劳务派遣公司开的票如何做账(劳务派遣公司的帐怎么做)

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  好顺佳集团

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  2023-02-23 16:44:10

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1、收取人力成本，开具发票：银行存款贷款：主营业务收入2、劳务派遣人员工资及企业承担的社会保障、住房公积金贷款：主营业务费用贷款：员工工资-工资其他债务-社会保障(企业缴纳部分)其他债务-住房公积金(企业缴纳部分) 劳务收入减去支付的劳务费用和社会保障):营业税及附加贷款：需要借款纳税-营业税缴纳税-城市建设税缴纳税-教育费附加营业税纳税标准是用雇佣单位收到的全额扣除支付给劳动力的工资和社会保障后余额。 6.支付本企业家的工资和费用，管理费-工资/办公费等贷款：应计职工工资-工资或库存现金/银行存款7、期末结转：今年利润贷款：营业费用管理费营业税及追加借款3360营业收入贷款3360今年利润扩张费1、层次分析法是指事物的发展，使用层次分析法编制会计分录直观清晰。其步骤如下。(1)分析与经济工作相关的会计。(3)分析各会计科目的金额增减变动。(4)根据第二、第三阶段和反映各种账户贷款的经济内容(增加或减少)判断会计方向。(5)有贷款必有贷款，贷款必按照同样的记账规则准备会计分录。这种方法对学生准确了解与会计工作相关的会计非常有效，更适合编制单一会计分录。

2.业务链法(1)所谓的业务链法，是指根据会计业务发生的优先顺序，构成连续的业务链。是将前后业务之间会计分录之间存在的联系关系编制到会计分录中。(2)该方法对连续性的经济工作比较有效，特别是对容易浮肿的方向的效果更加明显。

3.记账规则法是指利用记账规则准备“有贷款就有贷款，贷款必须相同”的会计分录。

1、收取人工费，开具发票。

借用：银行存款

贷款：主营业务收入

2.劳务派遣人员工资及企业承担的社会保障、住房公积金。

借用：主营业务费用

贷款：员工工资-工资其他债务-社会保障(企业缴纳部分)其他债务-住房公积金(企业缴纳部分)

3、派遣工作人员的薪金支付

员工工资-借用：来应付工资。

贷款：库存现金其他债务-社会保障等(个人承担的社会保障和公积金)可以扣除税金-个人所得税(3500和个人社会保障)

4、支付社会保障和公积金。

:其他债务-借用社会保障等

贷款：银行存款

5.营业税和附加税(差额，即劳务收入减去支付的劳务费用和社保)

借用：营业税及附加费用

贷款：应纳税-营业税缴纳税-城市建设税缴纳税-教育费附加营业税计算标准为用人单位收到的全额扣除支付给劳动力的工资和社会保障后余额。

6、支付企业员工的工资和费用。

借用：管理费-工资/办公费等

贷款：员工工资-工资或库存现金/银行存款

7、期末结转。

借：年今年的利润

贷款：主营业务成本管理费营业税及附加

借用：主营业务收入

派遣工作人员的工资根据公司正常工作人员的工资贷款：管理费-工资贷款：支付职务级别贷款：支付职务级别贷款：其他应付账款-派遣公司劳务派遣费用支付费用管理费征收管理费、进项税可扣除、一般发票不可扣除贷款：管理费贷款：其他应付账款-派遣公司最终付款时贷款：

收到发票时，借用：支付职员工资，贷款：其他债务。

计算工资时，借用：管理费-工资、贷款：支付职员工资。