代账实训课,代账会计培训视频

好顺佳集团
2023-03-11 09:38:58
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好顺佳设立于2010年，经工商局、财务局、税务局核准成立正规有保障。一户一档案管理,信息严格保密,标准记账凭证

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该平台的建立在一定程度上改变着整个财务服务产业。同时，这也是基于互联网的全新业务模式。000家渠道合作伙伴，服务网络覆盖31个省、自治区及直辖市。畅捷通从2011年起成为教育部职业院校技能大赛中职组会计专业的技术支持单位，为37个省市提供支持服务，并利用云技术为全国27个省市提供会计技能普测及学情分析，全国超过5000所院校及社会机构选用畅捷通云实训平台进行实训教学及会计从业资格考试训练，到目前为止受众超过300万人。畅捷通连续多年被认定为“国家规划布局内重点软件企业”；2013年荣评《企业家》“21世纪未来之星”成为最具成长性的新兴企业；

会计小白学会计实操是到培训机构学习好

我的建议是报班儿学，但看也有网友说机构是自己变得有，我来澄清一下，这种自己编业务的机构存在，不代表所有机构都是这样，我了解到的专业机构实训系统真账的居多。我和你情况差不多，17年毕业，20年考过中级会计证书，工作了三年，实操经验并没有积累多少，干的只是整理票据，跑跑银行这些，个人感觉在公司真的很难学到是实操经验，还要自己另找途径学。这两种学实操的，我个人比较有推荐去实操机构学，具体分析一下利弊代账公司的培训：个人觉得去代账公司唯一的好处可能就是不收费，像我有个朋友去了代账公司，每个月还会给他发点工资作为补贴。但整天忙于琐事根本没有学做账流程，报税这些操作的机会。听他说每天除了最简单的整理票据，打印东西，其他也就是跑跑腿，为了多赚钱一个人可以同时代理十几二十家单位，能学到的东西少之又少。实操培训机构：学的系统，理论知识和实训题也全面，找一个实操培训机构里有真实工作模拟系统的，自己动手操作一遍要比写十遍记得还要牢固，而且培训班会有助教老师进行答疑服务，有疑问的地方都可以问，但像你说的代账公司培训，学到的实操技能太局限。我的建议是，考虑线上班的在职人员，加图会计的精英进阶包必须学，中华好顺佳校的实操班我也了解过，这两家的售后服务大差不差，但我觉得加图讲的更精细，学起来效率更高。我再报班之前试听了一节加图的实操课出纳部分，老师每讲到一个知识点会结合着具体的账务实例，我觉得这样的讲解对我这种基础薄弱的小白来说理解起来更容易接受，而且实训系统模拟的也是真账。中华的课程我试听了一节会计实务部分，真真是纯理论，老师没有举例子介绍，说实话我一节课听下来没什么收获，跟自己看课件的效果吸收的知识差不多。对我当时工作了两三年，没积累到多少实操经验的情况来说，加图的精英进阶包是最适合我的，从一个平平无奇的会计人，到现在公司同事不会操作的流程都会问我，只用了三个多月的时间！说点关于学实操的建议：1.注意记笔记。边听边记加深对工作流程的理解是一方面，主要是到实训练习的时候会节省时间，记的不牢固的知识点可以直接翻看自己记的笔记。2.多做练习。孰能生巧，特别是像会计这种操作性强的工作，必须要多练习，我那会学的时候，听完理论把实训中心能练得全都练一遍，加图的老师建议的每次花小时练习，我都是练小时以上。3.不懂就问。不要不懂装懂，有不懂的要马上解决，别拖！我学的时候，大大小小的问题都问助教，不管是课程上的还是工作上的，每次老师都耐心的回答。反正话都说到这了，具体怎么选择看你自己了，不管以哪种学习形式，赶紧开始才是王道！

