内容就是工程造价类,我们查帐,他们查工地上的帐吧,工作内容相差无几,他也是天天往郑州这边出差,一个月6000多,管吃管住,所以属于节源开流类型,挣得不多,但是花的更少。这就是我身边做财务相关的人的工资,可能我们学历都太低了,和那些211毕业的肯定没法比,他们一毕业就进了国企、外企、四大,起点都高很多。在我看来,财务行业的内卷程度是很高的,但意外的是我身边的同学现在一般收入也还可以,除去找关系的一部分,还有一部分是因为我觉得他们自己很早就有职业规划,并每一步都去实践。身边的财务工作者月薪在7000左右的,一般有三类,一类是家底厚,关系硬;一类是自身优秀,善于抓住各种机会;一类是入职之后努力提升,一切靠自己!1、家底厚,关系硬这个就是在游戏里开外挂的那种人,人家自带buff加成,在这个财务行业日卷严重的年代,专科毕业的学生,很难找到好工作,就算月入上万,大多也是靠自己提升,考考专业证书,混混资历,找准机会跳槽....等等,但是像我同学,一毕业,爸爸就给找好了,刚毕业的时候就能拿到5000+!所以这种情况,听听就好,自己不是富二代,几乎没有参考意义。2、自身优秀,善于抓住机会我实习的时候也是在八大,信永中和,然后也见了很多优秀的实习生,我们现在也都一直联系,关系还不错。他们有的是海外留学的研究生,有的是国内的研究生,还有本科生,反正都有吧,我们每天一起工作,明显别人就不一样,无论是工作效率还是和领导的沟通嗯能够力都远超我一大截,后来毕业了,有的进了四大,有的去了八大北京总部,还有一个继续考研究生了。薪资更别说了,一毕业就1W+,所以审计行业就算很辛苦很累,还是有很多人愿意做的,因为除了可以学到很多东西之外,还可以暂时有个薪资还不错的工作,虽然背后隐藏的是加班到深夜;项目交接到崩溃;领导催进度,企业扯皮....总体来看,光说薪资,7000块钱,审计行业大多都可以做得到,只是看自己的承受能力怎么样,女生的话,一般做审计行业月最多就是5/6年就会像转岗,跳槽,男生的话,做到项目经理的话可以撑到35岁。有一个女同事,在修完产假之后,cpa证书一拿到就直接离职了,就是去企业做财务了,人年龄大了就是会有育儿压力,尤其是女性,所以我们这个行业对于女生及其不友好,大多数女同事不会在事务所呆到30岁。记得刚入职的时候带我的主管就在两年前辞职了,我亲眼目睹了他在宾馆里加班的日日夜夜,很多项目都能和他分到一起,然后因为是男生,我们也经常一起住标间,然后特别心疼的是他怕影响我休息,有时候还会在马桶上敲电脑,后来我告诉他,自己睡觉很深,几乎不受影响,他才在桌子上加班,看着也挺心疼的,忙的时候一般都是到半夜两点。后来他就扛不住了,每天晕晕沉沉的,一天一包烟也提不了神了,离职天天挂嘴上,最后过了有半年,在即将年审的的时候离职了,听说现在在自己创业,做审计方面的工作,每年挣个10万块钱也是香的,不至于再给别人天天卖命了,给自己卖命累死也是值的!!3、努力提升自己考取证书是大部分财会人的晋升的道路,也是我自己的真实写照。从入职到现在,真的说不清的心酸史,当时进来公司的时候,我学历本身就不如那些研究生,自然专业知识也是不行的,从刚开始收到offer的激动,还没一个月,我就受到了沉重打击,因为我发现经理和组长带人的时候,几乎不教新人,只能厚着脸皮问:“组长,这个企业资料不全,怎么办?”、“组长,这个表格我做不全,你看看”、“组长,固定资产台账中缺少明确的购入时间怎么办啊?”组长:.....反正就是完全一副新人姿态,看到大家都要努力为了自己未来的事业打拼,我自然也是不能闲着,我就跟着前辈走,在证书上准备攻考cpa,3年拿下(最后用了4年),;操作技能方面准备再系统学一下,就当是为了以后能够安享中年!去年考出来了cpa,然后也在这些时间里,成长不少,无论是做项目还是做工作总结,带新人,我都能游刃有余,除了有点累之外,其他的都不成难题,以后我还想考个税务师,为以后转岗到内审做点准备。说说自己考cpa的那4年吧,过的有点惨,但也是一个普通人为了在行业扎根的信念,有最近考cpa或者正在考cpa的家人,可以往下看,也从我的备考中得到一些启发。