代账公司渠道开发,代账公司销售渠道

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  好顺佳集团

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  2023-03-11 09:38:58

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代账公司哪家性价比高

我这里推荐一下就是在他们家做的，他们家服务很好，而且也很专业，省了我很多事，让我很放心，所以有需要的可以去了解一下。这个要看会计公司是否正规可靠，建议可以多了解一下当地的会计公司，在专业、服务、价格上做对比，如果可以的话，建议您实地考察一下，毕竟公司规模大小和见面沟通的服务态度，是大概可以知道是否可靠的，想我公司找的就是，我觉得挺好的（简称：芜湖向日葵财务）成立于2016年，位于拥有丰富社会资源，专业服务团队，智能财务系统。公司以“只做企业放心账”为理念，为企业切实解决财税问题。

会计之前一直做代账会计，现在想转型做企业会计，但是找了三四个月了都没有找到，好失落啊，我该怎么办

会计作为一个高技能的职业，但是我们现在的人员做的却是最基层的基础核算和打杂的事情，做的就好比富士康流水线员工做的事情一样，千篇一路，然而他们本身缺还沾沾自喜，悠然自得，觉得这是一份铁饭碗，只要企业不倒闭，就可以一直做下去，并没有真正的利用本职的专业去给公司带来最大效益，也没有为自己提升价值，也没有思考定位自己的人生。在国家目前的社会形态下，高层的管理会计是非常稀缺的，现在国家GDP又不景气，企业也不景气，但是科技在飞速发展，人工智能已经开始渗透到各个行业，每个人在未来都可能面临失业，失业很快将成为一种常态，机器人流水化生产线淘汰的人我就不说了，比如自动驾驶带来——司机失业，私人开车将弱化甚至消失，机器服务员，机器私人管家，这些都是依托于人工智能的变革。那么会计呢，我们会计将面临什么？不错，我们会计现在做的基础核算，所谓的做账也将被取代，应该说是已经被取代了，只是还在不断扩大影响，随着平台产品的不断面世，从传统复杂的记账，做账过程中，通过平台财务软件的优化，使得我们做事更为简单，再往深处走，随着行业逐渐的标准化（票据，银行流水，开票数据），那我们会计收集回来的信息是否就能进入系统就能给到一个满意财务数据结果？那我们还需要我们会计做什么？接下来我们会提到几个新型名词“共享中心”“会计工厂”“管理会计”“业务会计”不错，智能记账在2018依托于人工智能的爆发，也一起面向我们会计，机器学习，机器深度学习，模仿一个会计处理一家公司的账务，做到更标准，更效率，而我们会计，如果不改变，说的不好听的，只是个收集数据给机器打杂的“小工”，因为机器比你做账更效率，更省事，更标准，而且它还不用休息，没有节假日福利，你说老板会选择谁？比如世界五百强的中石油，他们为自己公司财务部门研发使用了共享中心模式，直接优化了一半的会计，出纳人员，大家想想，一家世界五百强一半的会计职员和出纳是多少？再到现在很多为中小企业服务的代账公司，现在行业竞争压力大，各种低价格扰乱市场，都是本身公司运营成本又降不下来，接下来面临的只会三种选择：1：公司转型，往轻资产，服务，顾问式转型2：把公司卖掉3：倒闭我们再倒推对我们现在在代账公司做的会计又会有什么影响？这里我们就提到会计工厂了，现在会计工厂这个模式已经出来，它带来的是给代账公司解决至少一半以上的基础核算会计，留下来的这批人最基础的事情是收集客户资料，然后上传喂给会计工厂，然后等结果就可以了，那你可能会提到我们还是会计么？我们学的专业知识怎么办？不错，跟着我的思路来，接下来这两个名词一定要记好“管理会计”“业务会计”据我所知，在美国，很早就已经实现这样的转型，会计每天不是固定在办公司工作，而是在外公司走访，提供咨询，服务，办公场所有时候是咖啡馆，有时候是居家，有是也可以是公司，最大的用自我专业知识，为企业提供服务，帮助企业提升运营状态。再看国内，目前上海的数据都已经非常标准化了，报税也非常轻松，会计已经开始进行业务，管理转型，从原有的三四千，每天忙碌着无意义的核算工作，再看现在转型后，只要管理好手头上的客户，发挥自我价值，工资自然上涨到了六七千，有些逐渐月入过万都是很轻松的。所以我觉得未来发展，会计一定是往管理会计和业务会计去转型，要不断的自我学习，专研某一领域，行业，更大的发挥自我价值，更轻松的提升收入。会计作为一种商业语言，在经贸交往中起着不可替代的作用，在我国具有良好的就业前景。适应外向型经济迅速发展的形势，在企事业单位工作的会计人员，经过几年的努力，可能会走上领导岗位，甚至于走上非常高的管理者岗位，在跨国公司里边，有相当多的管理人员，是有非常强的会计背景，都是也有一些在金融机构，在保险机构。会计专业的就业范围非常的广泛。目前在我们国家的的会计专业的就业前景可以概括为一下几点：一．内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳。职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信（戚）手里。到公司做大，财务复杂到亲信（戚）无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。薪资情况：新人月薪绝大部分集中在1500元左右。二．外企：待遇好，学得专业。职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。薪资情况：新员工的合理月薪在3000元以上，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。三．理财咨询：方兴未艾的阳光职业。职业状况：去过银行等金融机构招聘会的人应该知道，现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构薪资水平：银行个人理财咨询师的待遇因区域不同而有差异，但最少也应该在月薪2000元以上。随着经验的增长，收入也必将随之增长。另外，注册会计师专业就业前景好第一，注册会计师是一个热门职业。在市场经济发达国家，注册会计师、律师和医师是3个高收入的智力密集型职业。在我国，近年来注册会计师资格考试报名人数每年都保持在60万人左右。第二，注册会计师行业发展对人才的需求巨大。早在10年前，我国就提出要发展30万注册会计师的目标。随着市场经济的深化，对注册会计师队伍发展的需求还将进一步扩大。目前，行业的人才缺口依然很大第三，社会对高素质财经人才的需求更为突出。注册会计师专业方向十分注重专业能力、综合素质和国际视野的培养，其毕业学生在就业时，已成为各大企业和金融证券机构竞相争抢的对象。第四，从以往的数据看，也证明了注册会计师专业方向学生的就业前景看好

