公司的社保要做账吗(社保做账问题)

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  好顺佳集团

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  2023-02-20 08:40:21

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根据新的准则，所有项目应首先记录在应付雇员薪金下的相应明细账户中：

1.计提单位：借：管理费用-社会保险(单位)贷：应付职工工资-应付保险(单位)。

2.工资代扣：借：应付职工工资-应付工资贷：应付职工工资-应付保险(个人)

3.银行支付时：借：应付职工工资应付保险(公司)应付职工工资应付保险(个人)贷：银行存款。

缴纳社保时

借：管理费用等。970

其他应付款330

信用：银行1300元。

缴纳个人所得税

借：应交税费-个税调整B

贷：银行存款b

发工资的时候

借：应付职工薪酬.答.

贷：其他应付款330

应付税款-个税调整b

银行存款.一架330.

虽然都是单位发的，但个人部分要从工资里扣(只有你给他的工资多)；因为公司交的部分和个人交的部分体现在不同的账户上。把个人在这个分公司应该承担的社保加到工资总额里，然后再扣除。

扩展信息：

会计科目对于一般不懂会计的管理者来说往往感觉深不可测，所以他们不仅不愿意看财务报表，也不敢对会计科目的制定发表任何意见。

会计科目其实只是对企业管理信息的一种统计分类，所以如果知道会计科目的性质和结构体系，每个管理者不仅可以理解财务报表，还可以设计会计科目，使会计信息成为一种良好的管理信息。

会计科目是会计人员记账的基础。它们在结构上分为五类：(1)资产(2)负债(3)资本(4)收入(5)费用(成本)。它们解释如下：

1.资产：指企业拥有的所有有价值的资源，可分为流动资产、固定资产和其他资产三个小类。流动资产是指现金和企业希望转化为现金的资产。如银行存款、应收账款、存货等。固定资产是指企业不想出售，但长期使用的资产，如土地、房屋、机器等。其他资产指无形资产、未分配费用、保证金等。

二。负债：指企业的债务，可分为流动负债、长期负债和其他负债。流动负债是指一年以内的，长期负债是指一年以上的，其他负债是指为非财务目的而发生的，如收到的存款、收取的款项、各种损失准备等。

三。资本：又称股东权益，是企业中属于股东的部分，所以等于资产和负债的差额。资本可以分为两类：权益和盈余。股权是股东投入的部分，盈余是企业赚取的部分。

四。收入：指企业销售产品或提供劳务的收入，可分为营业收入和营业外收入两大类。营业收入是指企业预定经营范围内的收入，营业外收入是指预定经营范围外的收入，如非金融行业的利息收入。

5.费用：指因收入而发生的费用，可分为直接费用、销售费用、管理费用和营业外支出四大类。

所谓直接成本，就是支出可以直接归属于一项营业收入，如销售商品成本、材料成本等。

销售费用是指以业务为目的而发生的，但不能直接归属于某项业务收入的费用，如广告费、业务人员工资等。

管理费用是指为维持企业运转而必须支付的费用，如管理人员的工资和租金支出等。e 799 bee 5 baa 631。营业费用是指财务费用、投资损失和其他不需要实现营业收入的费用。

参考资料：

1.当期支付时的会计处理：管理费用——养老保险费(注：单位负担部分)其他应收款3354养老保险费(注：个人负担部分)贷：银行存款2。发工资时，收回单位支付的部分，从职工工资中扣除时，账务处理借记：应付职工工资贷记：其他应收款3354养老保险费3。如当期未支付，账务处理借：管理费用3354养老保险费贷：其他应付款3354养老保险费发放工资时扣除个人应支付的部分：应付职工工资贷：其他应付款3354养老保险费4。账务处理借方：其他应付款333。

社保经核实后，支付的社保款通过“应付职工薪酬”科目核算，根据支付相应职工薪酬的部门计入相应费用。具体账务处理如下：

1.在为支付社会保障做出规定时：

借：管理费用等。

贷款：应付职工工资33，354社会保险费(单位部分)

应付员工工资为33，354工资。

2.支付工资时：

借：应付职工薪酬33，354工资

贷：其他应收款——社保费(个人部分)

银行存款

3.支付社会保险时：

借：应付职工工资33，354社会保险费(单位部分)

其他应收款——社会保险费(个人部分)

贷：银行存款

单位自查漏保或经社会保险经办机构审核、劳动保障监察执法查实、劳动仲裁裁决、法院判决，认为单位参保人数、少报缴费基数、未能按时申报需要中断缴费的，单位应按规定缴纳社会保险费。

未支付部分属于预提费用，借方为管理和销售费用的预提成本或社保费用，贷方为应付职工薪酬-应付社保。

员工欠公司的社保显示，这个员工这个月没有工资，没有上班。社保由公司代扣代缴，每月制作工资条时从工资中扣除。如果员工没有工资，我们要给社保局发，所以给社保局发的时候要挂他的名字。做的账是：借：其他应收款-员工名贷：银行存款，收回时借：银行存款或现金贷：其他应收款-员工名。