(1)税法和经济法考了两次加班到深夜,迎接我的不是温暖的床,而是冰冷的书本,这种状态几乎一直维持了3年时间,所以间接导致我经济法和税法都考了两次。深夜背书的效果肯定不如人意,所以建议大家在备考记忆类型的科目时,请注意分散复习,不要像我一样挤着一起背,而是要分散开来进行有效背诵,背诵的时候掌握方法,可以多联系实际、编个顺口溜、构属于自己的科目框架,可以借助思维导图,达到事半功倍我就是晚上十二点背背,赶紧想睡觉,结果第二天就又还给课本了,年纪大了,光靠信念有时候真的顶不住。因为出差的缘故,带教材真的不现实,第一年考会计的时候,我就是每天带着大厚书跑来跑去,后来还是放弃了,因为我发现只要听过网课之后,资料里的知识点足够备考使用了,不过像长投、分录、合并报表这三大魔鬼还是是不是要回归教材来夯实一下的!我是从备考开始一直用的一份资料,备考前也看过舍友的资料,我喜欢用精简的,所以选择了一份相对精简的,这样就可以一边听课一边自己做标记,加深印象第一名!考点资料:一般这样的就可以直接在上面划来划去,如果后期觉得影响观看背诵,就可以重打一份。除了会计还有其他科目的考点总结,思维导图,难易点分析...都是我用过的,当时属于全国各地带着跑,这些东西虽然不能帮助你考80分,但是及格确实是够了!(2)在职备考要多途径学习尤其是在职备考的同事们,一定不要全部指着你的教材还有资料死板的学习,尤其是税法,要留心知识点变动,所以除了系统学习,平时我还会通过逛知乎、看公主号、刷职业相关的短视频,进行一个日常专业知识的积累和补充,知识都是不收费的,不看白不看,别问我为什么有时间看这些,毕竟也不是天天都加班到半夜两点,十点下班的时候也挺多的。考取cpa证书,是我们审计行业升职加薪的不成文规定,每个财会人都知道cpa对于审计德重要性,只要考了cpa,月薪20 w达不到,7000还是绰绰有余的。所以考取证书和学习经验成为了大多数财会人进步的途径,因为最简单直接,不需要人脉,不需要金钱,只需要自己努力就可以了,性价比相当高。以后我的职业计划就是从审计岗跳出去,在公司做内审也行,去其他的公司做财务也可以,不过听同事说,现在合适的财务岗位没有以前那么好找了,因为现在财会行业本来就不景气,再加上冲击,每个人也都害怕折腾了,万一刚辞职就遇上,妥妥的困你几个月,这个时候还要还车贷,房贷,孩子也伸着手要钱....给大家说一句:只要努力学好专业知识,无论是实操能力还是证书,咱们该有的都有了,肯定可以拿到7000以上的,所以打起精神来!在学校就好好学习专业课,出了社会就继续考该有的证书,实操能力不落下,就一定可以越来越好的,会计行业不景气,还不至于那么不景气!!!祝每一个财会人都能够中年暴富,开雷克萨斯,住北龙湖200平方大平层!!!
(Ⅰ) 记“抽取的两天送餐单数都大于40”为事件M,则P(M)=C220C2100=19495.(4分)(Ⅱ)(ⅰ)设乙公司送餐员送餐单数为a,则当a=38时,X=38×4=152,当a=39时,X=39×4=156,当a=40时,X=40×4=160,当a=41时...
对那些记性较差且经常乱花钱的朋友来说,记账是很有必要的,毕竟这可以帮助自己更加合理的使用个人收入,甚至在一定程度上能够有效的避免“月光”!那么,家庭记账软件哪个比较好用呢?针对这一问题,好顺佳今天就来盘点一下比较好用的家庭记账软件。家庭记账小帮手 家庭记账小帮手是一款适合家庭或个人的理财类软件。纯绿色软件不写注册表,界面亮丽,图形化数据报表功能,直接易懂,功能非常简单实用,包括银行帐户管理,收入管理,支出管理,添加收支记帐,预算管理,借入借出,数据的备份导出等,操作简单无需帮助和说明即可上手,没有其他同类软件繁琐的选项使记账不再是一种烦杂劳务。家庭记账软件哪个好? 新增功能介绍: 1.加入收支类别的细分功能。 2.调整收支类别的录入以支持账目信息的快速录入。 3.加入数据综合查询导出功能。 4.修改收支排行在某些情况下排序错误的BUG。 5.修改软件更新时中途退出弹出错误对话框的BUG。 6.软件界面做出一些调整。 7.其他BUG的修改。
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