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2023-03-02 09:03:10
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内容摘要:支付给员工的房租要计入管理费、销售费等会计科目,会计分录主要分公司是在外面租赁的,或者是房屋归属公司的所有承租...
支付给员工的房租要计入管理费、销售费等会计科目,会计分录主要分公司是在外面租赁的,或者是房屋归属公司的所有承租人的情况有两种。
支付给员工的房租要计入管理费、销售费等会计科目,会计分录主要分公司是在外面租赁的,或者是房屋归属公司的所有承租人的情况有两种。
其他支付房租,行政管理办公室的房租要计入管理费科目、销售用门市租金、销售费科目等,房租根据用途的不同,会计科目也有所不同。
企业支付给员工的房租根据员工工资-员工福利-集体福利科目、二级或三级科目来看自己的设置。
如果租金发票一次性为9000韩元,最好缴费。发票分三个月的话,最好先付款。因为这样做的话,作为会计凭证附件的发票会计比较规范。
新规范取消分摊费用会计,租赁费可以直接进入当期损益。也就是说,可以直接进入管理费。
公司为员工支付房屋租金,如果金额不大,可以收取管理费,所得税调整为增加额,公司出来后进入福利费,只要公司支付,就可以进行其他应收款。
1、企业承担员工租金时:
借方:管理费——职员福利费(根据费用所属部门收取相关科目)
贷款:员工工资——员工福利
2、企业支付员工工资时:
借款:支付员工工资——支付员工工资
员工工资——员工福利费
贷款:银行存款
企业承担员工房租,应根据费用所属部门计入相关科目,然后通过“支付员工工资3354员工福利费”科目计算,员工补偿科目应根据相关规定计算支付给企业的各种报酬。企业承担的房租属于企业为员工承担的员工福利费。
一般计入“管理费-租赁费”科目,公司会计分类比较详细的情况有三种。
1、属于计入“间接费用-租赁费用”的生产现场员工。
2、属于“销售(营业)费用-租赁费用”所载销售部门的工作人员。
3、属于行政部门的工作人员,“管理费-租赁费”
公司租赁住宅,员工可以无偿使用的非货币性劳动者福利通过“支付员工工资——非货币******利”科目计算。
1.支付租金时:借款:员工工资——非货币******利贷款:银行存款。
2.确认非货币******利时,应根据收益对象(居住劳动者的服务部门)将每期支付的租金计入相关资产费用或当期损益,并确认支付者报酬。管理费(公司经理)、生产成本(生产工人)、间接费用(车间经理)等贷款。
张总监 13826528954
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