工会探病会计科目,工会探病会计科目是什么

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  好顺佳集团

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  2023-02-23 11:17:06

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在工厂加入工会有什么意义啊

在工厂加入工会组织，可以获得员工的基本福利保障，如春节、中秋节、端阳期间发放的慰问券，以及工会组织的对个人直系亲属、配偶在各种事故中死亡的慰问，个人因故住院、家庭有重大伤亡时工会组织的走访等。

事业单位退休人员慰问金发放规定

没有向机关事业单位退休人员发放抚慰金的规定。本人是燕市某事业单位工作人员，1月退休；;陕西省安市。我已经退休7年了，每年春节中秋国庆都没领过任何慰问金。仅每年春节期间，县委五套班子和县委常委就看望离休干部和退休的县级领导干部。

工会允许发放的职工福利有哪些

工会允许的员工福利有哪些？根据《基层工会经费收支管理办法》中华全国总工会的规定，根据这个文件的精神，各地工会要制定符合当地实际的工会经费收支管理办法。大家最关心的不是工会经费收入，主要是工会法规定的开支办法。由于我在退休前担任了半年的工会，对职工福利的分配还是比较了解的。大家需要注意的是，工会发的员工福利和公司发的不完全一样。员工福利主要由公司管理。;并按员工工资总额的百分比提取。因为公司负责管理和支付；工会管理的福利主要是工会经费管理的福利内容。根据《工会法》的规定，工会经费主要包括五个方面。一是工会会员缴纳的会费；二是建立工会组织的企业、事业单位、机关每月按全部职工工资总额的2向工会拨交的经费，我们通常称之为工会活动经费；三是工会所属企事业单位支付的收入；第四是的补贴。;美国；五是其他收入。工会经费主要用于职工节日慰问；员工慰问金。;相关事项；工会活动支出等。根据我担任工会期间办理的工会支出渠道，职工福利的支出主要包括这几部分。一是节日慰问人员费用。根据我们当时所在的重庆市总工会颁布的《工会经费收支管理办法》的规定，每年新年 s日是每人不超过200元的礼物；清明，五一，不超过200元 每人的礼物；中秋节不超过200元 国庆节和春节每人不超过500元 每人的礼物。以前只能发礼品，后来根据相关规定，礼品和现金都可以发。由于各地标准不同，只要是在省级以上地方总工会规定的开支标准范围内，都是合法的。二是慰问员工个人事项支出。根据重庆市总工会的规定。;生日工会组织可以放不超过200元的礼物。吊唁；员工患病住院的，可发放不超过500元的慰问金或礼品；有子女的职工及其家属可发放不超过200元的慰问金或礼品；如果员工死亡。;的直系亲属，抚慰金和花圈费200元、1000元，可以给付。三是工会活动支出。工会活动经费主要根据活动的性质、内容和规模确定。这些费用包括租用场地、服装、道具、住宿和租车、餐费、活动奖品等费用。具体标准按省工会的规定执行。综上所述，工会允许的职工福利费主要是《经费收支管理办法》范围内允许的支出项目和支出渠道，主要包括节假日对职工的慰问费用、特殊情况下对职工必要的慰问费用、职工活动费用等。

党政机关事业单位在编人员节假日和各种防疫执勤值班算不算加班

没有 不算加班，但是没有加班费，劳动法也没有。;不适用。但是，在适当的情况下，你可以请假。原因很简单。机关事业单位适用公务员法和事业单位管理条例。如果需要加班，那就必须加班，不管条件如何。如果党政干部不 t必要的时候站出来在一线加班，会不会要反过来保护我们？