代账公司遇到拖欠代理记账费的企业怎么办

1、营销
2、扫街和上门陌生拜访
3、报纸广告
4、、小广告
5、网络推广
代理记账公司，主要面向的是一些小微型企业客户，比如个体户、夫妻店、创业型公司等，这些客户缺乏专业的财务和会计人员，对做账和报税等程序不熟悉，或者没有足够的精力去做这些事情，这就给了记账公司的市场空间。

帮个忙好基友们有谁能给我推荐一下：靠谱的代账的工厂，代账的服务态度好吗

一线酒企无论是在产品、品牌、渠道和市场等方面的竞争优势不断得到强化，强者恒强的趋势明显，尤其是随着行业集中度的不断提高，优势酒企将会抢占到更多的市场份额。上海奉贤海湾选择代账机构靠谱吗？

公司刚起步，财务管理是委托代账公司还是找专职会计

关于这个问题回答如下：刚创业的公司是请专职会计好，还是找代账公司好。个人结合实务经验认为要综合考虑以下因素。归纳起来就是“三看”、“一考核”1.看公司规模。如果起步时公司投资规模就比较大，个人认为最好请专职会计。如果规模较小，可以考虑委托代账。2.看业务难易。实务中发现部分创业公司刚开始规模虽然不是很大，但是财务核算和涉税业务比较复杂，这种情况最好请专职会计。因为实际上现在很多代账公司靠低价竞争，里面具体从事代账业务的都是刚毕业的大学生，而且基本上是中专或高职院校毕业的学生，真正重点高校的毕业生一般不会去代账公司工作。相对比较复杂的业务代账公司不一定能胜任。此外代账公司基本上一个月集中处理一次，很多代账公司根本没有复核机制，很难保证质量。3.看承受能力。刚开始创业的公司，如果没有能力请专职会计，只能选择代理记账。不过如果能找到一个比较熟悉的有一定专业能力会计兼职代理记账最好。实在不行，可以请代账公司，待公司未来发展壮大，有条件了，再聘请专职会计。4.注意考核质量。即使请了代理记账公司，也要注意考核它们代理记账质量，可以请专业人士帮助审核一下它们的代账质量，确实业务能力太差的，建议及时调整。如有疑问，欢迎咨询！