公司给职工交保险怎么做账(企业为员工缴纳社保怎么做账)

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  好顺佳集团

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  2023-02-21 09:27:40

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新的指导方针都必须首先写入接受员工工资支付的相应详细科目。(莎士比亚。坦普林。)

1、理赔单位部分：借款：管理费-社会保险(单位)贷款：支付员工工资-各种保险(单位)

2、工资代扣：借款：员工工资支付-工资贷款支付：员工工资支付-各种保险(个人)

3.银行缴纳时：借款：员工工资-各种保险(单位)支付职工工资-各种保险(个人)贷款：银行存款

缴纳社会保障时

借款：管理费等970

其他债务330

贷款：银行存款1300

代纳租税

借用：应税大象税捐-税捐调整b

贷款：银行存款b

支付工资时

借款：支付员工工资.a.

贷款：其他债务330

纳税-调整税b

银行存款.A B 330……。

都是单位缴纳，但个人部分也要从工资中扣除。(只是你给他更多的工资。)因为机构缴纳的部分和个人缴纳的部分是分成不同的账户反映的。将该分公司需要负担的个人社会保险添加到工资总额中，然后进行扣除处理即可。

扩展数据：

会计一般对不懂会计的管理层有不可预测的感觉，所以不仅不想看财务报表，也不敢对会计科目设置发表意见。

事实上，会计只不过是企业经营管理本科的统计分类，因此，了解会计的性质和结构系统，各管理者不仅可以阅读财务报表，还可以设计会计，使会计资产科成为良好的管理信息。

会计是会计师记录的基础，从结构上分为五类：(1)资产(2)负债(3)资本(4)利润(5)成本(费用)。这里分别说明如下。

一、资产：是指企业拥有的所有油价资源，其中可分为流动资产、固定资产、其他资产等三类。流动资产是现金和企业希望转化成现金的资产。例如银行存款、应收账款、存货等。固定资产是指企业不愿意销售而长期使用的资产(如土地、住宅、机器等)。其他资产是指无形资产、未分摊的费用、保证金等。

1、加薪和五险一金(企业负担部分)

借方：生产成本、制造费用(生产部门职员)

借用：建设工程(应由建设工程承担)

借用：r ampd支出(r ampd支出应承担)

借款：管理费(管理部工作人员)

借方：销售费用(销售人员)

贷款：支付员工工资-员工工资

贷款：支付员工工资-社会保险

贷款：支付员工工资-住房公积金

2、发工资的时候扣除个人负担部分

借用：支付员工薪金-员工薪金

贷款：其他债务-社会保险

贷款：其他债务-住房公积金。

贷款：现金

3、提交社会保险时。

借方：其他债务-社会保险(个人负担部分)

借款：支付员工工资-社会保险(企业负担部分)

贷款：银行存款或现金

4、提交住房公积金时

借款：其他债务-住房公积金(个人负担部分)

借款：支付员工工资-住房公积金(企业负担部分)

提高工资时：

借款：管理费-工资

贷款：支付员工工资/工资

支付工资时：

借款：支付员工薪金/工资

贷款：库存现金/银行存款

其他债务-保险(个人负担部分)

缴纳社会保障时：

借方：其他债务-保险(个人负担部分)

贷款：银行存款

新的指导方针都必须首先写入接受员工工资支付的相应详细科目。(莎士比亚。坦普林。)

1、理赔单位部分：借款：管理费-社会保险(单位)贷款：支付员工工资-各种保险(单位)

2、工资代扣：借款：员工工资支付-工资贷款支付：员工工资支付-各种保险(个人)

3、银行缴纳时：员工工资-各保险(单位)应缴纳的员工工资-各保险(个人)贷款：银行存款缴纳社会保险时借款：管理费等970其他债务330贷款：银行存款1300多支付税贷款：缴税-缴纳自税B贷款税。A B 330.都是单位缴纳，但个人部分也要从工资中扣除。(只是你给他更多的工资。)因为机构缴纳的部分和个人缴纳的部分是分成不同的账户反映的。将该分公司需要负担的个人社会保险添加到工资总额中，然后进行扣除处理即可。

公司向职工缴纳社会保险后的具体记账凭证如下。

借款：其他应收款-(员工自己缴纳的部分)

借款：管理费(单位补贴缴纳的部分)

贷款：银行存款或现金

会计凭证也称为会计凭证，是会计人员根据审查无误的原始凭证，根据经济工作事项的内容分类，决定会计分录后填写的会计凭证。那是登记账目的直接依据。