公司赔偿死亡员工怎么做账,员工因工死亡赔偿金账务处理

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  好顺佳集团

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  2023-03-09 09:14:41

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交通事故导致死亡赔偿标准有哪些,2023最新规定是什么

致人死亡的，应当赔偿下列费用:

1.抢救受害人的合理费用。交通事故发生后，应当及时救助被侵权人。这时候就产生了医药费，护理费，交通费。

其次。即被侵权人从受伤到死亡期间可能发生的误工费。因为被侵权人受伤在医院治疗，不能劳动，所以减少或者损失了劳动收入，自然要支付这期间的误工费。当然，如果被侵权人当场死亡，不存在误工费的问题，可以直接按照死亡进行赔偿。

第三。侵权人死后，要给他买墓地，安葬，火化，埋葬。这时候就产生了丧葬费。丧葬费按被告所在地上年度职工月标准按六个月计算。

第四，死亡赔偿金。被侵权人死亡后，侵权人应当向死者的近亲属支付死亡赔偿金。死亡赔偿金按照上诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入计算，计算年限为20年。但60周岁以上的，每增加一年，年龄减少一岁；75周岁以上的按5年计算。

五，黄金。被侵权人死亡后，对死者近亲属造成了严重的精神损害，故给予精神损害赔偿。精神损害赔偿的性质不同于对死者的赔偿，而是对死者近亲属的赔偿。

[法律依据]

《《》》第一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、因旷工减少的收入等治疗康复的合理费用。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费用和金钱；造成死亡的，还应当支付丧葬费和死亡赔偿金。

意外死亡赔偿金算不算低保中的家庭收入

意外死亡的计算:

1、丧葬补助费为统筹地区上年度职工月的6个月；

2、供养亲属按职工的一定比例 工资为其提供主要生活，无劳动能力的亲属因工死亡。标准为:配偶40，其他亲属30，老人或孤儿10。但是，核准的受抚养亲属抚恤金的总和不应高于因工死亡雇员的工资。《最高关于人身损害解释》第18条规定，被害人或者死者的近亲属遭受精神损害，权利人请求法院赔偿的；;美国法院对精神损害的判决，应当由《最高法院关于确定民事责任若干问题的解释》来决定。精神损害赔偿请求权不得转让和继承。但是，赔偿义务人已经书面承诺支付货币赔偿，或者赔偿权利人已经向法院提起诉讼的。;美国法院。