公司发的车补怎么做账,员工车补账务处理

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  好顺佳集团

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  2023-03-06 10:40:36

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公司员工开自己的车出差怎么报销车补

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老师，咨询一下，如果工资里面有餐补，交通补贴，高温补贴，怎么做账呢

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我们法人开自己车去工地监理，加油费想从公司走，我该怎么做账呢

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有的中小企业为什么要选择代理记账

的记账公司大多服务于小微企业。这些企业没有自己的财务，日常流量也不多。他们正处于初级阶段。俗话说，他们有钱用在刀刃上。对于大多数小微企业来说，这个阶段自然选择记账公司，因为一年的成本可能比找一个会计一个月的成本要低。稍微走上正轨的公司还是会有自己的财务甚至财务部，因为一个公司 s的工资、产品利润、对外投资等很多事项都需要数据分析和核算，而记账公司的大部分客户只需要记账和每个月报税就可以了。

现在公务员，工资大概多少啊

还说，普通公务员有灰色收入，要么根本没有歧视，要么别有用心。目前公务员的收入和所在城市、个人水平直接挂钩，差异很大，但绝对超过当地平均水平，属于中上水平。最重要的是，公务员福利完善，远超企业员工。首先介绍一下公务员的工资构成。公务员早就实行阳光工资，构成非常透明，只包括基本工资、津贴、补贴、奖金四部分。一、基本工资的标准全国统一，由岗位工资和等级工资组成。以今年为例。;以美国本科生为例。转正后，他们被任命为一级文员。岗位工资780，等级工资1315，基本工资2095元/月。随着职位、职级、工龄的增长，基本工资会慢慢增加，但大部分人会在3000左右。二是津贴补贴种类多样，没有统一的国家标准。其中，所有公务员都会有定期补贴，比如生活补贴、工作补贴、通讯补贴、交通补贴(车补)等等。专项补助包括艰苦边远地区补助、居民取暖补助、警衔补助、执勤岗位补助、政法工作补助、税收补助、纪检监察补助等等。只有特定岗位和领域的公务员才有。一般来说，公务员的补贴会高于基本工资。以我所在的浙江中游城市为例，从业人数在5000人左右。第三，奖金主要有两个:1。年终一次性奖金，标准为一个月 s底薪，也就是两三千，俗称13薪。2、考核奖，我们这边也叫目标责任制考核奖。这个会和地方财政水平、单位考核结果、个人水平挂钩。经济发达的城市会超过10万，贫困地区可能是1-2万。综上所述，公务员的工资收入有高有低，有不低，有不足有大于下，一定会超过当地的平均水平。当然，对于公务员来说，工资只是一部分，更重要的是稳定的工作和完善的福利待遇。只要公务员不 他们自己不会做，他们不会。;不要做违反纪律和法律的事情。爱，就不会有失业的风险。即使你反对领导，领导也能 我不会解雇你。所以公务员队伍很稳定，大部分都可以退休，不会面临中年危机或者大起大落，和私企的经历完全不一样。而且公务员的其他福利待遇都很健全！首先，除了一些职位，大多数公务员可以 "朝九晚五的工作，享受周末，加班机会少。当然，如果加班，公务员是没有加班费的。二是公务员按工资全额缴纳基本养老保险和职业年金，退休后养老金替代率远高于企业职工。第三，公务员除了基本医保，还有医疗补贴，就医报销比例高于企业职工。第四，公务员按单边12%(双边24%)的比例足额缴纳公积金，贷款信誉度也高，远比企业职工方便。第五，公务员因病死亡的抚恤金标准高于企业职工。第六，公务员每年有一次休养的机会，也有5-15天的年假。公务员的收入最终也只是小康水平，不可能非富即贵，但是福利待遇很完善。如果家里都是公务员，生活相对安逸。欢迎关注@京京京京京京京京并且说说体制内的小知识。