好顺佳集团
2023-02-20 08:40:20
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内容摘要:谢谢您的邀请!一个企业虽然什么都没有了,但以100万元的价格进入了新公司。 在财务上是用什么计入的?根据主题的...
谢谢您的邀请!
一个企业虽然什么都没有了,但以100万元的价格进入了新公司。 在财务上是用什么计入的?
根据主题的含义,一个壶公司以100万美元增资进入新公司,壶公司应该如何收款。
壶公司的账是空的,没有实收资本,也没有货币资金。 也就是说,刚注册,没有投入资本。 但是现在签署了新的协议,以壶公司的名义加入新公司。 但是,入股的100万还没有出资,可能只是认购而已。 那么,在这里预约还没有实际出资的时候,壳牌公司就不需要做账务处理了。 因为没有资金流入情况,也没有投资金的投资。 投资方也没有会计处理。 壳牌公司如果进行“长期股权投资”和“其他应付款”,首先是没有现金流,其次是提取出资,不能真实反映该交易事项的本质。
因此,在没有资金流之前,不需要进行会计处理。 在财务上做好调查记录就可以了。 我知道有这样的被投资机构存在。
丨现金入股应该是单利的。
2 )与合作方一起集资承包工程时,你投入的资金是你的股金,工程完工结算后,去掉你们施工中的成本后,留下税后净利润,按你们集资总额的比例分红。
3 )因此,工程最后的红利是你们入股的单利所得。
用现金支付入股金的情况有两种。
用现金投资其他公司的会计分录如下
借:长期股权投资
信用:现金
个人以现金入职的公司会计分录如下:
借:现金
信贷:银行存款
借:银行存款
信贷:实收资本
单利。 分红有分红再投资和现金入股两种。 这两种分红的不同,一种是分红有红利这两种分红的不同,一种是单利增值,分红再投资是复利增值。 所以,大多数客户都喜欢选择分红再投资的方法。 红利再投资是复利增值。 所以,大多数客户都喜欢选择分红再投资的方法。
首先,我只展示了现金和实物投资的情况。 没有说明其他情况。 很难说两个人的股权是如何划分的。 简单地根据现金和实物投入来分配股票,是行不通的!
但可以根据情况解释影响股权分配的因素和原理。
一、人比资金更重要
全职参与创业的股东个人对公司的重要性往往比金钱更重要。全职参与创业项目是创业成功与否的重要因素。 只有全身心地投入,才有可能关系到企业的生存。 兼职企业家不仅不能全力投入创业项目,创业失败的成本损失也非常低。 特别是创业初期,全职参与的股东比只出钱的股东更容易冒更大的风险。 如果公司创业失败,由于各股东的损失,各自的出资化为泡影。 但是全职参与的股东失去了工作,身心都埋头于工作! 从参与程度来看,全职股东会将进行更多的投资,如果失败将遭受最大的损失。
所以,在享有投票、分红等股东权利时,股权架构师张飞老师认为全职参与的股东应该比非全职参与的股东多一些。
二、钱也很重要
创业项目的自信和态度难以衡量,对未来的描绘再美好,光靠口头、九死一生的创业过程中纸上谈兵的人也是没有用的。 这时,衡量创业项目信心和态度的最有效衡量标准就是货币的投入。 投入的货币越多,其风险就越高。 而且,这种风险是直接风险,是直接的货币损失。 所以,货币投入也是股权分配时的重要参考因素。
三、参与创业的股东,岗位和能力也很重要
创业初期,股权分配的重要依据是投入能力。 在投入方面,是前面提到的钱的人,还有职场的能力。
在创业过程中,不同的模块对创业项目的影响也不同。 在一家公司里,营销对公司的生存发展至关重要在一家公司里,技术开发是公司生存的关键负责公司整体运营的总经理显然是最重要的。 那么,不同的岗位价值对创业项目的影响和贡献也不同,所以岗位价值也是股权分配时的重要参考因素。
很多人会说职场很容易理解吧。 公司刚刚成立,如何看待各股东的能力呢? 在两个方面说。
1、创业前已在岗位上打拼较长时间的,可将创业前的工资作为能力参考依据
2、创业前刚大学毕业,甚至辍学创业,创业时各自负责的业务板块重要程度可作为初始股权分配依据
四.其他因素
除了最重要的因素钱、人、能力外,还有几个因素,也可以作为股权分配的依据。 例如,创业初期的贡献者直接决定创业项目的产生,在后期的发展中,他们往往最了解公司和产品的愿景。 因此,项目的启动也是股权分配时的重要参考因素,股权设计者张飞老师认为,项目发起人以后会比参与者多拿一部分。
还有其他资源、个人品牌等因素。 客户资源、渠道关系等是创业项目早期生存的重要保障,但强调过去的资源关系也会限制创业项目的发展。 因此,资源关系可以作为股权分配时的参考因素,但不能作为特别重要的因素来考虑。
五、影响股权分配要素运用
这些元素中的某些元素根据目标项目的不同而具有不同的权重。 例如,在重资产创业中,钱的权重可能会非常高,但在高科技、互联网等轻资产行业,人的价值远大于钱。 这需要根据你们的项目具体分析,具体解决。
但最重要的是,关于如何分配股票,您的合作伙伴之间必须就每个影响因素充分协商、达成一致并书面执行。 后期大家不要反悔,自己决定的事情要认识
六.关于股份分配原则
我之前写过文章,这里不做说明。 请看链接
1、初创公司的股权,到底应该如何分配? ( )
2、与企业合作就像结婚,不要( ) )。
3、股东争夺股票,公司倒闭了。 有价值吗? ( )
张总监 13826528954
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