会计小白如何学习实操

对于小白来说，提升会计实操技能并不难，平均每天学习2个小时，最多两个月就可以全面掌握做账报税的技巧。我从一个会计小白到一名合格会计用了两个月时间。未入行前，是纯小白一只，连最基本的分录都不会，现在的我可以能独立完成做账报税，财务分析，我想我还是很有资格来回答这个问题。先说说我的情况吧：会计专业毕业，因为没有实操经验，面试了十几家公司，找了一个会计助理的工作，3000的工资，还要看师傅的冷脸，每天一点正事都没给我安排，净干一些打印、跑腿、这些杂活，贴票都是奢侈，更难受的是，想学的时候，找不到人教，一开始带我的老会计还会慢慢教，时间长了我问的多了，他说最多的就是你们大学老师没教吗？我也就没再继续问我认为小白提升实操可以分为四个阶段：第一步，了解会计实操技能的内容第二步，了解实操学习提高实操技能的第三步，选择适合自己的学习实操的第四步，面试检验成果了解会计实操技能的内容有很多人提升实操，花了很多精力学习账务处理，埋头苦练分录，但是却不清楚会计工作究竟有哪些工作内容，什么时点需要做什么工作，这些工作的要求又是什么，其结果只能是瞎子摸象、一叶障目，所以，想要提高实操技能，首先得了解最基本的实操技能是什么。2、基本技能训练。包括电子表格的常用功能使用，公式及财务常用的函数;文字处理的常用功能;演示的常用功能，这些内容一定在进职场的之前就掌握了，我现在还记得上班第一天领导让我装订账本，我说不会，领导甩下一句，啥都不会招进来干啥，死都不会忘。3、账套设置(建账)。结合不同的业务特点和要求进行账套的设置。我们在建账的时候要注意公司的的需要和税务申报的要求，这一步做不好，就是没考开好头，后面做再多都是无用功，唉，说多了都是泪...4、账务处理。结合具体的原始单据和会计业务编写会计分录，考虑不同会计业务之间的业务逻辑联系，选择正确的账务处理。这一部分一定一定要注意财务处理的规范比如摘要的书写要求、方科目的使用，步骤记得再熟，书写过不了领导那一关，就得一直一直返工，书写练起来姐妹们！5、税务业务处理。包括增值税、企业所得税、个人所得税等各税种申报表的填写和要求;纳税申报，各种税务业务的办理，常见税种的风险规避。税务是一块非常难啃的骨头，一旦拿下，会计的路好走很多，而且税务岗位要比会计岗位发展空间要好的多。、了解实操学习提高实操技能的目前小白学实操基本逃不过这3种学习，大家根据自己的情况选择最适合自己的【付费学习】：可选择线上机构或者线下班线下班：老师站在自己面前上课，专注度更高，可以自觉带入初高中老师上课感觉，有啥问题能随时就问，反馈及时。但是学习时间太长，有的甚至要小半年，学费相对线上班要高，一万多都是最常见的，而且针对性比较差，根据交钱多少分班，不是根据学生水平。线上班：上课地方灵活，对在职党很方便，学习周期短，效率高，价位比线下低。不过上课氛围差点，如果有问题不能及时得到反馈。线下班推荐恒企，课程体系市面上算是比较全面了，线上班推荐加图，课程体系和上手速度没得说。适合人群：线下班适合钱多时间充足人。线上适合基础差，时间少钱也少人。【自学】：B站、抖音有一些点赞高的免费视频课或者干货自学最大特点就是省钱，没有啥经济压力，但是没人系统带着学理论，也没有上手练的地方，需要自己慢慢摸索。适合人群：没钱时间多，自制力和自学能力都还不错的人【跟着老师傅学】新人进公司会安排有经验的老会计带接触到的都是实战经验，可以说是手把手教，但是学的东西不全面，可能只适用于当下的工作，换个公司还得重来，而且好的师傅很难遇上。适合人群：有一定实操基础，擅长举一反三的人2、选择适合自己的学习实操的作为一个分录都上不了手，还整天加班的底层小会计，唯一的诉求就是用最短的时间把实操技能提上去，独立完成做账报税的，加图会计是我当时最好的选择，我报了他家的V计划的黑钻实战班。报班的第二天拿到了一对一定制的学习计划，可以说是我整个学习过程的定心针。最开始的出纳建议用两三天过一下，我当时用不着这一部分，所以只用了一天大概了解了一下。Excel和财务软件建议学一周时间，过一遍理论课再去实训系统练习。我两倍速看了十五天，记住不少操作技巧，初始化、日常管理、期末处理三大部分的真账做的贼溜。学报税和做账的时候，建议先了解每个行业的实务，之后结合做账报税的理论，在实训系统坚持练个三四周。我理论看了一周，实训系统每天练三四个小时，坚持个小半个月，基本就能独立做账了。3、面试检验成果实操提上来之后，成功入职跳槽建筑业做会计！当时提升实操就是为了跳槽，所以我报班学完实操的第一个月马不停蹄的面试了三四家公司，面试场应对关于实操的问题游刃有余，什么报表的三大种类，财务报销的这些问题都答了上来，成功入职建筑行业做会计，后面跳了三次槽，做到了现在的财务主管，年薪30w。报班提升实操不是决定性因素，但如果没有报班，我可能还需要三五年才能走到现在。实操水平上去了，实力有了，换工作完全不是问题。