建筑公司发工资如何做账(建筑行业的工资计入什么科目（我们是承包方）)

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  好顺佳集团

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  2023-02-21 09:29:21

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建筑行业的工资包括在工程施工科目中。工程施工是建筑安装企业统计工程成本的会计专用科目，根据建筑工程设计文件的要求，对建筑工程进行新建、扩建、改建活动。

工程施工设置人工费、材料费、机械费、其他直接费用等4个细节。会计分录：

借用：工程施工-劳务贷款：库存现金/支付职工工资工程竣工后结算时的成本贷款：工程结算费用贷款：工程施工

第一，建筑行业支付农民工工资的账面处理如下。

1、计算付款时

借用：工程施工

贷款：员工工资-工资

2、支付工资时

借用：员工工资-工资

贷款：库存现金等

二、说明：建筑业执行《企业会计准则》、指导规定：

1.职工报酬是指企业为接受职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。这里所说的“职工”主要包括三类人员3360

一个是与企业签订劳动合同的所有人员，包括全职、兼职、临时工等。

第二，与企业没有签订劳动合同，但企业正式任命的公司治理结构和管理层(如董事会成员、监事会成员等)。

第三，在企业的规划和控制下，虽然没有与企业签订劳动合同，也没有正式任命，但为企业提供的服务和职工服务的人员也属于职工的范畴。包括通过企业和劳务中介公司签订雇佣合同为企业提供服务的人员。

因此，农民工也属于“工人”范畴。

2.企业要设置“员工补偿支付”科目，计算员工补偿申请、结算、使用等。该科目的贷方登记分配计入费用项目的员工补偿金额，借方登记实际上包括支付员工补偿的金额、扣除金额等。该科目的期末贷方余额反映了企业未付职员的报酬。

3.《企业会计准则--应用指南》附录设定了第5401号“工程”会计企业(建筑承包商)实际发生的合同成本和合同毛利。

企业进行合同建设时产生的人力成本、材料费、机器使用费和施工现场材料的二次转移运费、生产工具和工具使用费、检验试验费、临时设施折旧费等其他直接费用借记本科目(合同费用)，贷记“员工工资”、“原材料”等科目。

如何记载建筑业劳动者的工资？

建筑工人工资企业所得税税前扣除额

1.在建筑产品建设过程中，人力成本属于比较重要的成本项目，一般占总成本的30以上，其处理反映了多税的交叉趋势。

2.这里说的劳务费用，特别是直接在建筑工地从事建筑安装的建筑工人的生劳动，不包括组织施工生产的项目部管理人员工资和建筑公司总部管理人员工资。

3.劳务费用进入损益的方式：职员工资或应付帐款-工程-主营业务费用。

4.在直接用工模式下，劳动者和建筑企业形成劳动关系，劳动者的工资通过“支付职务工资”账户计算，要关注：劳动合同、实名制工作时间信息及个人所得税全员扣押全额申报和国地税合并后的社保征收制度等。

直接雇佣模式不涉及增值税抵扣问题，实际发生的工资表可以作为企业所得税税前抵扣凭证。

5.在劳务派遣模式下，劳务派遣公司和建筑企业构成劳动派遣关系，劳动者和劳务派遣公司构成劳动关系。

在劳务派遣模式下，建筑企业不需要考虑派遣的职员的社会保障和个人所得税、工会经费等。

劳务派遣模式为：派遣雇用不得超过总使用人数的10，劳务派遣服务不属于建筑服务，不得根据劳务分包进行税务处理(差额扣除)、第34号公告等。

6.在总分包模式下，劳务公司(包括非公司制企业、个体经营者等)与建筑企业形成总分包关系，属于劳务分包，劳动者和劳务公司构成劳动关系。

在劳务分包模式下，建筑企业也不需要考虑劳动者的社会保障和个人所得税、工会经费等。

根据施工中的计量结果，向劳务公司支付劳务费用，收到劳务公司开具的发票：

(一)建筑企业所有项目对一般计税方法计税时，取得劳务公司开具的增值税专用发票，其进项税额可以抵扣。

(2)建筑企业所有项目对简单计税方法计税的情况下，取得劳务公司开具的增值税发票，即可在计税时扣除差额。

(3)建设企业所属项目所在地和机关所在地不在同一省级行政区的情况下，取得劳务公司开具的增值税发票，可在预缴增值税时扣除差额。

(4)建筑企业为征收企业所得税，可以取得劳务公司开具的发票，完善劳务合同、支出依据、支付证明等相关资料，在企业所得税前实际扣除。

综上所述，劳动分包模式是的就业模式，通过在总合同或专业分包机构之间嵌入劳动公司，有效地解决了前者的多重财税问题，将风险和税收社会保障义务转嫁给劳动公司，小型劳动公司分包发票不是规避风险的防火墙。