购买劳保用品的会计分录怎么做
一般情况下,的企业可以将劳保用品作为福利费处理,明细科目可以设置为劳保费用。如果执行《小企业会计制度》,将按 "应付福利费,而如果执行新的企业会计准则,将作为 "——应付福利费 "。同时根据劳保用品的具体用途,计入管理费用、制造费用、生产费用等科目。会计分录如下:借:管理费用/制造费用/生产费用——福利费贷:应付职工薪酬——应付福利费(新准则)或借:管理费用/制造费用/生产费用——福利费贷:应付福利费(小企业会计制度)对于施工企业,劳保用品在工程施工中可作为施工管理费的劳动保护费处理。如果采购的劳动防护用品先入库,后续分批领取,可按 "—— "首先。购买时的借款:周转材料、——低值易耗品、银行存款借款等。、实际领用和借入:管理费用、——职工福利费、周转材料借款、——低值易耗品,由于重复使用,应设置备查,以便管理领用和保管。延伸资料:劳动防护用品是指在生产过程中保护劳动者人身安全和健康所必需的一种防御性装备,对减少职业危害具有非常重要的作用。如:工作帽、工作服、防护服、工作手套、棉手套、乳胶手套、电焊手套、帆布手套、白棉手套、微波炉手套、劳保鞋、工作围裙、口罩、防护眼镜、护膝、头盔等。劳动防护用品分为特殊劳动防护用品和一般劳动防护用品。1.未列入目录的一般劳动防护用品为一般劳动防护用品。2.特种劳动防护用品《特种劳动防护用品目录》由生产监督管理局确定并公布;作为参考资料;企业劳动保险费用会计和税务处理大全;公司购买劳保用品会计分录
劳保用品会计的一般做法;如果是管理人员,应该计入管理费用,如果是业务人员,应该计入营业费用。如有发现,也可计入上述科目,但应计入个人收入总额缴纳个税。
具体做法:
1.管理人员和办公室人员应包括在 "管理费用-劳动保险费用
2.业务人员应包括在: "营业费用-劳动保险费用
3.生产工人或车间管理人员应包括在内: "制造费用 "
4.销售人员应包括在内: "运营费用和支出
5、福利的性质应该包括: "福利费 "。
会计账务处理中收到的“劳保费”计入哪个科目
属于劳保费。如果是高管,会计入管理费-劳保费。
如果是车间生产人员,就计入制造成本——劳保费用。
劳保用品做账时进什么科目
劳保用品根据用途一般包括以下科目: