好顺佳集团
2023-02-27 09:40:10
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内容摘要:方法一:不提个人部分由个人负担,支付时租用:管理费-社会保险基金:其他应收款-个人社会保障贷出:银行存款-**...
方法一:不提
个人部分由个人负担,支付时
租用:管理费-社会保险基金
:其他应收款-个人社会保障
贷出:银行存款-**行
2 .个人支付的社会保障由公司全部承担的,不需要通过“其他应收款”科目。
租用:管理费-社会保险基金
贷出:银行存款-**行
方法计算:元
(一)个人负担部分
每月发工资时扣除(根据个人缴纳比例,从中扣除) ) ) ) ) )。
用:对应工资
贷项:其他应付款----社会保障金(预扣工作人员应支付的部分) )。
:现金(实际发行的金额) ) ) ) ) ) ) ) ) )。
(二)企业负担部分
每月提取时
借:管理费用----劳保费
贷出:其他应付款---社会保障金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险) )。
缴纳社会保障时
借:应付工作人员报酬----社会保险(单位部分) ) ) ) ) ) )。
其他应收款--社会保障(个人分项) ) ) ) )。
信贷:银行存款
按时计算
借:管理费----社会保障(单位部分) ) ) ) ) ) )。
信贷:应付工作人员报酬----社会保险(单位部分) ) ) ) )。
发工资的时候:
借:应付员工报酬----工资
贷项:其他应收款----社会保障(个人部分) )。
库存现金
计算时间:
借:管理费----工资
信贷:应对员工报酬--工资
公司代扣代缴社会保险:
发工资的时候
借:应付员工报酬
贷项:其他应付款-个人社会保险
信贷:现金或银行存款
支付社会保障金
租用:管理费-社会保险费
借:其他应付款-个人社会保险
信贷:银行存款-**行
公司向职工支付社会保障时,一般垫付职工,在职工支付工资时扣除。 税务部门要求每月十五日前为征税期,社会保障费由税务部门代收,但职工工资一般在月十五日以后不发放,由公司先垫付,垫付时做好会计分录,存入(其他应收款-职工社会保障贷款)银行
贷款(银行存款贷款)其他应收款-员工社会保障。
公司帮社会保险代缴怎么结算
时间是:
:其他应收款----个人----代替社会保险费
:其他应付款--- -社会保障调整
缴纳时:
借:其他应付款----社会保障调整
贷出:银行存款
他人收到替代款项时:
借:现金
:其他应收款----个人----代办社会保险费
计入社会保障(由公司承担的部分) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) )。
:租用生产成本、费用
:名工作人员的报酬----社会保障
计入社会保障(个人负担部分)
用:应付员工报酬----工资
信用:其他应付款(个人部分) )。
参加社会保险
用:应付员工报酬----社会保险(公司负担部分) )。
其他应付款(个人负担部分)
:库存现金/银行存款贷项
张总监 13826528954
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